लैब टेक्नीशियन सरकारी अस्पतालों में अधिक संख्या में भर्ती का अनुरोध किया

चेन्नई: सरकारी डॉक्टरों ने सरकारी अस्पतालों में अधिक संख्या में लैब टेक्नीशियन की भर्ती की आवश्यकता पर जोर दिया है. डॉक्टर एसोसिएशन फॉर सोशल इक्वलिटी एंड पैरामेडिकल लैब एजुकेशन एंड वेलफेयर एसोसिएशन ने रविवार को कहा कि सरकारी अस्पतालों में लैब तकनीशियनों की कमी है और इससे जनता के लिए डायग्नोस्टिक सेवाएं प्रभावित होती हैं।

तकनीशियनों का कहना है कि सरकारी क्षेत्र में मेडिकल लेबोरेटरी टेक्नीशियन लेवल-2 के लिए रिक्तियां उपलब्ध हैं और इन्हें लिखित परीक्षा के आधार पर मेडिकल स्टाफ सेलेक्शन बोर्ड (एमआरबी) के माध्यम से भरा जाना है और समय-समय पर उन्हें स्थायी आधार पर वेतन दिया जाना चाहिए. .

"सरकारी अस्पतालों में चिकित्सा प्रयोगशाला तकनीशियन स्तर -2 के लिए 3,000 से अधिक पद खाली पड़े हैं और अंकों के भार के आधार पर पदों को भरने के लिए मौजूदा अध्यादेश को निरस्त किया जाना चाहिए और उन्हें पंजीकरण वरिष्ठता के आधार पर भरा जाना चाहिए," कहा डॉक्टर एसोसिएशन फॉर सोशल इक्वेलिटी के सचिव डॉ जी आर रवींद्रनाथ।

उन्होंने बताया कि अध्यादेश 401 के अनुसार 10वीं, 12वीं और डिप्लोमा इन मेडिकल लैब टेक्निशियन ट्रेनिंग कोर्स में प्राप्त अंकों के आधार पर पदों को भरा जाता है. चूंकि वेटेज मार्क सिस्टम के अनुसार अंक तय किए जाते हैं, इसलिए सुधार के अवसर से वंचित कर दिया जाता है और कई लैब तकनीशियनों को जीवन भर सरकारी नौकरियों में सेवा करने के अवसर से वंचित कर दिया जाता है। इस प्रकार, समान अवसर प्रदान करने के लिए, MRB को लैब तकनीशियनों के लिए एक लिखित परीक्षा आयोजित करनी चाहिए।

पैरामेडिकल लैब एजुकेशन एंड वेलफेयर एसोसिएशन के सदस्यों ने कहा कि हाल ही में शुरू हुए 11 सरकारी अस्पतालों में लैब टेक्नीशियन के पद के लिए कॉलेज प्राचार्यों द्वारा रिक्तियां और आरक्षण को ठीक से लागू नहीं किया गया था.

तकनीशियनों की मांग है कि नियुक्तियों को छोड़ दिया जाना चाहिए और रिक्त पदों को स्थायी आधार पर ही भरा जाना चाहिए। उन्होंने यह भी कहा कि चिकित्सा प्रयोगशाला तकनीशियनों के लिए परिषद का गठन तत्काल किया जाना चाहिए और रोगियों और बिस्तरों की संख्या के आधार पर अधिक संख्या में पद सृजित किए जाने चाहिए।