Chennai: कंपनी ने 1000 कर्मचारियों को स्पेन यात्रा पर भेजा

Chennai चेन्नई:अपने कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और प्रतिबद्धता के लिए सराहना के एक उल्लेखनीय प्रदर्शन में, चेन्नई स्थित रियल एस्टेट डेवलपर कासाग्रैंड अपने 1,000 कर्मचारियों को बार्सिलोना, स्पेन में सभी खर्चों का भुगतान करके छुट्टी दे रहा है। यह इशारा, कंपनी की "लाभ-साझाकरण बोनान्ज़ा" पहल का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य कंपनी के बिक्री लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में अपने कर्मचारियों के महत्वपूर्ण योगदान को स्वीकार करना है। अधिकारियों से लेकर वरिष्ठ नेतृत्व तक, विभिन्न विभागों और वरिष्ठता के स्तरों से आने वाले चयनित कर्मचारी यूरोप के सबसे जीवंत शहरों में से एक में एक सप्ताह तक रहेंगे।

यात्रा को सांस्कृतिक विसर्जन और विश्राम का मिश्रण प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे कर्मचारी सागरदा फ़मिलिया, पार्क गुएल और मोंटजुइक कैसल जैसे प्रतिष्ठित स्थलों की यात्रा कर सकेंगे। इसके अलावा, उन्हें बार्सिलोना के खूबसूरत समुद्र तटों का पता लगाने और विभिन्न सांस्कृतिक और मनोरंजक गतिविधियों में शामिल होने का अवसर मिलेगा। यह पहल न केवल कर्मचारियों के योगदान को पहचानने के बारे में है, बल्कि भारत और दुबई में स्थित कार्यालयों सहित विभिन्न कार्यालयों के टीम सदस्यों के बीच एकता और सहयोग की भावना को बढ़ावा देने के बारे में भी है। मान्यता की संस्कृति का निर्माण करना अपने कर्मचारियों को महत्व देने के लिए कासाग्रैंड की प्रतिबद्धता इसके चल रहे वैश्विक पुरस्कार कार्यक्रम में स्पष्ट है, जिसे 2013 में स्थापित किया गया था। पिछले कुछ वर्षों में, कंपनी ने सिंगापुर, थाईलैंड, श्रीलंका, दुबई, मलेशिया और लंदन जैसे कई अंतरराष्ट्रीय गंतव्यों की यात्राएं आयोजित की हैं। यह पहल अपने कर्मचारियों के व्यक्तिगत और पेशेवर विकास में वास्तविक निवेश करने के लिए पारंपरिक पुरस्कारों से परे जाने में कंपनी के विश्वास को दर्शाती है। अंतरराष्ट्रीय यात्राओं के साथ कर्मचारी उपलब्धियों का जश्न मनाने की परंपरा महामारी के चुनौतीपूर्ण समय में भी जारी रही।

2021 में, यात्रा प्रतिबंधों के बीच, कासाग्रैंड दुबई और अबू धाबी की यात्राओं का आयोजन करने में कामयाब रहा। इसके बाद 2022 में स्विट्जरलैंड और 2023 में ऑस्ट्रेलिया की यात्राएं की गईं, कंपनी के बयान में इस बात पर जोर दिया गया, "यह कार्यक्रम उन लोगों की लगन, प्रतिबद्धता और सहयोगात्मक भावना को मान्यता देने के लिए है, जिन्होंने कंपनी के पिछले वित्तीय वर्ष के बिक्री लक्ष्य को हासिल करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।" इस तरह की पहलों ने न केवल एक ऐसा कार्यस्थल बनाने में मदद की है, जहाँ कर्मचारी खुद को मूल्यवान महसूस करते हैं, बल्कि कंपनी के विकास और विरासत में भी योगदान दिया है। इन यात्राओं का प्रभाव केवल पहचान से परे है; वे कर्मचारियों को ऐसे अनुभव प्रदान करते हैं जो उनके जीवन और कार्य को समृद्ध करते हैं, जिससे कंपनी भर में टीमवर्क और समर्पण की संस्कृति को बढ़ावा मिलता है। इन अनुभवों को साझा करने के लिए विभिन्न स्थानों से कर्मचारियों को एक साथ लाकर, कासाग्रैंड एक अधिक सुसंगत और प्रेरित कार्यबल को बढ़ावा देता है।