पंजाब

दिवालियापन पेशेवर ने JCT लिमिटेड में कार्यभार संभाला, जिससे श्रमिकों में नई उम्मीद जगी

Ratna Netam
14 Jun 2025 4:17 PM IST
दिवालियापन पेशेवर ने JCT लिमिटेड में कार्यभार संभाला, जिससे श्रमिकों में नई उम्मीद जगी
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Jalandhar.जालंधर: जगतजीत कॉटन टेक्सटाइल मिल्स (जेसीटी) लिमिटेड की कॉर्पोरेट दिवालियेपन कार्यवाही में एक महत्वपूर्ण घटनाक्रम में, दिवालियेपन पेशेवर हस्ती मल कच्छारा ने शुक्रवार को अपने फगवाड़ा परिसर में आधिकारिक तौर पर कंपनी के मामलों का कार्यभार संभाल लिया। राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण (एनसीएलटी) द्वारा नियुक्त, श्री कच्छारा अपनी समाधान टीम के साथ पहुंचे, जिससे वित्तीय रूप से संकटग्रस्त कपड़ा निर्माता को पुनर्जीवित करने या पुनर्गठन के प्रयासों की औपचारिक शुरुआत हुई। यह अधिग्रहण राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण (एनसीएलटी) के उस फैसले के बाद हुआ है, जिसमें पिछले प्रबंधन के कई आवेदनों को लगातार चूक और न्यायाधिकरण के निर्देशों का पालन न करने के कारण खारिज कर दिया गया था। इस कानूनी मंजूरी के साथ, दिवालियेपन और दिवालियापन संहिता (आईबीसी) के तहत दिवालियेपन समाधान प्रक्रिया अब नव नियुक्त समाधान पेशेवर की देखरेख में आगे बढ़ रही है।
कच्छारा के आगमन पर प्लांट के गेट पर एकत्र पूर्व कर्मचारियों ने सतर्क आशावाद के साथ स्वागत किया। पूर्व कर्मचारी संघ ने इस बदलाव का स्वागत किया और इसे उन कर्मचारियों के लिए न्याय की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम बताया, जिन्होंने वर्षों से वेतन में देरी, बकाया राशि का भुगतान न होना और वादे न किए जाने की पीड़ा झेली है। पूर्व तकनीशियन राम कुमार ने कहा, "हम इतने लंबे समय से अपने वेतन के लिए लड़ रहे हैं। अब जब कचरा के प्रभारी बन गए हैं, तो हमें लगता है कि हमारी आवाज़ आखिरकार सुनी जा सकती है।" सुखदेव सिंह, जिन्होंने दो दशकों से अधिक समय तक जेसीटी में काम किया है, ने समीर थापर और मुकुलिका सिन्हा के नेतृत्व में पिछले प्रबंधन की कुप्रबंधन और जवाबदेही की कमी की आलोचना की। पूर्व कार्यालय सहायक पूनम रानी ने पारदर्शिता की कमी पर प्रकाश डाला और आरपी से निष्पक्ष और त्वरित कार्रवाई की उम्मीद जताई। सुपरवाइजर बलजीत कौर ने इस बदलाव को "न्याय की शुरुआत" कहा, जबकि हरप्रीत गिल ने कंपनी के पतन के लिए उपेक्षा को जिम्मेदार ठहराया।
कर्मचारी संघ अनसुलझे दावों की औपचारिक प्रस्तुति तैयार कर रहा है, जिसमें अवैतनिक वेतन, भविष्य निधि अंशदान, ग्रेच्युटी और अन्य अधिकार शामिल हैं। आरपी का कार्यालय वित्तीय लेनदारों और परिचालन हितधारकों के साथ-साथ इन दावों का सत्यापन करेगा। कभी कपड़ा क्षेत्र का एक प्रमुख नाम और पंजाब में प्रमुख नियोक्ता, जेसीटी लिमिटेड ने वर्षों तक गिरावट और वित्तीय संकट का सामना किया है। चल रही कॉर्पोरेट दिवालियापन समाधान प्रक्रिया योजनाओं का मूल्यांकन करेगी, संभावित निवेशकों की पहचान करेगी और संचालन जारी रखने की व्यवहार्यता का आकलन करेगी। जबकि अंतिम परिणाम अनिश्चित बना हुआ है, कर्मचारी वर्षों की कठिनाई के बाद अपने अधिकारों और सम्मान को बहाल करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। समाधान टीम ने एक आरक्षित रुख बनाए रखा है, यह आश्वासन देते हुए कि सभी कार्य IBC प्रावधानों और NCLT की निगरानी का पालन करेंगे। फिलहाल, अदालत द्वारा नियुक्त पेशेवर की उपस्थिति ने उन लोगों के बीच आशा को फिर से जगाया है, जिनके बारे में लंबे समय से कोई नहीं जानता था। जैसा कि एक कर्मचारी ने आरपी की टीम को इमारत में प्रवेश करते हुए चुपचाप टिप्पणी की, "यह केवल पैसे के बारे में नहीं है। यह आखिरकार निष्पक्ष व्यवहार के बारे में है।"
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