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सबसे महत्वपूर्ण बिंदु सम्मान और सम्मान की कमी है जिसका वे सामना करते हैं।
बेंगलुरू: हर सुबह, सैकड़ों महिलाएं अपने घरों को छोड़ती हैं, पैदल चलती हैं या बसें लेती हैं, और उन आवासों की ओर भागती हैं जहां उन्हें घरेलू कामगार के रूप में काम पर रखा जाता है, उन आवासों के रखरखाव और रखरखाव को सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न काम करने का काम सौंपा जाता है। एक घर खत्म करके ये औरतें दूसरे घर में जाती हैं, फिर दूसरे में और फिर शाम तक थकी-हारी घर लौट आती हैं।
एक कम आकर्षक वेतन के लिए वे जिस कठिन परिश्रम को झेलते हैं, यहां तक कि आराम करने के लिए समय निकालने में कठिनाई, अच्छा भोजन करने, या व्यस्त दिन में शौचालय खोजने में कठिनाई, यह सब कठिनाइयाँ एक दिन की 'शिफ्ट' का हिस्सा हैं। सबसे महत्वपूर्ण बिंदु सम्मान और सम्मान की कमी है जिसका वे सामना करते हैं।
“घरेलू कामगारों को बलात्कार, हमले, जातिगत भेदभाव और यहां तक कि चोरी के आरोपों का भी सामना करना पड़ता है। गीता मेनन, संस्थापक - स्त्री जागृति समिति, और संयुक्त सचिव - घरेलू कामगार अधिकार संघ (DWRU) कहती हैं, उनके साथ गुलामों की तरह व्यवहार किया जाता है।
DWRU, जिसकी कल्पना 12 साल पहले की गई थी, का उद्देश्य घरेलू कामगारों के प्रति लोगों की मानसिकता को बदलना और घरेलू कामगारों को अपनी आवाज उठाने के लिए एक मंच देना है। वे श्रमिकों के अधिकारों के लिए एक आवाज देने में कामयाब रहे हैं और उनके साथ हो रहे अन्याय के खिलाफ लड़ने के लिए समुदाय को मजबूत किया है।
इससे पहले कार्यकर्ताओं ने चुप्पी साध ली। अब उन्होंने हिम्मत दिखानी शुरू कर दी है और अन्याय के खिलाफ आवाज उठा रहे हैं. चूंकि उनकी पहचान मुख्यधारा के कार्यकर्ताओं के रूप में नहीं की जाती है, इसलिए उनकी सुरक्षा के लिए कोई कानून या नियम नहीं हैं। यहीं पर संघ शिकायत निवारण तंत्र बनकर उनके लिए वरदान बनकर आया है। “यूनियन द्वारा आयोजित निरंतर आउटरीच, बैठकों, शिविरों और विरोध प्रदर्शनों के साथ समय के साथ न केवल श्रमिकों, बल्कि नियोक्ताओं की भी मानसिकता विकसित हुई है। कई नियोक्ता संघ श्रमिकों के साथ समान व्यवहार करने की कोशिश कर रहे हैं न कि बंधुआ मजदूरों के रूप में,” डीडब्ल्यूआरयू के सदस्यों का कहना है।
बेंगलुरु की एक घरेलू कामगार अलामेलु (43) कहती हैं, “मुझे DWRU के बारे में सीखे पांच साल हो गए हैं, जिसने हमें अपने अधिकारों के लिए लड़ने का एक मंच दिया है। इससे पहले, हम नहीं जानते थे कि मदद के लिए किससे संपर्क किया जाए।” विशेष रूप से महामारी के दौरान, कई लोग काम से बाहर थे और संघ ने उन्हें राशन, किताबें प्रदान कीं, और यहां तक कि सरकार से प्रोत्साहन के रूप में 2,000 रुपये प्राप्त करने में भी कामयाब रहे, जिससे पूरे कर्नाटक में 2,000 से अधिक श्रमिकों को लाभ हुआ।
मान्यता का अभाव
हालांकि, डीडब्ल्यूआरयू की हाल ही में आयोजित आम सभा की बैठक में कई कार्यकर्ताओं ने दावा किया कि जरूरत के समय में, कोई सरकारी समर्थन नहीं था। डीडब्ल्यूआरयू ने श्रमिकों की पहचान करने और उनके परिवारों को वित्तीय सहायता के साथ-साथ उनके बच्चों के लिए छात्रवृत्ति के लिए आवेदन करने में मदद करने के साथ-साथ उन्हें उनकी बुनियादी जरूरतें प्रदान करने की पहल की।
गीता कहती हैं कि कर्मचारी अब अधिक आश्वस्त हैं, और मजदूरी पर बातचीत करने में सक्षम हैं। एकमात्र क्षेत्र जिसमें प्रगति की कमी है वह सरकार के स्तर पर है। विधानसभा में कई बिल पेश किए जाने और श्रमिकों के अधिकारों की मांग को लेकर विरोध के बावजूद, यह मुद्दा कानूनी रूप से मुश्किल से एक इंच आगे बढ़ा है। देश के सकल घरेलू उत्पाद में योगदान देने के बावजूद, वे अभी भी पहचान के लिए लड़ रहे हैं, सदस्यों की राय है।
इस बीच, यूनियन केवल बेंगलुरु में ही नहीं, बल्कि बेलगावी और मंगलुरु में भी सभी श्रमिकों के लिए एक विस्तारित परिवार के रूप में उभरा है। DWRU, घरेलू कामगारों के राष्ट्रीय गठबंधन और कई अन्य समूहों के साथ, देश भर में घरेलू कामगारों के लिए मशाल वाहक के रूप में उभरा है।
गीता कहती हैं कि घरेलू कामगारों के पेशे की प्रकृति ने उनके ज्ञान को बढ़ाने और उनके कौशल को विकसित करने के लिए यूनियन स्थापित करना, बैठकें आयोजित करना और व्यक्तिगत कार्यशालाएं आयोजित करना मुश्किल बना दिया है। आगे बढ़ते हुए, DWRU का उद्देश्य राज्य भर में घरेलू कामगारों का एक बड़ा डेटाबेस बनाना है और यह सुनिश्चित करना है कि अधिक सदस्य नेतृत्व गुणों का विकास करें और अपने अधिकारों के लिए काम करने के लिए सक्रिय रूप से भाग लें। यह एक लंबी लड़ाई है, एक दिन के काम में बिल्कुल नहीं!
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CREDIT NEWS: newindianexpress
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Triveni
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