Chandigarh : कटारिया के आश्वासन का असर नहीं, बिजली कर्मचारी 6 दिसंबर को हड़ताल पर जायेंगे !
Chandigarh चंडीगढ़: यूटी प्रशासक गुलाब चंद कटारिया के ताजा आश्वासन के बावजूद कि चंडीगढ़ के बिजली क्षेत्र के निजीकरण के दौरान कर्मचारियों के लाभों की रक्षा की जाएगी, यूटी पावरमैन कर्मचारी संघ ने शुक्रवार को अपने विरोध प्रदर्शन को जारी रखने के अपने फैसले पर कायम रहा। यूनियन लगभग 600 नियमित कर्मचारियों और लगभग 500 आउटसोर्स कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है। वे मांग कर रहे हैं कि वे सरकार के अधिकार क्षेत्र में रहें और सरकारी कर्मचारियों जैसी ही सेवा शर्तें बरकरार रखें। कर्मचारियों की चिंताओं का जवाब देते हुए, कटारिया ने आश्वासन दिया कि चंडीगढ़ पावर डिस्ट्रीब्यूशन लिमिटेड (सीपीडीएल) में स्थानांतरित होने वाले लोगों के हितों की रक्षा के लिए, एक नया ट्रस्ट- चंडीगढ़ इलेक्ट्रिसिटी एम्प्लॉइज मास्टर ट्रस्ट- स्थापित किया जाएगा।
यह ट्रस्ट, जो भारतीय ट्रस्ट अधिनियम, 1882 के तहत शासित होगा, स्थानांतरित कर्मचारियों की टर्मिनल देनदारियों का प्रबंधन करेगा। इस उद्देश्य के लिए ₹263 करोड़ का प्रारंभिक कोष आवंटित किया गया है। ट्रस्ट की देखरेख ट्रस्टियों के एक बोर्ड द्वारा की जाएगी, जिसमें यूटी इंजीनियरिंग सचिव प्रमुख के रूप में कार्य करेंगे और अधीक्षण अभियंता (विद्युत सर्कल) सदस्य सचिव होंगे।
इसके अलावा, यूटी से सीपीडीएल में कार्यों के संक्रमण को विनियमित करने के लिए चंडीगढ़ विद्युत सुधार हस्तांतरण योजना लागू की गई है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि स्थानांतरण से पहले कर्मचारियों के अर्जित सेवा लाभ, जिसमें सरकारी अधिकार भी शामिल हैं, को पूरी तरह से मान्यता दी जाए। स्थानांतरित कर्मचारियों को चंडीगढ़ से बाहर तैनात किए जाने से पहले सहमति देने का भी अधिकार होगा।
इन आश्वासनों के बावजूद, यूनियन के महासचिव गोपाल दत्त जोशी ने जोर देकर कहा कि किसी भी संपत्ति को हस्तांतरित करने से पहले सभी हितधारकों की आपत्तियों पर विचार करते हुए पहले एक नीति तैयार की जानी चाहिए और उसे अधिसूचित किया जाना चाहिए। उन्होंने कहा, "अगर कर्मचारियों की सेवा शर्तों की रक्षा किए बिना विभाग को किसी निजी कंपनी को सौंप दिया जाता है, तो हम 6 दिसंबर के विरोध प्रदर्शन के दौरान अनिश्चितकालीन कार्य बहिष्कार की घोषणा करेंगे।"
यह पहली बार नहीं है जब यूनियन और प्रशासन के बीच तनाव बढ़ा है। फरवरी 2022 में, यूनियन ने तीन दिवसीय हड़ताल की थी, जिसके परिणामस्वरूप काफी व्यवधान हुआ था। तोड़फोड़ के आरोपों के कारण 143 कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई, 17 आउटसोर्स कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया गया और आठ व्यक्तियों के खिलाफ प्राथमिकी दर्ज की गई।
