
कटक: एक अहम फैसले में, उड़ीसा हाई कोर्ट ने कहा है कि किसी कर्मचारी को दिया गया प्रमोशन रिटायरमेंट के बाद वापस नहीं लिया जा सकता।
जस्टिस बिरजा प्रसन्ना सतपथी की सिंगल जज बेंच ने कटक अर्बन कोऑपरेटिव बैंक के एक पुराने कर्मचारी सागर केशरी नायक की फाइल की गई पिटीशन पर फैसला सुनाते हुए यह फैसला सुनाया।
नायक 7 नवंबर, 1990 को बैंक में जूनियर असिस्टेंट के तौर पर शामिल हुए थे, और जब डिपार्टमेंटल प्रमोशन कमिटी ने 22 जून, 2022 को उन्हें असिस्टेंट मैनेजर (ग्रेड IV) बनाने की सिफारिश की, तब वे सीनियर असिस्टेंट (ग्रेड V) के तौर पर काम कर रहे थे। प्रमोशन ऑफिशियली 23 जून, 2022 को दिया गया, जो 1 जून, 2022 से रेट्रोस्पेक्टिव इफेक्ट के साथ था। नायक 29 जून, 2022 को प्रमोशनल पोस्ट पर शामिल हुए, और उनकी सैलरी उसी हिसाब से तय की गई।
वे अगले दिन, 30 जून, 2022 को, सुपरएनुएशन की उम्र पूरी होने पर रिटायर हो गए। लेकिन, बाद में एक डेवलपमेंट में, बैंक ने 25 अगस्त, 2022 के अपॉइंटमेंट कमिटी के बाद के फैसले के आधार पर 26 अगस्त, 2022 के एक ऑर्डर के ज़रिए उनका प्रमोशन वापस ले लिया।
बैंक ने उन्हें दी गई कथित ज़्यादा सैलरी की रिकवरी का भी निर्देश दिया। इस एक्शन को चैलेंज करते हुए, नायक ने सितंबर 2022 में हाई कोर्ट का दरवाज़ा खटखटाया।
जस्टिस सतपथी ने देखा कि जब तक प्रमोशन वापस लिया गया, नायक प्रमोशनल पोस्ट पर रहते हुए पहले ही रिटायर हो चुके थे। उन्होंने कहा, "क्योंकि जब तक ऐसा बेनिफिट वापस लिया गया, पिटीशनर प्रमोशनल पोस्ट पर रहते हुए पहले ही रिटायर हो चुके थे।





