कर्मचारियों, संविदा नर्सों के लिए समान वेतन संभव नहीं: टीएन ने हाईकोर्ट से कहा

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। तमिलनाडु सरकार ने सोमवार को मद्रास उच्च न्यायालय को सूचित किया कि संविदा नर्सों द्वारा मांगे गए समान काम के लिए समान वेतन कोर कमेटी के निर्णय के अनुसार संभव नहीं है, जिसने मामले का गहराई से अध्ययन किया।

न्यायमूर्ति एस वैद्यनाथन और पीटी आशा की एक विशेष खंडपीठ के समक्ष अतिरिक्त महाधिवक्ता (एएजी) जे रवींद्रन के माध्यम से दायर एक अनुपालन रिपोर्ट में तमिलनाडु के स्वास्थ्य सचिव द्वारा प्रस्तुत किया गया था।

19 मई को राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन द्वारा प्रस्तुत एक रिपोर्ट के आधार पर, स्वास्थ्य सचिव की अध्यक्षता वाली कोर कमेटी ने निष्कर्ष निकाला कि संविदा नर्सों के कार्य, कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ नियमित स्टाफ नर्सों से भिन्न होती हैं। पीठ को सूचित किया गया कि चिकित्सा भर्ती बोर्ड (MRB) द्वारा भर्ती की गई 4,012 संविदा नर्सों को 2018 से नियमित समय-मान वेतन पदों पर समाहित किया गया है।

“चूंकि सेवानिवृत्ति की आयु 58 से बढ़ाकर 60 कर दी गई थी, पिछले दो वर्षों में रिक्तियों की अपेक्षा के अनुरूप वृद्धि नहीं हुई है। हालांकि, आने वाले वर्षों में 422 पद रिक्त हो जाएंगे, इसके अलावा 1,283 अन्य रिक्तियां सेवानिवृत्ति और परिणामी पदोन्नति के माध्यम से होंगी, ”रवींद्रन ने अदालत को बताया। तमिलनाडु MRB नर्सेज एम्पावरमेंट एसोसिएशन ने अवमानना ​​याचिका दायर की, जिसमें आरोप लगाया गया कि सरकार अनुबंधित नर्सों को नियमित करने में अदालत के आदेशों का पालन करने में विफल रही है।