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Amritsar.अमृतसर: हाल ही में महात्मा गांधी स्टेट इंस्टीट्यूट ऑफ़ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (MAGSIPA), चंडीगढ़ ने सरकारी कर्मचारियों के लिए एथिकल वैल्यूज़ और एथिक्स पर दो दिन का ट्रेनिंग सेमिनार ऑर्गनाइज़ किया। कैंप का मकसद सरकारी कर्मचारियों में ईमानदारी, ज़िम्मेदारी, ट्रांसपेरेंसी और पब्लिक सर्विस की भावना के बारे में अवेयरनेस बढ़ाना था। प्रोग्राम का फोकस रोज़ाना के ऑफिशियल काम में एथिकल कंडक्ट को बेहतर बनाने और पब्लिक इंस्टीट्यूशन्स में भरोसा मज़बूत करने पर था। कैंप MAGSIPA के रीजनल प्रोजेक्ट डायरेक्टर (जालंधर) प्रीथी सिंह ने कंडक्ट किया था। पार्टिसिपेंट्स को एड्रेस करते हुए, उन्होंने बताया कि ऑफिशियल काम ईमानदारी और डिसिप्लिन के साथ कैसे किया जाना चाहिए।
उन्होंने वर्कप्लेस पर एथिकल बिहेवियर, वर्क एफिशिएंसी में सुधार और मोरल वैल्यूज़ के आधार पर फैसले लेने के बारे में डिटेल में बात की। सिंह ने कहा कि एथिकल वैल्यूज़ को फॉलो करने से न सिर्फ पर्सनल ग्रोथ में मदद मिलती है बल्कि इंस्टीट्यूशन्स की क्रेडिबिलिटी और परफॉर्मेंस में भी सुधार होता है। उन्होंने आगे कहा कि नियमों और कानूनों के अनुसार काम करने से कर्मचारी बिना किसी प्रेशर या डर के अपनी ड्यूटी कर पाते हैं। पूर्व डिप्टी डिस्ट्रिक्ट एजुकेशन ऑफिसर राजेश्वर सलारिया ने कर्मचारियों को सरकारी नियमों की पूरी जानकारी रखने और सोशल वैल्यूज़ के अनुसार काम करने के लिए कहा। उन्होंने कहा कि किसी एम्प्लॉई की पहचान उसके काम की क्वालिटी और व्यवहार से होती है। पंजाब नेशनल बैंक के पूर्व डिप्टी ज़ोनल मैनेजर, केबी सिंह ने कहा कि नैतिक व्यवहार किसी के काम को बताता है, और समय की पाबंदी से ऑफिशियल लाइफ से डर और स्ट्रेस दूर होता है।
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