IIM-अमृतसर ने MSME मैनेजमेंट पर इंटरनेशनल मीटिंग होस्ट की

Amritsar.अमृतसर: इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ़ मैनेजमेंट, अमृतसर (IIM-Am) ने डिंगमैन सेंटर फॉर एंटरप्रेन्योरशिप, रॉबर्ट एच स्मिथ स्कूल ऑफ़ बिज़नेस, यूनिवर्सिटी ऑफ़ मैरीलैंड के साथ पार्टनरशिप में हाल ही में MSMEs के मैनेजमेंट पर 5वीं इंटरनेशनल कॉन्फ्रेंस और डॉक्टोरल कॉलोक्वियम (ICMM & DocColl-2026) शुरू की। यह तीन दिन की कॉन्फ्रेंस 16 से 18 जनवरी तक IIM-Am कैंपस में हो रही है, और इसका थीम “MSMEs की रीइमेजिनिंग: ग्रोथ और इनोवेशन के रास्ते” है। कॉन्फ्रेंस का उद्घाटन IIM-Am के डायरेक्टर समीर के श्रीवास्तव; यूनिवर्सिटी ऑफ़ मैरीलैंड के रॉबर्ट एच स्मिथ स्कूल ऑफ़ बिज़नेस के प्रोफेसर बालाजी पद्मानाभन, जो वर्चुअली इस इवेंट में शामिल हुए; और इंडियन स्कूल ऑफ़ बिज़नेस के थॉमस श्मिड-हेनी चेयर प्रोफेसर ऑफ़ प्रैक्टिस और एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर सौगत रे ने किया। श्रीवास्तव ने कहा कि कॉन्फ्रेंस की थीम आज के समय में खास तौर पर रेलिवेंट है, उन्होंने कहा कि MSMEs ने भारत की GDP में 30 परसेंट से ज़्यादा का योगदान दिया है और इकोनॉमिक ग्रोथ के मुख्य ड्राइवर के तौर पर काम किया है। उन्होंने इस अहम मोड़ पर MSME सेक्टर को आगे बढ़ाने के लिए मिलकर कोशिश करने की ज़रूरत और सबको साथ लेकर चलने को बढ़ावा देने में MSME की भूमिका पर ज़ोर दिया।

पद्मनाभन ने “आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और छोटे बिज़नेस: मौके और चुनौतियाँ” टॉपिक पर मुख्य भाषण दिया। उन्होंने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के विकास पर चर्चा की, शुरुआती AI सिस्टम की तुलना पिछले दशक में लगातार सीखने और डेटा-ड्रिवन प्रोसेस से बने मॉडर्न मॉडल से की। AI की बढ़ती क्षमताओं पर रोशनी डालते हुए और इंसान-AI इंटरैक्शन से जुड़ी मुख्य चिंताओं को दूर करते हुए, जिसमें AI के इंसानी भूमिकाओं से बेहतर प्रदर्शन करने या उनकी जगह लेने की आशंकाएँ शामिल हैं, उन्होंने इस बारे में जानकारी दी कि कैसे छोटे बिज़नेस तेज़ी से बदलते बाज़ार में एफिशिएंसी, इनोवेशन और कॉम्पिटिटिवनेस बढ़ाने के लिए AI को स्ट्रेटेजिक तरीके से अपना सकते हैं। इसके बाद रे ने “एक अहम मोड़ पर भारतीय SME: एंटरप्रेन्योरियल जुनून को फिर से जगाना, इनोवेशन को बढ़ावा देना और फैमिली कैपिटल पर फिर से ध्यान देना” पर जानकारी दी। उन्होंने SME के ​​अंदर फैमिली कैपिटल के महत्व और भारतीय अर्थव्यवस्था को बनाने और बनाए रखने में उनकी बुनियादी भूमिका पर ज़ोर दिया। इसके अलावा, उन्होंने SME मालिकों के लिए इनोवेशन को बढ़ावा देने, टैलेंट को आगे बढ़ाने और लंबे समय तक ग्रोथ के लिए परिवार के रिसोर्स का इस्तेमाल करने के लिए काम की स्ट्रेटेजी बताईं। खास बातें इस बात पर थीं कि MSMEs को पॉलिसी अवेयरनेस, फाइनेंशियल डिसिप्लिन और टेक्नोलॉजी अपनाने को मज़बूत करके ग्रोथ के लिए आगे की सोचने वाला और फॉर्मल तरीका अपनाना चाहिए।