ओडिशा

सरकारी नौकरियों में आयु सीमा बढ़ाने पर ओडिशा में मिली-जुली प्रतिक्रियाएं

Kiran
30 May 2025 3:05 PM IST
सरकारी नौकरियों में आयु सीमा बढ़ाने पर ओडिशा में मिली-जुली प्रतिक्रियाएं
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Bhubaneswar भुवनेश्वर: ओडिशा सरकार द्वारा राज्य सरकार की नौकरी के लिए आवेदन करने वालों की ऊपरी आयु सीमा 32 से बढ़ाकर 42 वर्ष करने के हाल ही में लिए गए कदम से उम्मीदवारों में मिली-जुली प्रतिक्रियाएँ देखने को मिल रही हैं। जहाँ कुछ लोगों ने इस निर्णय का स्वागत किया है, वहीं अन्य लोगों ने बढ़ती प्रतिस्पर्धा और युवा उम्मीदवारों के लिए कम होते अवसरों पर चिंता व्यक्त की है। ओडिशा सिविल सेवा और ओएसएससी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे अंबिका प्रसाद दास (27) ने इस कदम की सराहना की, लेकिन चिंताएँ भी व्यक्त कीं। उन्होंने कहा, "हालाँकि इस निर्णय से कई लोगों को लाभ होगा, लेकिन इसका मतलब यह भी है कि प्रत्येक पद के लिए अधिक उम्मीदवार होंगे। अधिक उम्र के उम्मीदवार नौकरी और तैयारी दोनों को एक साथ संभाल सकते हैं, जो हमारे जैसे नए स्नातक नहीं कर सकते।
इससे हमारे अवसर कम हो सकते हैं।" इसी तरह की चिंता साझा करते हुए, एएसओ उम्मीदवार सुब्रत कुमार नायक (26) ने कहा, "हालाँकि इस कदम से अधिक उम्र के उम्मीदवारों को लाभ होगा, लेकिन जब तक सरकार रिक्तियों की संख्या नहीं बढ़ाती, तब तक यह प्रतिस्पर्धा को बढ़ाएगा। सरकार को उचित संतुलन सुनिश्चित करना चाहिए।" ओसीएस की तैयारी कर रही आकांक्षा राउत (25) ने प्रयासों और रिक्तियों को नई आयु सीमा के साथ संरेखित करने की आवश्यकता पर जोर दिया। उन्होंने कहा, "छह प्रयासों की मौजूदा सीमा अपरिवर्तित बनी हुई है। इसलिए, आयु में छूट के साथ भी, यदि प्रयास समाप्त हो जाते हैं,
तो यह हमारे आयु वर्ग के कई उम्मीदवारों के लिए कोई उद्देश्य नहीं रखता है।" दूसरी ओर, कई लोगों ने सरकार की पहल का समय पर और समावेशी के रूप में स्वागत किया। सहस्रब्दा मिश्रा (31) ने कहा, "यह परिवर्तन उन उम्मीदवारों के लिए आशा लेकर आया है, जिन्होंने आयु प्रतिबंधों के कारण हार मान ली थी। यह सक्षम उम्मीदवारों को वापस लौटने और फिर से प्रतिस्पर्धा करने का अवसर देता है।" विकास बारिक (29) ने कहा, "वित्तीय संघर्षों ने कई लोगों को तैयारी छोड़ने के लिए मजबूर किया था। यह नीति उन्हें फिर से सपने देखने का मौका देती है। यह एक निष्पक्ष और सकारात्मक कदम है।" इस निर्णय ने अवसरों का विस्तार करते हुए, प्रतिस्पर्धा, निष्पक्षता और भर्ती नीतियों में संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता पर व्यापक बहस छेड़ दी है।
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