High Court ने विभागीय कार्यवाही के लिए समयसीमा निर्धारित की

Punjab पंजाब : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने पंजाब एवं हरियाणा में एक कर्मचारी के विरुद्ध विभागीय कार्यवाही पूरी करने के लिए समय-सीमा निर्धारित की है। न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बराड़ की पीठ ने कहा, "लंबी पूछताछ से व्यवस्था में अकुशलता, मनोबल में गिरावट और अविश्वास पैदा होता है, जिससे दक्षता, सत्यनिष्ठा और जवाबदेही के सिद्धांतों को बनाए रखने के लिए स्थापित अनुशासनात्मक तंत्र का उद्देश्य ही विफल हो जाता है। आरोपों की गंभीरता की कमी प्रशासन की छवि को खराब करती है और दुर्भावना या परोक्ष उद्देश्यों का संकेत हो सकती है। इसलिए, यह न्यायालय नियोक्ता को किसी कर्मचारी पर अनिश्चित काल तक अनुशासनात्मक कार्रवाई की तलवार लटकाए रखने की अनुमति नहीं दे सकता।"

न्यायालय हरियाणा के खैराती लाल नामक व्यक्ति की याचिका पर विचार कर रहा था, जो मंडी निरीक्षक थे और 2006 में सेवानिवृत्त हुए थे। उन्हें फसल वर्ष 2002-03 के दौरान गेहूँ के स्टॉक को बनाए रखते हुए कथित तौर पर ₹67 लाख का नुकसान पहुँचाने के लिए 2009 में आरोप पत्र दिया गया था। 2022 में एक दंड आदेश पारित किया गया। उच्च न्यायालय में उनकी याचिका में सेवानिवृत्ति के लाभों को जारी करने की मांग की गई थी क्योंकि आरोप पत्र उनकी सेवानिवृत्ति के बाद दिया गया था।

अदालत ने कहा कि अनुशासनात्मक कार्यवाही निर्धारित समय-सीमा के अनुसार होनी चाहिए, अन्यथा यह दंड में बदल जाएगी जो न्याय के लिए हानिकारक है। अदालत ने पाया कि दंड आदेश कार्यवाही शुरू होने के 13 साल बाद पारित किया गया था और देरी का कारण याचिकाकर्ता को नहीं बताया जा सकता। अदालत ने कहा कि इस संबंध में विभिन्न निर्देशों के बावजूद सरकारों के दृष्टिकोण में कोई बदलाव नहीं देखा जा सकता है। "...अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना कर रहे प्रत्येक कर्मचारी को कार्यवाही शीघ्रता से समाप्त करने का वैध अधिकार है। कार्यवाही को अनावश्यक रूप से लंबा खींचने से अक्सर आरोप साबित होने से पहले ही मानसिक पीड़ा, वित्तीय कठिनाई और सामाजिक कलंक का कारण बनता है, जो अपने आप में एक दंड है," अदालत ने कहा।

अदालत ने कहा कि ऐसी प्रक्रिया जो उचित समय सीमा के भीतर अनुशासनात्मक कार्यवाही की परिणति सुनिश्चित नहीं करती, वह भारत के संविधान के अनुच्छेद 21 का उल्लंघन करेगी। "आरोपी कर्मचारी के दोषी या निर्दोष होने का समय पर निर्धारण जीवन और स्वतंत्रता के मौलिक अधिकार का एक अभिन्न और अनिवार्य अंग है," न्यायालय ने कहा। न्यायालय ने आगे कहा कि ऐसे कई मामले अदालतों में देखे जा रहे हैं जहाँ अधिकारियों द्वारा "मनमाने समय-सीमाएँ" अपनाई गईं। अब न्यायालय ने विभिन्न चरणों के लिए समय-सीमाएँ निर्धारित की हैं और पंजाब, हरियाणा तथा चंडीगढ़ को छह सप्ताह के भीतर आवश्यक निर्देश जारी करने का निर्देश दिया है।

निर्देश आरोप पत्र उचित अवधि में जारी किया जाए। आरोप पत्र जारी होने के छह महीने के भीतर जाँच पूरी हो जानी चाहिए। दंड प्राधिकारी रिपोर्ट मिलने के तीन महीने के भीतर मामले का निर्णय करेगा। अपील प्राधिकारी अपील प्राप्त होने के तीन महीने के भीतर उसका निपटारा करेगा। अनुशासनात्मक कार्रवाई की पूरी प्रक्रिया एक वर्ष के भीतर पूरी की जानी चाहिए। प्रशासनिक सचिव तिमाही समीक्षा करेंगे।