सिक्किम सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए तीन साल का विश्राम अवकाश शुरू किया है

सिक्किम : Sikkim government introduces three-year sabbatical leave for its employeesसिक्किम सरकार ने नियमित सरकारी कर्मचारियों के लिए एक विश्राम अवकाश योजना शुरू की है ताकि वे नौकरी खोए बिना अपने वांछित लक्ष्य हासिल कर सकें।

14 अगस्त की एक आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, राज्य सरकार के कर्मचारियों को कई अवसर प्रदान किए जाएंगे, जो अन्यथा सेवा नियमों के कारण उनके लिए उपलब्ध नहीं हैं।

''इस योजना के तहत, कर्मचारी को पूरे सेवा करियर में एक बार कम से कम 365 (तीन सौ पैंसठ) दिनों की अवधि के लिए विश्राम अवकाश दिया जाएगा, जिसे अधिकतम 1080 (एक हजार अस्सी) दिनों तक बढ़ाया जा सकता है।'' कार्मिक विभाग की अधिसूचना में कहा गया है।

अधिसूचना में आगे कहा गया है कि यह योजना राज्य सरकार के विभागों के तहत कार्य-प्रभारित, मस्टर रोल, एडहॉक, समेकित वेतन और राज्य के समेकित निधि से वेतन लेने वाले एक-परिवार एक-नौकरी पर काम करने वाले अस्थायी कर्मचारियों पर लागू है, लेकिन ऐसा नहीं होगा। सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों, बोर्डों, परियोजनाओं और केंद्र प्रायोजित योजनाओं आदि के तहत नियुक्त अस्थायी कर्मचारियों पर लागू।

''छुट्टी का लाभ उठाने के इच्छुक अस्थायी कर्मचारियों को कम से कम 6 (छह) महीने की सेवा पूरी करनी चाहिए। विश्राम अवकाश का विकल्प चुनने वाले कर्मचारी को निर्धारित प्रारूप (अनुबंध I) में अवकाश के लिए आवेदन करना होगा। अधिसूचना में कहा गया है, ''किसी कर्मचारी के विश्राम अवकाश पर जाने के अनुरोध को कार्मिक विभाग के माध्यम से सरकार की मंजूरी के लिए संबंधित विभाग प्रमुख द्वारा सिफारिश की जाएगी।''

इसमें आगे कहा गया है कि चूंकि अधिकांश अस्थायी कर्मचारियों को दो साल की अवधि के लिए नियुक्त किया जाता है, इसलिए इन कर्मचारियों को उनके सेवा कार्यकाल से परे विश्राम अवकाश नहीं दिया जाएगा।

''हालांकि, उनके अस्थायी रोजगार के विस्तार की स्थिति में उपरोक्त पैराग्राफ 5 में निर्धारित शर्तों के अनुसार विश्राम अवकाश बढ़ाया जा सकता है।''

अधिसूचना में कहा गया है कि विश्राम अवकाश पर रहने वाले एक अस्थायी कर्मचारी को विश्राम अवकाश पर जाने से तुरंत पहले मासिक वेतन या मासिक वेतन के 50 प्रतिशत की दर से समेकित वेतन प्रदान किया जाएगा।