UT Administrator को टेम्पररी पोस्ट को परमानेंट करने का अधिकार

Punjab पंजाब : केंद्रीय गृह मंत्रालय (MHA) ने केंद्र शासित प्रदेशों (UTs) के एडमिनिस्ट्रेटर्स को टेम्पररी पोस्ट को परमानेंट पोस्ट में बदलने का अधिकार दिया है। इस कदम से लंबे समय से पेंडिंग स्टाफिंग की दिक्कतें कम होने और बिना विधानसभा वाले UTs में गवर्नेंस बेहतर होने की उम्मीद है। अधिकारियों ने बताया कि यह केंद्र सरकार द्वारा इन इलाकों में एफिशिएंसी बढ़ाने और डिसेंट्रलाइज्ड फैसले लेने के लिए घोषित फाइनेंशियल और एडमिनिस्ट्रेटिव शक्तियों के बड़े हिस्से का हिस्सा है।ये अधिकार अपडेटेड DFPR, 2024 के रूल 12(2) के अनुसार दिए गए हैं।यह फैसला 1 जनवरी, 2026 के एक ऑफिशियल ऑर्डर के ज़रिए बताया गया था, और यह अब रद्द हो चुके फाइनेंशियल पावर्स के डेलीगेशन रूल्स (DFPR), 1978 के तहत जारी सभी पिछले निर्देशों की जगह लेता है।

यह ऑर्डर केंद्र सरकार के एक अंडर सेक्रेटरी ने एडिशनल सेक्रेटरी और फाइनेंशियल एडवाइजर (होम) की सहमति से 30 दिसंबर, 2025 को जारी किया था।ये अधिकार अपडेटेड DFPR, 2024 के रूल 12(2) के अनुसार दिए गए हैं।नए नियमों के तहत, UT एडमिनिस्ट्रेटर को चंडीगढ़ एडमिनिस्ट्रेशन के साथ-साथ उसकी ऑटोनॉमस बॉडीज़ में टेम्पररी पोस्ट को परमानेंट पोस्ट में बदलने की मंज़ूरी देने का अधिकार है। यह अधिकार पे लेवल-12 के अनुसार सिलेक्शन ग्रेड तक के पदों तक फैला हुआ है। हालांकि, ऐसे कन्वर्ज़न के लिए संबंधित UT के सेक्रेटरी (फाइनेंस) से ज़रूरी सलाह लेनी होगी और डिपार्टमेंट ऑफ़ एक्सपेंडिचर और मिनिस्ट्री ऑफ़ फाइनेंस की तरफ़ से जारी गाइडलाइंस का सख्ती से पालन करना होगा।इसके अलावा, एडमिनिस्ट्रेटर और दूसरे डेज़िग्नेटेड अधिकारियों को एक बार में ज़्यादा से ज़्यादा दो साल के लिए टेम्पररी पोस्ट जारी रखने की मंज़ूरी देने का अधिकार दिया गया है।

जबकि एडमिनिस्ट्रेटर पे लेवल-12 तक के स्टाफ़ के लिए ऐसी पोस्ट मंज़ूर कर सकते हैं, चीफ़ सेक्रेटरी और एडमिनिस्ट्रेटर के सलाहकार पे लेवल-10 तक की पोस्ट मंज़ूर कर सकते हैं, बशर्ते यह अधिकार उन्हें संबंधित लेफ्टिनेंट गवर्नर या एडमिनिस्ट्रेटर ने औपचारिक रूप से दिया हो।इन दी गई शक्तियों का इस्तेमाल फाइनेंशियल अनुशासन और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए कई सुरक्षा उपायों के अधीन है। इनमें जनरल फाइनेंशियल रूल्स (GFRs), DFPRs और दूसरी कोडल फॉर्मैलिटीज़ का पालन, संबंधित फाइनेंशियल ईयर के लिए बजटीय प्रोविज़न की उपलब्धता, और शक्तियों के आगे री-डेलीगेशन पर साफ़ रोक शामिल है, सिवाय उन मामलों के जहाँ साफ़ तौर पर इजाज़त न हो।अधिकारियों ने कहा कि इस कदम का मकसद स्टाफ़िंग के फ़ैसलों में ब्यूरोक्रेटिक देरी को कम करना और बिना लेजिस्लेचर वाले UTs की एडमिनिस्ट्रेटिव ऑटोनॉमी को मज़बूत करना है। पोस्ट बदलने और उन्हें जारी रखने के बारे में तेज़ी से फ़ैसले लेने से, सरकार को उम्मीद है कि पब्लिक सर्विस देने में बेहतर कुशलता आएगी और इलाके की एडमिनिस्ट्रेटिव चुनौतियों से निपटने की क्षमता बेहतर होगी।