उच्च न्यायालय ने 796 एएसओ पदों के लिए ओपीएससी की मेरिट सूची रद्द की

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। उड़ीसा उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को ओडिशा सचिवालय सेवा के ग्रुप बी पदों पर 796 सहायक अनुभाग अधिकारियों (एएसओ) की भर्ती के लिए लिखित परीक्षा आयोजित करने के बाद ओडिशा लोक सेवा आयोग (ओपीएससी) द्वारा अधिसूचित योग्यता सूची को रद्द कर दिया।

पद के लिए लिखित परीक्षा 27 अगस्त, 2022 को आयोजित की गई थी, जिसमें 1,48,888 उम्मीदवार शामिल हुए थे। 7 नवंबर, 2022 को, OPSC ने दस्तावेज़ सत्यापन और कौशल परीक्षण के लिए 1,104 उम्मीदवारों का चयन करते हुए एक मेरिट सूची अधिसूचित की, जो विज्ञापित 796 रिक्तियों का लगभग 1.5 गुना थी। लेकिन 25 नवंबर को, रजत कुमार मिश्रा और चार अन्य, जो शॉर्टलिस्ट किए गए लोगों में से नहीं थे उम्मीदवारों ने लिखित परीक्षा के बाद मेरिट लिस्ट तैयार करने के लिए विभिन्न विषयों के लिए कट-ऑफ मार्क्स की शुरूआत को चुनौती देते हुए एक याचिका दायर की।

इस पर कार्रवाई करते हुए न्यायमूर्ति एके महापात्रा ने 2 दिसंबर 2022 को एक अंतरिम आदेश जारी किया, जिसमें पदों के लिए शेड्यूल के अनुसार चयन की अनुमति दी गई, लेकिन अगली तिथि तक अंतिम मेरिट सूची पर रोक लगा दी गई. इसमें शामिल सभी पक्षों को सुनने के बाद, न्यायमूर्ति महापात्र ने 10 फरवरी, 2022 को फैसला सुरक्षित रखा। तीन महीने के बाद फैसला सुनाते हुए, न्यायमूर्ति महापात्र ने ओपीएससी को लिखित परीक्षा में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त कुल अंकों के आधार पर नए सिरे से मेरिट सूची तैयार करने और सूचित करने का निर्देश दिया। इसे दो महीने के भीतर।

उन्होंने मेरिट लिस्ट को इस आधार पर रद्द कर दिया कि इसे तैयार करते समय ओडिशा सचिवालय सेवा (भर्ती और सेवा की शर्तें) नियम, 2016 का पालन नहीं किया गया था। याचिकाकर्ताओं की ओर से वरिष्ठ अधिवक्ता मनोज मिश्रा ने तर्क दिया कि ओपीएससी ने बाद में परीक्षा के चरण में एक नया तंत्र अपनाया गया - परीक्षा के लिए विषयवार न्यूनतम अर्हक अंक - जो प्रासंगिक नियमों में नहीं है, साथ ही साथ नियमों से जुड़ी अनुसूची में भी नहीं है।

ओपीएससी के पास चयन के लिए कोई मानक या आधार निर्धारित करने का कोई अधिकार क्षेत्र नहीं था क्योंकि यह चयन के नियम को कानून बनाने के समान होगा। इसलिए, मेरिट लिस्ट तैयार करने के लिए अपनाई गई प्रक्रिया अवैध और मनमानी थी और कानून की नजर में यह उचित नहीं है, मिश्रा ने तर्क दिया।

ओपीएससी ने तर्क दिया कि राज्य सरकार ने उसे परीक्षा के किसी भी या सभी विषयों में योग्यता अंक तय करने के लिए अधिकृत किया था। सरकार ने यह भी तर्क दिया कि ओपीएससी के पास सभी या चार विषयों में कट-ऑफ अंक निर्धारित करने की क्षमता है, और तथ्यों और परिस्थितियों पर उच्च न्यायालय की न्यायिक समीक्षा के तहत पूछताछ नहीं की जा सकती। हालांकि, न्यायमूर्ति महापात्रा ने ओपीएससी और दोनों के काउंटर तर्कों को खारिज कर दिया। राज्य सरकार।