उड़ीसा उच्च न्यायालय ने एनओसी, डीसी जमा करने में भेदभावपूर्ण मानदंडों के लिए ओपीएससी को फटकार लगाई

ओडिशा: उड़ीसा उच्च न्यायालय ने शनिवार को सरकारी कर्मचारियों और पूर्व सैनिक उम्मीदवारों के लिए अनापत्ति प्रमाणपत्र (एनओसी) जमा करने में भेदभावपूर्ण मानदंड अपनाने के लिए ओडिशा लोक सेवा आयोग (ओपीएससी) को कड़ी फटकार लगाई।

हाई कोर्ट भारतीय नौसेना के पूर्व सैनिक कार्तिक सेनापति की याचिका पर सुनवाई कर रहा था। कार्तिक ने ओडिशा सिविल सेवा 2020 के प्रीलिम्स और मेन्स और 23 सितंबर, 2022 को आयोजित व्यक्तित्व परीक्षण दोनों को सफलतापूर्वक पास कर लिया था।

सुनवाई के दौरान, उच्च न्यायालय ने पाया कि ओपीएससी ने सिविल सेवा भर्ती के दौरान सरकारी कर्मचारियों और पूर्व सैनिक उम्मीदवारों के लिए उनके एनओसी और डिस्चार्ज सर्टिफिकेट (डीसी) जमा करने में अलग-अलग मानदंड अपनाए।

जबकि सरकारी कर्मचारियों को भर्ती प्रक्रिया के अंतिम चरण में एनओसी और डीसी प्रस्तुत करने की स्वतंत्रता दी जा रही थी, कार्तिक सेनापति को दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान इस आधार पर खारिज कर दिया गया था कि उनका डीसी ऑनलाइन आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि के बाद जारी किया गया था, नया इंडियन एक्सप्रेस ने रिपोर्ट किया.

प्रीलिम्स, मेन्स और पर्सनैलिटी टेस्ट दोनों पास करने के बावजूद कार्तिक को रिजेक्ट कर दिया गया और बाद में उन्होंने हाई कोर्ट का दरवाजा खटखटाया।

न्यायमूर्ति एके महापात्र की एकल न्यायाधीश पीठ ने कहा, “उपरोक्त तथ्यात्मक पहलुओं पर सावधानीपूर्वक विचार करने पर, इस न्यायालय का विचार है कि आवेदन पत्र जमा करने के लिए निर्धारित अंतिम तिथि के भीतर डीसी को जमा करने का प्रावधान अत्यधिक मनमाना है। और भेदभावपूर्ण. मामले को देखते हुए, इस अदालत को यह मानने में कोई हिचकिचाहट नहीं है कि ओपीएससी के पास कार्तिक सेनापति की उम्मीदवारी को अस्वीकार करने का कोई अधिकार नहीं था।

न्यायमूर्ति महापात्र ने आगे कहा, "अस्वीकृति आदेश कानून की नजर में टिकाऊ नहीं है।"

बाद में, कोर्ट ने ओपीएससी को निर्देश दिया कि वह कार्तिक द्वारा प्रस्तुत डीसी को स्वीकार करे और उसके बैचमेट्स की तारीख से उसकी वरिष्ठता की गणना करके उसे नियुक्ति दे। हालाँकि, याचिकाकर्ता किसी वेतन या वित्तीय लाभ का दावा नहीं करेगा