तमिलनाडू
न्यायाधीश ने प्रतिबंध आदेश पर एनएलसी के खिलाफ अवमानना शुरू करने पर विचार किया
Deepa Sahu
5 Sep 2023 8:57 AM GMT
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चेन्नई: नेवेली लिग्नाइट कॉरपोरेशन इंडिया लिमिटेड (एनएलसीआईएल) के मानव संसाधन विभाग द्वारा जारी एक परिपत्र को गंभीरता से लेते हुए, जिसमें कर्मचारियों को 2020 की दुर्घटना के मामले में अदालत के समक्ष खुद का प्रतिनिधित्व करने के खिलाफ चेतावनी दी गई थी, जिसमें 15 लोगों की मौत हो गई थी, एक न्यायाधीश ने कहा मद्रास उच्च न्यायालय ने रजिस्ट्री को सर्कुलर जारी करने वाले डिप्टी जीएम के खिलाफ स्वत: संज्ञान लेकर अवमानना कार्यवाही शुरू करने के लिए मामले को मुख्य न्यायाधीश के समक्ष रखने का निर्देश दिया।
अदालत ने एनसीएलसीआईएल को उप महाप्रबंधक का पता, मोबाइल फोन नंबर और ई-मेल आईडी रजिस्ट्री को सौंपने को भी कहा। जिन अधिकारियों पर मामला दर्ज किया गया था, उनकी अग्रिम जमानत याचिकाओं पर सुनवाई करते हुए निर्देश जारी करते हुए न्यायाधीश ने पुलिस को याचिकाकर्ताओं को गिरफ्तार नहीं करने का भी निर्देश दिया और स्थिति रिपोर्ट भी मांगी।
जब मामला न्यायमूर्ति आरएमटी टीका रमन के समक्ष सुनवाई के लिए आया, तो निगम की ओर से पेश हुए वरिष्ठ वकील एन नित्यानंदम ने दलील दी कि थर्मल पावर स्टेशन- II में बॉयलर विस्फोट जिसमें 15 कर्मचारी मारे गए और 8 घायल हो गए, एक औद्योगिक दुर्घटना थी। इसलिए, उन्होंने कहा, पुलिस को केवल आईपीसी की धारा 304 (ए) लागू करनी चाहिए थी, धारा 304 (ii) नहीं।
हालाँकि, एक हस्तक्षेपकर्ता के रूप में उपस्थित होकर, वकील के बालू ने तर्क दिया कि दुर्घटना अधिकारियों की जानबूझकर लापरवाही के कारण हुई, जिसमें उचित रखरखाव सुनिश्चित करने में विफलता भी शामिल थी। इसके बाद उन्होंने 17 अगस्त को उप महाप्रबंधक (एचआर) द्वारा जारी परिपत्र की एक प्रति प्रस्तुत की, जिसमें कर्मचारियों को दुर्घटना के संबंध में अदालत के समक्ष खुद का प्रतिनिधित्व करने की चेतावनी दी गई थी।
उन्होंने आरोप लगाया कि वह पिछली सुनवाई के दौरान मृत कर्मचारियों के कानूनी प्रतिनिधियों से हलफनामा दाखिल नहीं कर पाए थे क्योंकि उन्हें किसी भी जानकारी का खुलासा करने पर नौकरी खोने का खतरा था।
परिपत्र पर ध्यान दें, न्यायमूर्ति रमन ने कहा कि इसे जारी करके, एनएलसीआईएल ने न्यायालय की अवमानना अधिनियम, 1971 की धारा 2 (सी) (ii) और (iii) के तहत परिभाषित न्याय प्रशासन में हस्तक्षेप किया है। रजिस्ट्री ने मानव संसाधन विभाग के खिलाफ स्वत: संज्ञान लेते हुए अवमानना शुरू करने का आदेश मुख्य न्यायाधीश के समक्ष रखा और मामले को 25 सितंबर तक के लिए स्थगित कर दिया।
Deepa Sahu
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