Odisha: वेतनभोगी वर्ग के आधे लोगों के पास कोई सामाजिक सुरक्षा नहीं

BHUBANESWAR भुवनेश्वर: ओडिशा में आधे से ज़्यादा वेतनभोगी कर्मचारियों को कोई सामाजिक सुरक्षा लाभ नहीं मिलता - चाहे वह भविष्य निधि हो, स्वास्थ्य सेवा हो, मातृत्व लाभ हो, पेंशन हो, ग्रेच्युटी हो या इनमें से कोई भी लाभ हो। जुलाई 2023 से जून 2024 की अवधि के लिए NSSO द्वारा जारी वार्षिक आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) रिपोर्ट में इस बात का उल्लेख किया गया है।रिपोर्ट के अनुसार, ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में कामकाजी आबादी (गैर-कृषि क्षेत्रों) के 52.7 प्रतिशत (पीसी) को कोई सामाजिक सुरक्षा लाभ नहीं मिलता है। हालाँकि, ओडिशा इस मोर्चे पर राष्ट्रीय औसत 53.4 प्रतिशत से थोड़ा बेहतर है।

यह प्रवृत्ति लिंग के आधार पर भी असमान है। जहाँ 49.7 प्रतिशत वेतनभोगी पुरुषों को सामाजिक सुरक्षा लाभ मिलता है, वहीं केवल 40.7 प्रतिशत महिला कर्मचारियों को ही इस तरह के कवर तक पहुँच मिलती है। हालांकि, 50.2 प्रतिशत कार्यरत पुरुषों के पास कोई नौकरी अनुबंध नहीं है, जबकि महिलाओं के मामले में यह 41.6 प्रतिशत है। पीएलएफएस डेटा का राज्यवार ब्योरा दर्शाता है कि पंजाब के वेतनभोगी कर्मचारियों में सबसे अधिक 71.3 प्रतिशत को देश में किसी भी सामाजिक सुरक्षा लाभ तक पहुंच नहीं है। पिछले तीन वित्तीय वर्षों में वार्षिक पीएलएफएस रिपोर्टों की तुलना से पता चलता है कि राज्य में सामाजिक सुरक्षा भत्ते के बिना वेतनभोगी व्यक्तियों का प्रतिशत पिछले पांच वर्षों में बढ़ा है। 2021-22 और 2022-23 में यह क्रमशः 48.7 प्रतिशत और 51.6 प्रतिशत रहा।

2020-21 में यह सबसे अधिक 55.7 प्रतिशत था। कोविड से पहले की अवधि के दौरान यह प्रतिशत 51.4 था। पीएलएफएस रिपोर्ट यह भी दर्शाती है कि कार्यरत आबादी के 48 प्रतिशत को काम पर आने से पहले या बाद में कोई नौकरी अनुबंध नहीं दिया गया है और 43.6 प्रतिशत किसी भी सवेतन छुट्टी के लिए पात्र नहीं हैं। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि यह प्रवृत्ति केवल अनौपचारिक क्षेत्र में वृद्धि के कारण नहीं है, बल्कि कर्मचारियों की उच्च वेतन में रुचि के कारण भी है, जो अनुबंध और संबंधित सामाजिक सुरक्षा लाभों के बिना मिलता है। अर्थशास्त्र की प्रोफेसर मिताली चिनारा ने कहा कि अनौपचारिक क्षेत्र में वृद्धि का सामान्य रुझान है, लेकिन औपचारिक क्षेत्र का अनौपचारिकीकरण भी हो रहा है।

“कोई भी व्यक्ति अनौपचारिक क्षेत्र की तुलना में सामाजिक रूप से सुरक्षित नौकरी को प्राथमिकता देगा। लेकिन इन दिनों, औपचारिक क्षेत्र में बहुत सारे काम, सेवाएँ, गतिविधियाँ अनौपचारिक हो रही हैं, क्योंकि औपचारिक क्षेत्र पूरी श्रम शक्ति को समाहित नहीं कर सकता है। ये आउटसोर्स की गई नौकरियाँ किसी भी सामाजिक सुरक्षा कवर के बिना आती हैं,” उन्होंने कहा।

ओडिशा इकोनॉमिक्स एसोसिएशन के सचिव अमरेंद्र दास ने कहा कि आजकल किसी भी क्षेत्र के कर्मचारी पेंशन जैसी सामाजिक सुरक्षा में अपना पैसा निवेश करने में अधिक लाभ नहीं देखते हैं। “इसके बजाय, वे अधिक मौद्रिक लाभ कमाने के लिए प्रत्यक्ष व्यापार, म्यूचुअल फंड, एसआईपी में निवेश करेंगे। यही कारण है कि वे उच्च वेतन वाली नौकरी करना पसंद करेंगे, जिसमें बीमा या पेंशन में कोई निवेश न हो,” उन्होंने कहा।