Tamil Nadu में मानक विकलांगता वाले कर्मचारियों को पदोन्नति में चार प्रतिशत आरक्षण दिया जाएगा
चेन्नई: राज्य सरकार ने बेंचमार्क दिव्यांग व्यक्तियों (PwBD) के लिए पदोन्नति में 4% आरक्षण प्रदान करने के लिए एक सरकारी आदेश (GO) जारी किया है, साथ ही इसके कार्यान्वयन के लिए निर्देश भी दिए हैं। यह कदम एक उच्च स्तरीय समिति की सिफारिशों के बाद उठाया गया है, जिसने मामले की जांच करने के लिए गठित एक उप-समिति द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट की जांच की थी। समिति का गठन दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार (RPwD) अधिनियम की धारा 34 के अनुसार किया गया था, जिसमें कहा गया है कि सरकार समय-समय पर पदोन्नति में आरक्षण पर निर्देश दे सकती है। GO के अनुसार, आरक्षण केवल उन प्रतिष्ठानों में सरकार द्वारा पहचाने गए पदों पर लागू होगा, जहां कैडर की संख्या पांच से अधिक है, और जहां पद वेतन स्तर 25 के अंतर्गत आते हैं। यह निचले वेतनमान से उच्च वेतनमान में स्थानांतरण द्वारा भर्ती पर भी लागू होगा।
4% कोटा दिव्यांगता की चार श्रेणियों में समान रूप से वितरित किया जाएगा - अंधेपन और कम दृष्टि वाले व्यक्ति, बहरे और कम सुनने वाले व्यक्ति, चलने-फिरने में अक्षमता वाले व्यक्ति (मस्तिष्क पक्षाघात, कुष्ठ रोग से ठीक हुए व्यक्ति, बौनापन, एसिड अटैक पीड़ित और मांसपेशियों की दुर्बलता सहित), और ऑटिज्म, बौद्धिक अक्षमता, विशिष्ट सीखने की अक्षमता, मानसिक बीमारी और बहरेपन-अंधापन सहित कई दिव्यांगता वाले व्यक्ति - प्रत्येक समूह को 1% आरक्षण मिलेगा। दिव्यांग व्यक्तियों का कल्याण विभाग, अन्य विभागों के परामर्श से, दिव्यांग व्यक्तियों के लिए आरक्षण अधिनियम के अनुरूप योग्य पदों की पहचान करेगा और उन्हें अधिसूचित करेगा। जीओ कुछ मामलों में छूट की भी अनुमति देता है। अधिनियम की धारा 34 के अनुसार, यदि किसी विभाग के प्रमुख को लगता है कि किसी प्रतिष्ठान में काम की प्रकृति दिव्यांग व्यक्तियों के लिए उपयुक्त नहीं है, तो वे सरकार को विस्तृत प्रतिनिधित्व प्रस्तुत करके छूट की मांग कर सकते हैं।
