Punjab चुनाव से पहले AAP के सामने नई चुनौतियां
Punjab पंजाब सफाई कर्मचारियों, डिप्टी कमिश्नर के ऑफिस में काम करने वाले स्टाफ और आम आदमी क्लीनिक के कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों की हड़ताल AAP सरकार के लिए चिंता का विषय बन गई है। उनकी नाराजगी न सिर्फ़ ज़रूरी पब्लिक सर्विस की डिलीवरी पर असर डाल रही है, बल्कि 2027 के विधानसभा चुनाव से पहले पार्टी के कामकाज पर भी सवाल खड़े कर रही है। आंदोलन कर रहे कर्मचारियों के मामले में सरकार के लिए एक अच्छी बात यह रही कि पंजाब स्टेट पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (PSPCL) के कर्मचारियों ने आज अपनी छह दिन की हड़ताल खत्म कर दी। वित्त मंत्री हरपाल सिंह चीमा ने भरोसा दिलाया था कि उनकी मांगों पर विचार करने के लिए बनाई गई कमेटी जल्द ही अपनी रिपोर्ट सौंपेगी। इसके बाद, लाखों ग्राहकों के लिए बिजली सप्लाई, डिस्ट्रीब्यूशन और मेंटेनेंस सर्विस फिर से शुरू हो गई।
MGNREGA कर्मचारी एक महीने से ज़्यादा समय से हड़ताल पर हैं और रेगुलर पे-स्केल और बकाया भुगतान की मांग कर रहे हैं। 'बेरोज़गार संयुक्त मोर्चा' के सदस्य दिसंबर 2025 से संगरूर में धरना दे रहे हैं और शिक्षा और स्वास्थ्य विभागों में भर्ती के लिए अधिकतम उम्र सीमा में छूट की मांग कर रहे हैं। मोर्चे के कन्वीनर सुखविंदर सिंह ने कहा कि जब तक उनकी मांगें पूरी नहीं हो जातीं, तब तक उनका आंदोलन जारी रहेगा। हालांकि हर आंदोलन अलग-अलग मांगों पर केंद्रित है—जैसे नौकरी पक्की करना और बेहतर वेतन—लेकिन एक साथ हो रहे इन विरोध-प्रदर्शनों ने सरकारी कर्मचारियों के कुछ वर्गों में बढ़ती नाराजगी को उजागर किया है।
'साझा मुलाज़िम मंच' के सुखचैन खेरा ने कहा कि सभी सरकारी विभागों के कर्मचारी इसलिए विरोध कर रहे हैं क्योंकि मौजूदा सरकार ने वादे तो किए, लेकिन उन्हें पूरा नहीं किया। खेरा ने कहा, "7 अगस्त को 50,000 कर्मचारी चंडीगढ़ में विरोध-प्रदर्शन करेंगे। उनकी मांगें हैं: पुरानी पेंशन योजना लागू करना, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के बराबर पे-स्केल तय करने वाले आदेशों को वापस लेना और कर्मचारियों के प्रोबेशन पीरियड को तीन साल से घटाकर दो साल करना।" राजनीतिक जानकारों का कहना है कि राज्य में लगभग 4 लाख सरकारी कर्मचारी हैं, और इनके अलावा 3 लाख पेंशनभोगी हैं, जिनमें कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले और आउटसोर्स किए गए कर्मचारी भी शामिल हैं। उन्होंने कहा, "उनके मुद्दे और मांगें न सिर्फ़ उनके वोटिंग के फ़ैसलों पर असर डालती हैं, बल्कि उनके परिवार के सदस्यों पर भी असर डालती हैं। इस तरह, वे एक प्रभावशाली वोट बैंक बनाते हैं।" आम तौर पर, कर्मचारी यूनियनों के पास काफी संगठनात्मक ताकत रही है और उन्होंने अक्सर जनमत को प्रभावित किया है।
इन विरोध प्रदर्शनों का असर ज़मीन पर दिखने लगा है। कचरे के ढेर, आम आदमी क्लीनिक में OPD का बंद होना और मिनिस्ट्रियल स्टाफ की हड़ताल ने नागरिकों के लिए ज़रूरी सेवाओं पर असर डाला है। इसके अलावा, ट्रांसपोर्ट डिपार्टमेंट के कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों ने अपनी मांगों को मनवाने के लिए 3 अगस्त को विरोध रैलियां करने का ऐलान किया है। हालांकि सरकार ने विरोध प्रदर्शन खत्म करने के लिए यूनियनों के साथ तुरंत बातचीत करने के लिए कई मंत्रियों को तैनात किया है, लेकिन लंबी हड़ताल से राज्य सरकार के खिलाफ लोगों का गुस्सा भड़कने का खतरा है। पंजाब में, कर्मचारी यूनियनें ऐतिहासिक रूप से चुनावों से पहले अपने आंदोलनों को तेज़ करती रही हैं, क्योंकि उन्हें लगता है कि जब राजनीतिक दांव ऊंचे होते हैं तो सरकारें ज़्यादा ध्यान देती हैं। मकसद यह होता है कि आदर्श आचार संहिता लागू होने और वित्तीय फैसलों के राजनीतिक रूप से संवेदनशील होने से पहले अपनी मोल-भाव करने की ताकत को ज़्यादा से ज़्यादा बढ़ाया जाए। यह पैटर्न लगातार सरकारों के दौरान दोहराया गया है, चाहे वह कांग्रेस की सरकार हो या SAD-BJP की सरकार।
