सथानकुलम से शिवगंगा तक: जब खाकी लाल हो जाती है
मदुरै, थूथुकुडी और तिरुची: के अंगलान ने पुलिस के साथ अपनी दो दशक पुरानी मुठभेड़ को याद करते हुए कहा, "उन्होंने मुझे जानवर की तरह पीटा," उनकी आवाज़ कांप रही थी और उनकी आँखों में अभी भी डर छिपा हुआ था। "उन्होंने मुझे क्रूस पर जीसस की तरह बाँधा और पैरों से लेकर रीढ़ तक कोड़े मारे।" वह मुश्किल से भूल पाता है कि उसके साथ कैसा व्यवहार किया गया, उसे गंदी भाषा में गाली दी गई और पुलिस ने उसे अपराध कबूल करने के लिए कहा, जिसने उसकी बहन को चोट पहुँचाने की खुलेआम धमकी दी।
कुरवन समुदाय से 39 वर्षीय साइकिल मैकेनिक और सुअर पालने वाले अंगलन को पहली बार 18 साल की उम्र से पहले गिरफ्तार किया गया था। 2007 से 2014 के बीच, चार जिलों के 13 पुलिस स्टेशनों में उसके खिलाफ 27 मामले दर्ज किए गए और कई चोरी के मामलों में उसे फंसाया गया। हालाँकि उसे एक दशक से ज़्यादा जेल में रहना पड़ा, लेकिन अंगलन इतना भाग्यशाली था कि वह अपनी पूरी ज़िंदगी कुर्बान किए बिना बच निकला। हालाँकि, हर कोई इतना भाग्यशाली नहीं होता।
28 जून को शिवगंगा जिले के थिरुप्पुवनम में मदापुरम मंदिर के सुरक्षा गार्ड 29 वर्षीय बी अजितकुमार की हाल ही में हिरासत में हुई मौत न केवल पुलिस के हाथों संदिग्धों के खिलाफ़ मानवाधिकारों के उल्लंघन को रेखांकित करती है, बल्कि विभाग के सभी कैडर वाले पुलिस बल की मानसिकता का मूल्यांकन करने की तत्काल आवश्यकता को भी उजागर करती है। कारक कार्यकर्ताओं का कहना है कि जवाबदेही की कमी, अपर्याप्त पर्यवेक्षण, अपर्याप्त मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम और पुलिस कर्मियों के बीच मानवाधिकारों के बारे में कम जागरूकता जैसे कारक क्रूर ‘पुलिस हत्या’ के लिए जिम्मेदार ठहराए जा सकते हैं, जो हिरासत में हिंसा को संबोधित करने की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करता है। हिरासत में यातना के पीड़ितों की गवाही एक परेशान करने वाला पैटर्न प्रकट करती है: संदिग्धों पर औपचारिक रूप से आरोप नहीं लगाए जा सकते हैं, लेकिन प्रणालीगत दबाव, खराब जवाबदेही और संवैधानिक सुरक्षा उपायों की अवहेलना के कारण उन्हें क्रूर पुलिस उपचार का सामना करना पड़ता है। थिरुप्पुवनम की घटना ने एक बार फिर पुलिस विभाग के लिए हिंसक व्यवहार वाले अधिकारियों की मानसिकता को बदलने की आवश्यकता को रेखांकित किया है, संभवतः विशिष्ट सुधारों के माध्यम से, उदाहरण के लिए, संज्ञानात्मक व्यवहार चिकित्सा। यह पुलिसकर्मियों के कल्याण कार्यक्रम के साथ-साथ पूर्व डीजीपी सिलेंद्र बाबू द्वारा तैयार किए गए मानक संचालन प्रक्रियाओं (एसओपी) की फिर से जांच करने की आवश्यकता को भी दोहराता है। मामलों को ‘सुलझाने’ के लिए मानवाधिकारों का उल्लंघन मानवाधिकार कार्यकर्ता बताते हैं कि एसपी और डीएसपी की सीधी निगरानी में विशेष पुलिस टीमों के सदस्यों को काम करने के लिए असीमित अधिकार दिए गए हैं अंतर-स्टेशनों और जिलों में। कार्यकर्ताओं ने आरोप लगाया कि वे दरांती, लोहे की छड़ें, लकड़ी के लट्ठे और अन्य घातक हथियार रखते हैं। दबाव कभी-कभी स्थानीय राजनेताओं या वरिष्ठ अधिकारियों की सिफारिशों से उत्पन्न होता है ताकि मामलों को सुलझाया जा सके, जिससे अधिकारियों को संदिग्धों को कबूल करने के लिए पीटना पड़ता है।
