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Bhubaneswar भुवनेश्वर: ओडिशा मानवाधिकार आयोग (OHRC) ने मुख्य सचिव को राज्य सरकार के अलग-अलग विभागों और एजेंसियों में काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारियों से जुड़े मुद्दों पर एक रिपोर्ट जमा करने का निर्देश दिया है। यह निर्देश जाने-माने मानवाधिकार कार्यकर्ता बिस्वप्रिया कानूनगो और अन्य लोगों द्वारा दायर एक याचिका की सुनवाई के दौरान जारी किया गया, जिसमें प्राइवेट एजेंसियों के ज़रिए रखे गए आउटसोर्स कर्मचारियों के शोषण का आरोप लगाया गया था। याचिकाकर्ताओं ने आगे आरोप लगाया कि आउटसोर्स कर्मचारियों को रेगुलर स्टाफ की तरह ही काम करने के बावजूद छुट्टी के फायदे नहीं दिए जाते और सिर्फ़ न्यूनतम मज़दूरी दी जाती है।
उन्होंने दावा किया कि ऐसे कर्मचारियों का आउटसोर्सिंग एजेंसियों द्वारा कई तरह से शोषण किया गया है। याचिकाकर्ताओं ने यह भी कहा कि राज्य द्वारा बढ़ावा दी गई यह व्यवस्था न केवल समान काम के लिए समान वेतन के सिद्धांत का उल्लंघन है, बल्कि इसे ज़बरदस्ती मज़दूरी के अन्य रूपों के रूप में भी माना जा सकता है, जो मानवाधिकारों का उल्लंघन है।
आयोग ने कहा, "इसलिए, शिकायतकर्ता इस आयोग से हस्तक्षेप करने का अनुरोध करते हैं ताकि राज्य सरकार को ओडिशा सरकार के अलग-अलग निकायों और सरकारी उपक्रमों और राज्य के स्वायत्त सरकारी संस्थानों के तहत काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए वेतन, मातृत्व लाभ सहित छुट्टी, EPF, ESI और नौकरी की सुरक्षा के संबंध में एक न्यायसंगत, निष्पक्ष और समान सेवा नियम बनाने की सिफारिश की जा सके।" शिकायतकर्ताओं द्वारा उठाई गई शिकायतों पर विचार करते हुए, OHRC ने शिकायत याचिका की एक कॉपी मुख्य सचिव को भेजी है, जिसमें इस मामले पर विस्तृत रिपोर्ट मांगी गई है। यह रिपोर्ट मामले की अगली सुनवाई से पहले जमा करनी है, जो 19 जनवरी, 2026 को होनी है। कानून मंत्री पृथ्वीराज हरिचंदन ने हाल ही में आउटसोर्सिंग सिस्टम को शोषणकारी बताया था, और कहा था कि इसे पिछली राज्य सरकार ने अपनाया था।
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