ओडिशा

Orissa HC ने सरकार को SIET बंद होने से हटाए गए कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करने का निर्देश दिया

Triveni
4 May 2025 12:46 PM IST
Orissa HC ने सरकार को SIET बंद होने से हटाए गए कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करने का निर्देश दिया
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CUTTACK कटक: उड़ीसा उच्च न्यायालय The Orissa High Court ने राज्य सरकार को निर्देश दिया है कि वह 2013 में राज्य शैक्षिक प्रौद्योगिकी संस्थान (एसआईईटी) के बंद होने के बाद सेवा से हटाए गए 15 कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करे। एसआईईटी 1980 से ऑडियो विजुअल कार्यक्रमों के माध्यम से प्राथमिक और माध्यमिक स्तर की शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए राज्य शैक्षिक अनुसंधान और प्रशिक्षण परिषद (एससीईआरटी) के अधीन काम कर रहा था। केंद्र के सुझाव पर राज्य सरकार ने 1 जनवरी, 1990 को इसे स्वायत्त दर्जा दिया था।एसआईईटी के अस्तित्व में आने से पहले केंद्र सरकार ने 120 पदों के सृजन को मंजूरी दी थी। राज्य सरकार ने अलग-अलग समय पर इनसैट योजना के तहत 118 पदों का सृजन किया था। हालांकि, राज्य सरकार ने 29 अप्रैल, 2013 को एसआईईटी को बंद करने का फैसला किया और कई कर्मचारियों को सेवा से हटा दिया।
7 मई, 2013 को 15 बर्खास्त कर्मचारियों ने याचिकाएं दायर की थीं। याचिकाकर्ताओं ने कहा, "यह बर्खास्तगी बहुत भेदभावपूर्ण थी, क्योंकि 63 अन्य कर्मचारियों को प्रतिनियुक्ति मानकर सरकार के विभिन्न विभागों में स्थानांतरित कर दिया गया था।" 25 अप्रैल को याचिकाओं का निपटारा करते हुए न्यायमूर्ति शशिकांत मिश्रा ने राज्य प्राधिकारियों को निर्देश दिया कि वे याचिकाकर्ताओं को किसी भी विभाग या निदेशालय में उपलब्ध रिक्तियों के विरुद्ध समायोजित करें, ताकि उन्हें सेवा में निरंतरता और अन्य सेवा लाभ प्रदान किए जा सकें। न्यायमूर्ति मिश्रा ने कहा, "इस संबंध में आवश्यक आदेश इस निर्णय के संप्रेषण या इसकी प्रमाणित प्रति प्रस्तुत किए जाने की तिथि से तीन महीने के भीतर पारित किए जाने चाहिए।" न्यायमूर्ति मिश्रा ने कहा कि याचिकाकर्ताओं को सरकार द्वारा 1 जनवरी, 1990 के बाद बनाए गए मूल पदों पर नियुक्त किया गया है और वे दो दशकों से अधिक समय से सेवा में बने हुए हैं, इसलिए उन्हें 1 जनवरी, 1990 से पहले नियुक्त कर्मचारियों से अलग मानकर उनसे अलग नहीं किया जा सकता। न्यायमूर्ति मिश्रा ने कहा, "याचिकाकर्ता और 63 कर्मचारी एक ही पायदान पर खड़े हैं, सिवाय इसके कि उनकी नियुक्ति योजना के साथ ही समाप्त हो। यदि 63 कर्मचारियों को प्रतिनियुक्ति की कानूनी कल्पना को लागू करके विभिन्न पदों पर समायोजित किया गया था, तो कोई कारण नहीं है कि याचिकाकर्ताओं को भी इसी तरह नियुक्त न किया जाए।"
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