जब एसपी और डीएसपी के तहत विशेष टीमों द्वारा की गई पुलिस की बर्बरता के बारे में पूछा गया, तो एक पूर्व विशेष टीम के पुलिसकर्मी ने TNIE को बताया कि अगर जांच में कोई प्रगति नहीं दिखाई गई तो वरिष्ठ पुलिस अधिकारी उन्हें चैन से नहीं बैठने देंगे। उन्होंने कहा, "संदिग्धों को 'काले और नीले' पीटना वह तरीका है जिसका हम सहारा लेते हैं क्योंकि वरिष्ठ अधिकारी किसी भी मामले में तुरंत परिणाम चाहते हैं।"
इस मुद्दे को संबोधित करने का एक तरीका उचित कार्यवाही के माध्यम से जवाबदेही सुनिश्चित करना है। "उदाहरण के लिए, 10 चोरी के मामलों के लिए, एक स्थानीय स्टेशन से एक पुलिस निरीक्षक को विभिन्न स्टेशनों के पुलिसकर्मियों की एक टीम के साथ उनकी जांच करने के लिए नियुक्त किया जा सकता है, मामलों का पता लगाने और निष्कर्ष निकालने के बाद उनकी भागीदारी समाप्त हो जाएगी। विभाग को पुलिस पर जांच जल्दी पूरी करने के लिए दबाव डालने से बचना चाहिए, क्योंकि यह अप्रत्यक्ष रूप से पुलिसकर्मियों को हिंसक तरीकों का सहारा लेने के लिए मजबूर करता है। एक अन्य पुलिस अधिकारी का मानना है कि राज्य विभाग को अपराध की पहचान में संभावित गिरावट को तत्काल परिणाम के रूप में स्वीकार करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
पीयूसीएल के उपाध्यक्ष आर मुरली का मानना है कि अधिकांश पुलिसकर्मियों में आम जनता को संभालने के लिए जागरूकता या प्रशिक्षण की कमी है। वे अक्सर उनके साथ वही व्यवहार करते हैं जो आदतन अपराधियों के लिए आरक्षित है। जनता की मानसिकता को भी बदलने की जरूरत है; आम लोग पुलिस की बर्बरता को स्वीकार करते दिखते हैं। उन्होंने कहा कि पुलिस विभाग को अपनी आंतरिक संस्कृति को बदलने की जरूरत है, क्योंकि कई बार पुलिसकर्मी अपने सहकर्मियों के साथ सम्मान से पेश नहीं आते हैं और यह आंतरिक संस्कृति दूसरों के साथ उनके व्यवहार को प्रभावित करती है।
“अगर किसी स्कूल में कोई बच्चा मर जाता है, तो हेडमास्टर पर कार्रवाई या सजा का सामना करना पड़ता है। इसी तरह, अगर कोई पुलिसकर्मी कोई अपराध करता है, तो वरिष्ठ अधिकारी को जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए। अगर ऐसे बदलाव लागू किए जाते हैं, तो ही वरिष्ठ पुलिसकर्मी सतर्क होंगे और अपराधियों का पता लगाने या उनकी पहचान करने के लिए अधिक वैज्ञानिक और बुद्धिमान तरीके अपनाएंगे। इन दिनों, पुलिस मामलों को जल्दी से सुलझाने के लिए अपनी जांच में बहुत सी नई तकनीकी नवाचारों को भी शामिल कर सकती है,” उन्होंने आगे कहा।
मानवाधिकार कार्यकर्ता और मानवाधिकार एनजीओ पीपुल्स वॉच के कार्यकारी निदेशक हेनरी टिफागने इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि कैसे नए भर्ती प्रशिक्षण से पुलिस बल को यातना के परिणामों से बचने या बचने या इसे “कुशलतापूर्वक” लागू करने का तरीका सिखाया जाता है। “प्रशिक्षण को नैतिक रूप से मुद्दों को संभालने पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।
