उड़ीसा उच्च न्यायालय ने JFTA योग्यता मामले में हस्तक्षेप करने से इनकार किया

CUTTACK कटक: उड़ीसा उच्च न्यायालय Orissa High Court ने जूनियर मत्स्य तकनीकी सहायक (जेएफटीए) के पदों पर नियुक्ति के लिए राज्य सरकार द्वारा निर्धारित न्यूनतम योग्यता के मामले में हस्तक्षेप करने से इनकार कर दिया है।मुख्य न्यायाधीश चक्रधारी शरण सिंह और न्यायमूर्ति एमएस रमन की खंडपीठ ने कहा कि अदालतें योग्यता के ऐसे निर्धारण की समीचीनता, सलाह या उपयोगिता का आकलन करने के लिए उपयुक्त साधन नहीं हैं।पीठ ने 30 अक्टूबर को कहा, "न्यायालय द्वारा नियोक्ता को किसी भी पद के लिए योग्यता निर्धारित करने की अधिक छूट दी जाती है क्योंकि योग्यताएं किसी संस्थान या उद्योग या प्रतिष्ठान की आवश्यकता और रुचि को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती हैं।"

ओडिशा कर्मचारी चयन आयोग Odisha Staff Selection Commission (ओएसएससी) ने 2021 में जेएफटीए के पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करते समय न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता निर्धारित की थी। जेएफटीए के पदों पर नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों के पास सीएचएसई/विश्वविद्यालय से +2 वोकेशनल (मत्स्य) होना चाहिए और उन्हें अच्छी तरह से तैरना आना चाहिए। बशर्ते कि जब +2 व्यावसायिक (मत्स्य) योग्यता रखने वाले उम्मीदवार उपलब्ध न हों, तो +2 विज्ञान योग्यता वाले उम्मीदवार पात्र होंगे।

रोशन कुमार बराल और 14 अन्य ने कृषि-पॉलिटेक्निक केंद्र, ओडिशा कृषि और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (OUAT) भुवनेश्वर से मत्स्य विज्ञान में डिप्लोमा योग्यता प्राप्त की, जिन्होंने 2022 में एक याचिका दायर की और यह रुख अपनाया कि चूंकि वे डिप्लोमा धारक हैं, इसलिए उन्हें +2 व्यावसायिक (मत्स्य) रखने वाले उम्मीदवारों पर वरीयता दी जानी चाहिए क्योंकि यह उच्च योग्यता है।

हालांकि, पीठ ने याचिका को यह कहते हुए खारिज कर दिया, “जेएफटीए के पदों पर नियुक्ति के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता के रूप में निर्धारित योग्यता को भारत के संविधान के अनुच्छेद 226 के तहत रिट क्षेत्राधिकार का प्रयोग करने वाले इस न्यायालय द्वारा हस्तक्षेप की आवश्यकता नहीं है क्योंकि याचिकाकर्ता यह साबित नहीं कर पाए हैं कि उक्त प्रावधान किसी संवैधानिक या कानूनी प्रावधान का उल्लंघन करता है।”

पीठ ने कहा, “इसके अलावा, राज्य को अपनी सार्वजनिक सेवाओं की जरूरतों का आकलन करने का अधिकार सौंपा गया है। प्रशासन की आवश्यकताएं प्रशासनिक निर्णय लेने के क्षेत्र में आती हैं। एक सार्वजनिक नियोक्ता के रूप में राज्य को सामाजिक परिप्रेक्ष्य पर विचार करना चाहिए, जिसके लिए सामाजिक ढांचे में रोजगार के अवसरों का सृजन आवश्यक है।”