विज़न से बदलाव तक: NRI भाइयों ने गांव को 'मिनी चंडीगढ़' में बदल दिया
Phagwara फगवाड़ा विदेशों में बसे गांवों के विकास का एक प्रेरणा देने वाला उदाहरण, फगवाड़ा सब-डिवीजन का मानक गांव तरक्की, सफाई और कम्युनिटी सर्विस का एक मॉडल बनकर उभरा है। कभी एक आम गांव, मानक को अब बड़े पैमाने पर “मिनी चंडीगढ़” कहा जाता है, जो इसके मॉडर्न इंफ्रास्ट्रक्चर और ऊंचे रहन-सहन के स्टैंडर्ड को दिखाता है, जिसका क्रेडिट काफी हद तक दो नॉन-रेसिडेंट इंडियन (NRI) भाइयों, राजवीर मानक और सुरिंदर मानक की मेहनत को जाता है।
1982 से यूनाइटेड किंगडम में रहने वाले मानक भाइयों ने विदेश में सफल प्रोफेशनल ज़िंदगी बनाई है। राजवीर एक कंस्ट्रक्शन कंपनी के मालिक हैं और सुरिंदर एक जाने-माने वकील हैं। फिर भी, दुनिया भर में मिली सफलता के बावजूद, अपने गांव के प्रति उनका कमिटमेंट पक्का रहा है। उनके लिए, अपने देश के विकास में योगदान देना सिर्फ दान नहीं है, बल्कि एक बहुत ही पर्सनल मिशन है।
मानक को बदलने का उनका सफ़र 2014 में शुरू हुआ, जो उनके गुज़र चुके पिता करनैल सिंह से मिले एक जैसे विज़न से प्रेरित था, जो 2003 में सरपंच थे। उनका सपना था कि मानक को डेवलप्ड देशों जैसा इंफ्रास्ट्रक्चर और नागरिक सुविधाएं मिलें। उनके गुज़र जाने के बाद, भाइयों ने उनकी विरासत को आगे बढ़ाने और उस विज़न को हकीकत में बदलने का फैसला किया।
गुरदीप सिंह समेत लोकल टीम के साथ मिलकर काम करते हुए, मानक भाइयों ने कई डेवलपमेंट प्रोजेक्ट शुरू किए, जिनसे गांव में ज़िंदगी की क्वालिटी में काफी सुधार हुआ है। शिक्षा के क्षेत्र में, उन्होंने सरकारी प्राइमरी स्कूल को हाई-टेक सुविधाओं से लैस करके मिडिल स्कूल में अपग्रेड करने के लिए लगभग 1 करोड़ रुपये इन्वेस्ट किए। इस पहल ने बच्चों की नींव मज़बूत की है और उन्हें स्कूल के लिए कहीं और जाने की ज़रूरत कम कर दी है।
इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट एक और बड़ा फोकस एरिया रहा है। गांव की पंचायत के साथ मिलकर, सड़कें बनाने और अपग्रेड करने, सही सीवेज सिस्टम लगाने और सड़कों पर इंटरलॉकिंग टाइलें बिछाने पर लगभग 10 करोड़ रुपये खर्च किए गए हैं। इन सुधारों से न केवल गांव की सूरत बेहतर हुई है, बल्कि बेहतर सफाई और आसानी भी पक्की हुई है। सेफ्टी और साफ-सफाई को भी प्राथमिकता दी गई है। पूरे गांव में खास जगहों पर करीब 40 CCTV कैमरे लगाए गए हैं, जिससे चोरी और दूसरे छोटे-मोटे अपराधों में काफी कमी आई है। साफ-सफाई के स्टैंडर्ड बनाए रखने के लिए, रेगुलर तौर पर आठ सफाई कर्मचारियों को काम पर रखा गया है, जिनमें से हर एक को करीब 8,000 रुपये महीने की सैलरी मिलती है, यह सिस्टम पिछले एक दशक से लगातार चल रहा है।
इंफ्रास्ट्रक्चर के अलावा, मानक भाइयों ने समाज की भलाई पर भी बहुत ज़ोर दिया है। एक फ्री कम्युनिटी किचन रोज़ चलता है, जिसमें सुबह और शाम करीब 200 लोगों को खाना मिलता है। खाना टिफिन के रूप में बांटा जाता है, जिससे यह पक्का होता है कि कोई भी रहने वाला भूखा न सोए। यह पहल गांव के गरीब और बुज़ुर्गों के लिए एक लाइफलाइन बन गई है।
भाई कम्युनिटी से जुड़ने और उनकी भलाई के लिए सालाना इवेंट भी करते हैं। हर मार्च में, गांव में एक स्पोर्ट्स टूर्नामेंट होता है जो युवाओं की भागीदारी को बढ़ावा देता है और एकता की भावना को बढ़ावा देता है। इसके साथ ही, एक बड़े पैमाने पर मेडिकल कैंप लगाया जाता है, जहां 1,000 से ज़्यादा लोगों का हेल्थ चेक-अप और फ्री दवाएं मिलती हैं, जिससे हेल्थकेयर सेवाओं तक पहुंच में काफी सुधार हुआ है।
