Odisha: सरकारी नौकरियों के लिए ऊपरी आयु सीमा बढ़ाने सहित प्रमुख प्रस्तावों को मंजूरी दी

Bhubaneswar.भुवनेश्वर: ओडिशा मंत्रिमंडल ने बुधवार को राज्य सरकार की सेवाओं में प्रवेश के लिए ऊपरी आयु सीमा बढ़ाने सहित कई प्रमुख प्रस्तावों को मंजूरी दी। बुधवार को यहां मुख्यमंत्री मोहन चरण माझी की अध्यक्षता में आयोजित बैठक के दौरान मंत्रिमंडल ने सरकारी नौकरियों में शामिल होने के लिए ऊपरी आयु सीमा 32 से बढ़ाकर 42 वर्ष करने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी। सरकारी सेवा में प्रवेश के लिए ऊपरी आयु सीमा ओडिशा सिविल सेवा (ऊपरी आयु सीमा का निर्धारण) नियम, 1989 के तहत शासित है। उल्लिखित नियमों के नियम 2 के अनुसार, सरकारी सेवा में प्रवेश के लिए अधिकतम आयु सीमा 32 वर्ष है। बुधवार को जारी आधिकारिक बयान में कहा गया है, "इस बीच, ऊपरी आयु सीमा बढ़ाने के लिए विभिन्न तिमाहियों से कई अभ्यावेदन प्राप्त हुए हैं ताकि अधिक उम्र के उम्मीदवारों को आगामी भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने में सक्षम बनाया जा सके। विभिन्न भर्ती परीक्षाओं में भाग लेने के लिए अधिक उम्र के उम्मीदवारों को पर्याप्त अवसर प्रदान करने के लिए, सरकार ने सावधानीपूर्वक विचार करने के बाद ऊपरी आयु सीमा को 32 से बढ़ाकर 42 वर्ष करने का निर्णय लिया है।"

हालांकि, सरकार ने यह भी स्पष्ट किया कि संशोधित ऊपरी आयु सीमा उन जगहों पर लागू नहीं होगी, जहां किसी ऐसी सेवा या पद के लिए उच्च ऊपरी आयु सीमा निर्धारित की गई है। इसी तरह, यह उन जगहों पर भी लागू नहीं होगा, जहां पुलिस, अग्निशमन सेवा, वन, आबकारी सेवा आदि जैसी समान सेवाओं के लिए ऊपरी आयु सीमा विशेष रूप से निर्धारित की गई है और जहां भर्ती नियमों में शारीरिक दक्षता परीक्षा निर्धारित की गई है। राज्य सरकार ने यह भी बताया है कि एसटी, एससी, एसईबीसी, महिला, भूतपूर्व सैनिक और दिव्यांग श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए उपरोक्त ऊपरी आयु सीमा में और छूट दी जाएगी। एक अन्य महत्वपूर्ण निर्णय में, ओडिशा मंत्रिमंडल ने बुधवार को ओडिशा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस नीति (2025) को मंजूरी दी, जिसका उद्देश्य राज्य को एआई-नेतृत्व वाले सार्वजनिक नवाचार, एआई स्टार्टअप और निर्यात-तैयार एआई समाधानों के लिए एक अग्रणी केंद्र बनाना है। राज्य सरकार ने एक बयान में कहा कि ओडिशा मंत्रिमंडल द्वारा एआई नीति को मंजूरी देना शासन में सुधार, नवाचार को प्रोत्साहित करने, डेटा-संचालित नीति निर्णय लेने को बढ़ाने और समावेशी सामाजिक-आर्थिक विकास को सक्षम करने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) की परिवर्तनकारी क्षमता का दोहन करने की दिशा में राज्य की यात्रा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।

यह ओडिशा के व्यापक डिजिटल परिवर्तन एजेंडे का हिस्सा है और इसका उद्देश्य एआई प्रौद्योगिकियों के जिम्मेदार, सुरक्षित और स्केलेबल अपनाने को बढ़ावा देकर सभी क्षेत्रों में एआई को शामिल करना है। यह नीति चार प्रमुख स्तंभों पर आधारित एक रोडमैप प्रस्तुत करती है: एआई अवसंरचना, कौशल, ऊर्जा और नियामक ढांचे। यह नीति उच्च-स्तरीय कंप्यूटिंग क्षमता को सुगम बनाएगी, बड़े और खुले डेटासेट तक पहुँच को सक्षम करेगी, उद्योग-अकादमिक सहयोग को बढ़ावा देगी और टिकाऊ और हरित एआई परिनियोजन का समर्थन करेगी। आधिकारिक प्रेस वक्तव्य में कहा गया है, "नीति का एक प्रमुख आकर्षण एक समर्पित ओडिशा एआई मिशन का निर्माण है, जो विभागों में एआई पहलों को लागू करने, उपयोग के मामले के विकास को सुविधाजनक बनाने, पायलट परियोजनाओं का समन्वय करने और सार्वजनिक एजेंसियों, स्टार्टअप और शैक्षणिक संस्थानों को सहायता प्रदान करने के लिए शीर्ष संस्थागत तंत्र के रूप में काम करेगा। मिशन में दो-स्तरीय शासन संरचना होगी जिसमें एक उच्च-स्तरीय एआई टास्कफोर्स और ओडिशा कंप्यूटर एप्लीकेशन सेंटर (OCAC) में स्थित एक एआई सेल शामिल होगा, जो क्रॉस-सेक्टरल एआई अपनाने को बढ़ावा देगा, पायलट परियोजनाओं को सुविधाजनक बनाएगा और उपयोग-मामले में तेजी लाने में सहायता करेगा।"