20 साल का इंतजार खत्म, मद्रास HC ने तिरुपुर कताई मिल को 98 श्रमिकों को मुआवजा देने का निर्देश दिया
तिरुपुर : उडुमलाईपेट में एक निजी मिल में काम करने वाले 98 लोगों के एक समूह को मद्रास उच्च न्यायालय के निर्देश के बाद 20 साल के लंबे इंतजार के बाद मुआवजा मिलेगा। प्रत्येक कर्मचारी को मुआवजे के रूप में लगभग 55,000 रुपये से 60,000 रुपये मिलेंगे।
टीएनआईई से बात करते हुए, मिल श्रमिकों में से एक, आर वेंकटेश (57) ने कहा, “मैं 1986 में एक प्रशिक्षु के रूप में निजी कपास मिल में शामिल हुआ। मुझे प्रति दिन 8 रुपये का भुगतान करने की पेशकश की गई। 1990 में पुष्टि के बाद मुझे 2,700 रुपये का मासिक भुगतान मिला। मैं खुश था क्योंकि मिल संयुक्त कोयंबटूर जिले की दूसरी सबसे बड़ी कताई मिल थी। सुविधा में 2,000 से अधिक कर्मचारी थे। हालाँकि, 1990 के दशक के अंत में, मिल को वित्तीय समस्याओं का सामना करना पड़ा और लोगों की छँटनी शुरू हो गई। 2003 तक स्थिति खराब होने पर प्रबंधन ने इसे बंद करने की घोषणा कर दी। उस समय मुझे 5,400 रुपये वेतन मिलता था. लगभग 608 श्रमिकों ने अपनी नौकरियाँ खो दीं, जिनमें से 520 वरिष्ठ थे। उन्हें भविष्य निधि और ग्रेच्युटी सेटलमेंट मिला। लेकिन जब बाकी 98 श्रमिकों ने मुआवजे की मांग की, तो प्रबंधन ने इससे इनकार कर दिया।
एक अन्य कर्मचारी पद्मनाभन (65) ने कहा, “मैं 1978 में प्रशिक्षु के रूप में शामिल हुआ और मुझे प्रति दिन 2 रुपये का वेतन दिया गया। 1980 में नौकरी पक्की होने के बाद मुझे 688 रुपये प्रति माह वेतन मिलने लगा। जब मिल बंद हुई, मैं 42 साल का था और मेरे पास भविष्य निधि और ग्रेच्युटी के लिए बस थोड़ा सा पैसा था। इसलिए, हमने मुआवजे की मांग की लेकिन प्रबंधन इसे देने के लिए तैयार नहीं था। हालाँकि हमने कई बार विरोध किया, लेकिन वे हमें मुआवज़ा देने के लिए तैयार नहीं थे। इसलिए, हमने एक श्रमिक संघ के माध्यम से मदद मांगी।
मामले के बारे में विस्तार से बताते हुए, कोवई पेरियार मावत्ता द्रविड़ पंचलाई थोझिलालर मुनेत्र संगम के महासचिव सु दुरईसामी ने कहा, “चूंकि प्रबंधन अनिच्छुक था, इसलिए हमने 2003 में श्रम न्यायालय में मामला दायर किया और जब अदालत ने पाया कि परिचालन को निलंबित करना और कुछ नहीं था।” छंटनी के मामले में, जिसके लिए पूर्व अनुमति की आवश्यकता होती है, प्रबंधन ने कहा कि परिचालन का निलंबन तालाबंदी की परिभाषा के अंतर्गत आता है। अदालत ने 2008 में उनके विचारों को खारिज कर दिया और उन्हें प्रत्येक कार्यकर्ता के लिए छह महीने और 10 दिनों के लिए मुआवजा प्रदान करने का आदेश दिया। हालाँकि, मुआवज़ा देने के बजाय, वे मद्रास उच्च न्यायालय में अपील के लिए चले गए। उन्होंने तर्क दिया कि श्रम न्यायालय के सभी आदेशों को रद्द कर दिया जाना चाहिए क्योंकि यह टिकाऊ नहीं है।
हालाँकि, मद्रास उच्च न्यायालय के न्यायाधीश ने प्रबंधन वकील के सभी बयानों को खारिज कर दिया और श्रम न्यायालय के फैसले को अंतिम बताया और आदेश दिया कि वेतन संरचना के अनुसार, प्रत्येक कर्मचारी को 55,000 रुपये या 60,000 रुपये का मुआवजा प्रदान किया जाना चाहिए।
यूनियन नेता ने बताया कि मद्रास उच्च न्यायालय ने अक्टूबर 2023 में अपना अंतिम आदेश सुनाया और आदेश की प्रतियां 29 फरवरी 2024 को श्रमिकों को दी गईं।
दुरईसामी ने कहा, "हम शुक्रवार को मिल को अंतिम ऑर्डर भेजेंगे।"
