HC ने फिर से नौकरी मांगने के लिए पूर्व-Tasmac कर्मचारी पर 5,000 रुपये का जुर्माना लगाया

CHENNAI: मद्रास उच्च न्यायालय ने एक पूर्व Tasmac कर्मचारी पर 5,000 रुपये के जुर्माने के साथ एक याचिका खारिज कर दी, जिसने निगम को उसे नौकरी में भर्ती करने के लिए निर्देश देने की मांग की थी। Tasmac प्रशासन ने उन्हें 2014 में यह कहते हुए सेवा से बर्खास्त कर दिया कि वह आठ साल से अधिक समय तक सेवा में नहीं आए।

न्यायमूर्ति आर सुरेश कुमार ने तस्माक के पूर्व बिक्री सहायक जी विजय कुमार की याचिका पर सुनवाई के बाद यह निर्देश दिया। निगम ने प्रस्तुत किया कि मद्रास उच्च न्यायालय द्वारा याचिकाकर्ता के प्रतिनिधित्व पर विचार करने के लिए उसे वापस ड्यूटी पर स्वीकार करने के निर्देश के बाद 2014 में याचिकाकर्ता को खारिज करने का निर्णय लिया गया है।

तस्माक ने प्रस्तुत किया कि याचिकाकर्ता ठीक से सेवा में नहीं आया और उसने आठ साल से अधिक समय तक छुट्टी ली। हालांकि, याचिकाकर्ता ने दावा किया कि वह केवल तीन साल के लिए अनुपस्थित था और जो व्यक्तिगत कारणों से था। अपनी पारिवारिक स्थिति के कारण, याचिकाकर्ता वापस ड्यूटी में शामिल होना चाहता था।

फिर भी, न्यायाधीश ने कहा कि यदि याचिकाकर्ता को अपने परिवार की स्थिति के बारे में पता है, तो उसे ठीक से तस्माक के साथ ड्यूटी पर जाना चाहिए था।

"इस अदालत द्वारा मुकदमेबाजी के पहले दौर में पारित आदेश के अनुसार, जांच की गई और उन्हें प्रतिवादी तस्माक द्वारा 08 अगस्त, 2014 को पारित आदेशों द्वारा सेवा से हटा दिया गया, और इसे भी चुनौती नहीं दी गई और यह बन गया है अंतिम, अब, 08 अगस्त 2014 के उस आदेश के आठ साल बाद, 23 अगस्त को याचिकाकर्ता द्वारा एक बार फिर वर्तमान प्रतिनिधित्व प्रस्तुत किया गया था। इसलिए, इस तरह के प्रतिनिधित्व पर विचार करने का सवाल ही नहीं उठता है, "पीठ ने कहा।