शिक्षक भर्ती में तेज़ी: TN TRB करेगा बड़ा डिजिटल बदलाव

Chennai चेन्नई: तमिलनाडु शिक्षक भर्ती बोर्ड (TRB) अपनी भर्ती प्रक्रिया में बड़े डिजिटल बदलाव की तैयारी कर रहा है। इसका मकसद देरी को कम करना और सरकारी शिक्षण संस्थानों के लिए चयन प्रक्रिया को तेज़, आसान और ज़्यादा पारदर्शी बनाना है। प्रस्तावित सुधारों के तहत भर्ती के ज़्यादातर चरण ऑनलाइन हो जाएंगे, जिनमें आवेदन, दस्तावेज़ प्रबंधन, आरक्षण रोस्टर तैयार करना, सर्टिफिकेट का वेरिफिकेशन और नतीजों का प्रकाशन शामिल है।

हालांकि, भर्ती परीक्षाओं का आयोजन मौजूदा सिस्टम के तहत ही जारी रहने की उम्मीद है। TRB भर्ती प्रक्रिया पूरी होने में लगने वाले समय को लेकर लगातार चिंताएं बनी हुई हैं, इसलिए यह पहल अहम है। कुछ मामलों में, उम्मीदवारों को परीक्षा के नतीजों और भर्ती प्रक्रिया पूरी होने के लिए छह महीने से लेकर एक साल से ज़्यादा समय तक इंतज़ार करना पड़ा है।

TRB परीक्षाओं में बड़ी संख्या में उम्मीदवार शामिल होते हैं; भर्ती के आधार पर यह संख्या लगभग 25,000 से लेकर एक लाख से ज़्यादा तक हो सकती है। हाल ही में 2.3 लाख से ज़्यादा सेवारत शिक्षकों ने स्पेशल टीचर एलिजिबिलिटी टेस्ट (TET) दिया था। विचार किए जा रहे मुख्य बदलावों में से एक 'वन-टाइम रजिस्ट्रेशन' सिस्टम है। अभी उम्मीदवारों को हर बार नई भर्ती का नोटिफिकेशन जारी होने पर अपनी पर्सनल और एजुकेशनल जानकारी अलग-अलग जमा करनी पड़ती है।

प्रस्तावित व्यवस्था के तहत, उम्मीदवार अपने मोबाइल नंबर से रजिस्टर करेंगे और उन्हें अलग-अलग डैशबोर्ड मिलेंगे। शुरू में दी गई जानकारी का इस्तेमाल बाद के आवेदनों के लिए किया जा सकेगा। बोर्ड रियल-टाइम हेल्पलाइन, चैट सपोर्ट, रेगुलर अपडेट होने वाले अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQ), डिजिटल निर्देश और समझाने वाले वीडियो के ज़रिए बेहतर ऑनलाइन मदद देने की भी योजना बना रहा है। उम्मीदवारों को अपने अकाउंट में सर्टिफिकेट अपलोड करने की इजाज़त होगी और दस्तावेज़ पांच साल तक डिजिटल रूप में रखे जाएंगे। स्क्रीन पर ही सर्टिफिकेट वेरिफिकेशन का भी प्रस्ताव है, जिससे एक ही रिकॉर्ड को बार-बार जमा करने की ज़रूरत कम हो जाएगी।

एक और अहम बदलाव यह होगा कि उम्मीदवार अपने डैशबोर्ड के ज़रिए परीक्षा के नतीजे देख सकेंगे। अभी, नतीजे अक्सर ऐसे लिंक के ज़रिए दिए जाते हैं जो एक तय समय के बाद काम नहीं करते। TRB कम्युनल रिज़र्वेशन रोस्टर और मेरिट-कम-रोस्टर लिस्ट तैयार करने के लिए ऑनलाइन रोस्टर-प्रोसेसिंग सिस्टम पर भी काम कर रहा है।

अधिकारियों को उम्मीद है कि ऑटोमेशन से गलतियां कम होंगी और सरकारी आदेशों के कारण होने वाले बदलाव तेज़ी से हो सकेंगे। योजनाओं में TRB की रेफरेंस लाइब्रेरी को डिजिटाइज़ करना और सवाल तैयार करने के लिए विषय विशेषज्ञों का डेटाबेस बनाना भी शामिल है। वहीं, उम्मीदवार चाहते हैं कि सुधारों में आंसर की (उत्तर कुंजी) में गलतियों जैसी समस्याओं का समाधान हो, क्योंकि इनसे विवाद हो सकते हैं और नतीजों के प्रकाशन में देरी हो सकती है। कुल मिलाकर मकसद भर्ती प्रक्रिया के समय को कम करना और साथ ही सटीकता, सुलभता और पारदर्शिता को बेहतर बनाना है।