अंबत्तूर के सफाई कर्मचारी चेन्नई में नौकरियों को नियमित करने की मांग कर रहे हैं

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। राष्ट्रीय शहरी आजीविका मिशन (एनयूएलएम) के तहत ग्रेटर चेन्नई कॉर्पोरेशन (जीसीसी) के सफाई कर्मचारियों ने आरोप लगाया कि उन्हें सप्ताह में सातों दिन काम करने के लिए मजबूर किया जाता है। इस संबंध में एक याचिका शुक्रवार को कोराट्टूर में मक्कलाई थेडी मेयर कार्यक्रम के दौरान मेयर आर प्रिया को सौंपी गई।

एनयूएलएम के तहत अंबत्तूर क्षेत्र में 1,300 से अधिक सफाई कर्मचारी कार्यरत हैं। वसंती (बदला हुआ नाम) ने दावा किया कि इस साल अब तक उसने काम से केवल दो दिन की छुट्टी ली है। “मैं 12 वर्षों से स्वच्छता कर्मचारी के रूप में काम कर रहा हूं। काफी संघर्ष के बाद दो महीने पहले हमारा वेतन संशोधित हुआ, लेकिन कोई साप्ताहिक अवकाश नहीं है. हम चाहते हैं कि हमारा काम नियमित हो जाए,'' उन्होंने कहा।

अंबत्तूर को 2011 में जीसीसी में जोड़ा गया था और वर्तमान में यह निगम के सबसे बड़े क्षेत्रों में से एक है।

श्रम अधिकार कार्यकर्ता सीपी मोहन ने कहा, "श्रमिकों को छुट्टी से इनकार नहीं किया जाना चाहिए।" उन्होंने आरोप लगाया कि श्रमिकों को निर्धारित घंटों से अधिक काम करने पर ओवरटाइम का भुगतान नहीं किया जाता है। “हमने इस संबंध में कई बार अधिकारियों से गुहार लगाई है, लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ। महिला कर्मियों को मातृत्व अवकाश भी नहीं दिया जाता है.

लंबी अवधि के कर्मचारियों को स्थायी किया जाना चाहिए और उन्हें छुट्टी का लाभ दिया जाना चाहिए, ”उन्होंने कहा।

राज्य सरकार ने स्थानीय निकायों में स्वच्छता कार्य को आउटसोर्स करने और कोई नया स्थायी पद सृजित नहीं करने का नीतिगत निर्णय लिया है। “स्थायित्व सरकार का नीतिगत निर्णय है। छुट्टी के संबंध में, समस्या के समाधान के लिए आवश्यक निर्देश दिए जाएंगे, ”एक वरिष्ठ निगम ने टीएनआईई को बताया