आज की तारीख में 84 स्टार्टअप में 24,250 से अधिक तकनीकी विशेषज्ञ नौकरी खो चुके

भारतीय स्टार्टअप्स में छंटनी का सिलसिला थमने का नाम नहीं ले रहा है और 24,250 से अधिक कर्मचारी अब तक घरेलू स्टार्ट-अप इकोसिस्टम में अपनी नौकरी खो चुके हैं।

प्रमुख स्टार्टअप कवरेज पोर्टल Inc42 के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, अब तक 84 स्टार्टअप द्वारा 24,256 कर्मचारियों की छंटनी की जा चुकी है।

कर्मचारियों को बर्खास्त करने वाले स्टार्टअप्स की सूची देश में बढ़ती ही जा रही है।

अग्रणी डिजिटल हेल्थकेयर प्लेटफॉर्म प्रैक्टो ने कंपनी के निरंतर प्रदर्शन प्रबंधन और नियोजन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में 41 कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिनमें ज्यादातर इंजीनियर हैं, क्योंकि फंडिंग का दौर जारी है।

होमग्रोन क्विक-ग्रॉसरी डिलीवरी प्रोवाइडर डंजो ने नए फंडिंग राउंड में 75 मिलियन डॉलर जुटाए जाने के बाद अपने कम से कम 30 प्रतिशत कर्मचारियों, लगभग 300 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

रिपोर्ट्स के मुताबिक, बेंगलुरु की जेस्टमनी अपने कर्मचारियों की 20 फीसदी छंटनी कर रही है, जिसका असर करीब 100 कर्मचारियों पर पड़ेगा।

मीडिया ने बताया कि होमग्रॉन फैंटेसी ई-स्पोर्ट्स स्टार्टअप फैनक्लैश ने अपने लगभग 75 प्रतिशत कर्मचारियों को बंद कर दिया है। Inc42 के अनुसार, सूत्रों का हवाला देते हुए, स्टार्टअप ने लगभग 100 कर्मचारियों को तीन राउंड में बंद कर दिया, जिससे प्रभावित कर्मचारियों को दो महीने का वेतन विच्छेद पैकेज के रूप में मिला।

पिछले महीने के अंत में, Unacademy के सह-संस्थापक और सीईओ गौरव मुंजाल ने "वर्तमान वास्तविकताओं में हम जिन लक्ष्यों का सामना कर रहे हैं, उन्हें पूरा करने के लिए" टीम के आकार को 12 प्रतिशत या 350 से अधिक कर्मचारियों को कम करने की घोषणा की।

लेऑफ टैली का नेतृत्व करने वाले स्टार्टअप्स में BYJU'S, Ola, OYO, Meesho, MPL, LivSpace, Innovaccer, Udaan, Unacademy और वेदांतु शामिल हैं।

घर के इंटीरियर और नवीनीकरण प्लेटफॉर्म लिवस्पेस ने हाल ही में लागत में कटौती के उपायों के तहत कम से कम 100 कर्मचारियों की छंटनी की है।

ऑनलाइन स्टोर दुकान के लिए SaaS प्लेटफॉर्म ने अपने लगभग 30 प्रतिशत कार्यबल, या लगभग 60 कर्मचारियों को बंद कर दिया - यह लगभग छह महीने में दूसरी छंटनी है।

हेल्थकेयर यूनिकॉर्न प्रिस्टिन केयर ने विभागों में 350 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया और बिक्री, तकनीक और उत्पाद टीमों के कर्मचारियों को प्रभावित किया। ऑनलाइन उच्च शिक्षा कंपनी अपग्रेड ने अपनी सहायक कंपनी "कैंपस" में लगभग 30 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की।