सुप्रीम कोर्ट ने हाईकोर्ट के पेंशन आदेश के खिलाफ Odisha सरकार की याचिका खारिज की

CUTTACK कटक: सुप्रीम कोर्ट ने उड़ीसा उच्च न्यायालय Orissa High Court के 4 दिसंबर, 2023 के फैसले के खिलाफ हस्तक्षेप करने से इनकार कर दिया है, जिसमें ओडिशा विकास प्राधिकरण (कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति लाभ) नियम, 2015 को ओडिशा विकास प्राधिकरण अधिनियम, 1982 के प्रावधानों के साथ-साथ भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 और 16 के विरुद्ध घोषित किया गया था।

राज्य सरकार ने 17 सितंबर, 2005 से पहले विकास प्राधिकरणों में काम करने वाले कर्मचारियों को पेंशन देने से इनकार करने वाले ओडिशा विकास प्राधिकरण (कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति लाभ) नियम, 2015 की कानूनी वैधता को चुनौती देने वाली याचिका पर पारित उच्च न्यायालय के फैसले के खिलाफ शीर्ष अदालत में एक विशेष अनुमति याचिका (एसएलपी) दायर की थी। कटक विकास प्राधिकरण (सीडीए) के एक कर्मचारी भुबन मोहन दाश Employee Bhuban Mohan Dash ने याचिका दायर की थी।

राज्य सरकार की याचिका पर, न्यायमूर्ति अभय एस ओका और न्यायमूर्ति ऑगस्टीन जॉर्ज मसीह की सर्वोच्च न्यायालय की पीठ ने शुक्रवार को माना कि भारत के संविधान के अनुच्छेद 136 के तहत सर्वोच्च न्यायालय के अधिकार क्षेत्र के प्रयोग में हस्तक्षेप का कोई मामला नहीं बनता है और एसएलपी को खारिज कर दिया।उच्च न्यायालय ने अपने फैसले के तार्किक परिणाम के रूप में इसके परिणामों को निर्दिष्ट किया था। सबसे पहले, किसी भी विकास प्राधिकरण के तहत काम करने वाले कर्मचारी, जो राज्य सरकार में अपने समकक्षों के बराबर पेंशन लाभ प्राप्त कर रहे हैं, किसी भी बाद के नियम से प्रभावित नहीं हो सकते हैं।

दूसरा, वे कर्मचारी, जो 17 सितंबर, 2005 (ओडिशा सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1992 के नियम (3) के उप-नियम (4) में संशोधन की अधिसूचना की तिथि) से पहले सेवा में शामिल हुए थे, उन्हें सरकार में अपने समकक्षों के बराबर सेवानिवृत्ति लाभ मिलना चाहिए और उन्हें किसी उद्योग या कारखाने में काम करने वालों के बराबर नहीं माना जा सकता है।तीसरा, 17 सितंबर, 2005 के बाद शामिल हुए कर्मचारी राज्य सरकार में अपने समकक्षों के लिए लागू नई संरचित परिभाषित अंशदान पेंशन योजना के तहत लाभ के हकदार होंगे।

तदनुसार, उच्च न्यायालय ने माना था कि याचिकाकर्ता, 1 जनवरी, 2005 से पहले नियुक्त एक कर्मचारी होने के नाते, पेंशन पाने का हकदार है, जैसा कि राज्य सरकार के तहत समान स्थिति वाले कर्मचारियों द्वारा प्राप्त किया जा रहा है। उच्च न्यायालय के आदेश में यह भी निर्दिष्ट किया गया है, "रिटायरमेंट की प्रति प्राप्त होने की तारीख से तीन महीने की अवधि के भीतर, कानून के अनुसार, याचिकाकर्ता के पक्ष में सेवानिवृत्ति लाभ वितरित किए जाने चाहिए, जिसके बारे में कहा गया है कि वह रिट याचिका के लंबित रहने के दौरान सेवानिवृत्ति पर सेवानिवृत्त हो गया था।"