HC ने डॉक्टरों के उचित वेतन को बरकरार रखा, मनमानी कार्रवाई के लिए राज्य को फटकार लगाई

Punjab,पंजाब: पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने पंजाब चिकित्सा शिक्षा (समूह-ए) सेवा नियम 2016 के अनुसार राज्य की चिकित्सा शिक्षा सेवा में सहायक प्रोफेसरों को उनके उचित वेतनमान का हकदार माना। न्यायमूर्ति अनुपिंदर सिंह ग्रेवाल और न्यायमूर्ति लपिता बनर्जी की खंडपीठ ने पंजाब राज्य की अपील को खारिज कर दिया, जिसमें निर्धारित वेतनमानों के अनुपालन का निर्देश देने वाले एकल पीठ के फैसले को चुनौती दी गई थी। अपने फैसले में, खंडपीठ ने राज्य की “मनमौजी और तर्कहीन” कार्रवाइयों की आलोचना की, जिसमें कहा गया कि मामले को मनमाने ढंग से संभालने के कारण डॉक्टरों को न्यायिक हस्तक्षेप की मांग करनी पड़ी। अदालत ने कहा, “डॉक्टरों के साथ सम्मान और गरिमा के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए और नियमों के तहत उन्हें उनका वैध हक दिया जाना चाहिए।” यह मामला 2016 के नियमों के तहत सहायक प्रोफेसर के रूप में नियुक्त डॉक्टरों को वैधानिक वेतनमान देने से इनकार करने से उपजा था। इसके बजाय, राज्य ने कम केंद्रीय वेतनमान लागू किया था, एक कार्रवाई जिसका डॉक्टरों ने एकल पीठ में सफलतापूर्वक विरोध किया।

न्यायालय ने इस बात पर जोर दिया कि राज्य द्वारा जारी कार्यकारी निर्देश वैधानिक प्रावधानों को दरकिनार नहीं कर सकते, तथा स्थापित वेतनमानों से किसी भी विचलन के लिए नियमों में संशोधन की आवश्यकता होगी, एक ऐसी प्रक्रिया जिसे राज्य ने नहीं अपनाया है। डिवीजन बेंच ने आगे स्पष्ट किया कि 2016 के नियमों में उल्लिखित वेतनमान बाध्यकारी थे, तथा राज्य के विज्ञापन और नियुक्ति पत्र, जिसमें कम वेतनमान निर्दिष्ट किया गया था, इस पात्रता को बदल नहीं सकते। न्यायालय ने पुष्टि की, "कार्यकारी निर्देश वैधानिक नियमों को दरकिनार नहीं कर सकते।" यह निर्णय महत्वपूर्ण है क्योंकि यह इस बात को पुष्ट करता है कि वैधानिक प्रावधानों को परस्पर विरोधी कार्यकारी आदेशों पर हावी होना चाहिए तथा यदि राज्य वैकल्पिक वेतनमान लागू करना चाहता है तो उसे नियमों में संशोधन करने की आवश्यकता पर प्रकाश डालता है। राज्य की अपील, जिसमें 40 दिनों की देरी हुई थी, को अंततः योग्यता की कमी के कारण खारिज कर दिया गया, तथा न्यायालय ने वैधानिक वेतनमानों के अनुपालन को अनिवार्य बनाने वाले एकल पीठ के आदेश को बरकरार रखा।