'कॉलेजों, विश्वविद्यालयों के लिए कॉमन रिक्रूटमेंट बोर्ड बनाएं'

शिक्षाविदों, सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों के प्रतिनिधियों और विश्वविद्यालय के शिक्षकों ने राज्य सरकार से उच्च शिक्षा के मानकों को बढ़ाने के लिए टीआरबी या इसी तरह के भर्ती बोर्ड के माध्यम से सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में शिक्षकों की नियुक्ति के लिए नीतिगत निर्णय की घोषणा करने का आग्रह किया है। राज्य में।

TNIE से बात करते हुए, एसोसिएशन ऑफ यूनिवर्सिटी टीचर्स (AUT) के पूर्व अध्यक्ष के पांडियन ने कहा, "एक लंबी लड़ाई के बाद, कॉलेज अब तमिलनाडु निजी कॉलेज (विनियमन) नियम, 1976 का पालन करते हैं, जो राज्य में शिक्षकों के लिए वेतन और अन्य लाभ सुनिश्चित करता है। प्रारंभ में, सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों के प्रबंधन ने कभी भी पैसे के बारे में नहीं सोचा क्योंकि उनका उद्देश्य जनता को उच्च शिक्षा प्रदान करना था। धीरे-धीरे, यह कमजोर हो गया और राज्य के अधिकांश सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों ने प्रवेश और नियुक्ति के लिए धन इकट्ठा करना शुरू कर दिया है। इसे रोका जाना चाहिए, "उन्होंने कहा। उन्होंने कहा कि टीआरबी के माध्यम से शिक्षकों की नियुक्ति एक अच्छा कदम है।

मदुरै कामराज, मनोनमनियम सुंदरनार, मदर टेरेसा, और अलगप्पा विश्वविद्यालय शिक्षक संघ के महासचिव एम नागराजन ने कहा, "उच्च शिक्षा विभाग जीओ नं। 5 चयन प्रक्रिया को पूरा करता है। हालांकि, प्रत्येक सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेज में, प्रबंधन यह तय करता है कि किसे नियुक्त किया जाए, जबकि सदस्य अन्य लाभों के लिए अपना सिर हिलाते हैं। कम से कम, योग्यता के आधार पर सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के लिए शिक्षकों की भर्ती के लिए विश्वविद्यालय एक सामान्य भर्ती बोर्ड बना सकते हैं।

ऑटो अध्यक्ष पी थिरुनावुकारसु ने कहा कि केरल और आंध्र प्रदेश पारदर्शी तरीके से शिक्षकों की नियुक्ति कर रहे हैं। "जब सुनील बालीवाल राज्य के उच्च शिक्षा विभाग के प्रधान सचिव थे, तो उन्होंने टीआरबी के तहत सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों की भर्ती प्रक्रिया को अंजाम देने के लिए कदम उठाए, लेकिन इस कदम के बाद उनका तबादला कर दिया गया। शिक्षा की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए नियुक्तियों और दाखिले में भ्रष्टाचार की जड़ें हटाना अनिवार्य है।

ऑटो के पूर्व महासचिव सी पिचंडी ने कहा कि यदि कोई कॉलेज या विश्वविद्यालय का शिक्षक नियुक्ति के लिए 60 लाख रुपये देता है, तो उसका मुख्य मकसद अपने निवेश के लिए रिटर्न प्राप्त करना होगा। "ये शिक्षक केवल 30 वर्ष की आयु के बाद नियुक्त होते हैं और उनके पास कोई पेंशन नहीं होती है। अगर उन्हें पीएचडी स्कॉलर के लिए गाइड के रूप में चुना जाता है, तो वे उन्हें पास करने के लिए कम से कम एक लाख रुपये की रिश्वत मांगते हैं।

कॉलेजिएट शिक्षा के निदेशक एम ईश्वरमूर्ति ने कहा कि वर्तमान में सरकारी सहायता प्राप्त कॉलेजों और राज्य द्वारा संचालित विश्वविद्यालयों में रिक्त पदों को भरने के लिए टीआरबी के तहत भर्ती के लिए ऐसा कोई प्रस्ताव नहीं है।