शहरी स्थानीय निकाय कर्मचारियों के लिए नई पेंशन प्रणाली पर कार्यशाला

भुवनेश्वर Bhubaneswar: शहरी स्थानीय निकाय (यूएलबी) कर्मचारियों के लिए नई पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के कार्यान्वयन पर दो दिवसीय कार्यशाला बुधवार को राज्य शहरी विकास एजेंसी (एसयूडीए) के सम्मेलन हॉल में आयोजित की गई। इस कार्यक्रम में राज्य भर के पांच नगर निगमों और 35 नगर पालिकाओं सहित 40 यूएलबी के लेखाकारों ने भाग लिया, जिसका उद्घाटन नगर प्रशासन निदेशक देबाशीष सिंह ने किया। इस अवसर पर बोलते हुए, सिंह ने यूएलबी कर्मचारियों के लिए एक स्थायी और पारदर्शी पेंशन तंत्र सुनिश्चित करने में एनपीएस के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने प्रतिभागियों से एनपीएस कार्यान्वयन में किसी भी चुनौती का समाधान करने और कोषागार और निरीक्षण निदेशालय (डीटीआई) के साथ निर्बाध समन्वय सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण का लाभ उठाने का आग्रह किया।

वित्तीय सलाहकार शिखा बिस्वाल ने एनपीएस के प्रमुख पहलुओं पर बात की, जिसमें कर्मचारी योगदान के प्रबंधन और उचित निधि प्रबंधन सुनिश्चित करने में यूएलबी लेखाकारों की महत्वपूर्ण भूमिका पर ध्यान केंद्रित किया गया उन्होंने कहा, "उचित प्रशिक्षण से बेहतर वित्तीय प्रबंधन और जवाबदेही सुनिश्चित होगी, जो पेंशन प्रणाली की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।" डीटीआई के संयुक्त निदेशक निशिकांत मिश्रा ने एनपीएस के परिचालन पहलुओं पर एक विस्तृत तकनीकी सत्र आयोजित किया। कार्यशाला में प्रतिभागियों के लिए एनपीएस कार्यान्वयन के दौरान आने वाली व्यावहारिक चुनौतियों पर स्पष्टीकरण मांगने के लिए इंटरैक्टिव प्रश्नोत्तर सत्र भी शामिल थे। कार्यशाला ने यूएलबी की वित्तीय प्रबंधन क्षमताओं को मजबूत करने में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर साबित किया, जो कि नगरपालिका कर्मचारियों के कुशल शासन और कल्याण को सुनिश्चित करने के राज्य के व्यापक लक्ष्य के साथ संरेखित है।