ओडिशा में पदोन्नति दिशानिर्देशों में संशोधन को लेकर सामान्य श्रेणी के कर्मचारी परेशान

ओडिशा सिविल सेवा (पदोन्नति के लिए मानदंड) नियम, 1992 में संशोधन के लिए विलंबित कदम राज्य सरकार के सामान्य श्रेणी के कर्मचारियों द्वारा घबराहट के साथ प्राप्त किया गया है। राज्य सरकार में सेवारत सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों की चिंता कैबिनेट नोट से उपजे अनुसूचित वर्ग के ऐसे अभ्यर्थियों की पदोन्नति के मामले में है, जिन्हें आरक्षित वर्ग में नियुक्ति तो मिली लेकिन अनारक्षित पद पर पदोन्नति का दावा किया गया।

ओडिशा सिविल सेवा (पदोन्नति के लिए मानदंड) नियमों में संशोधन के लिए सामान्य प्रशासन विभाग के प्रस्ताव को मंजूरी देते हुए, राज्य मंत्रिमंडल ने कहा, "चूंकि नियमों में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है कि अनुसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों को उनकी योग्यता के आधार पर या तो सीधे नियुक्त किया जाए। भर्ती या पदोन्नति द्वारा और योग्यता (एसआईसी) में अनारक्षित उम्मीदवारों से ऊपर रखा गया है, पर विचार किया जाएगा और अनारक्षित रिक्तियों के खिलाफ समायोजित किया जाएगा और ऐसे उम्मीदवारों को उनकी श्रेणी के आरक्षण के लिए निर्धारित प्रतिशत के भीतर नहीं गिना जाएगा।

विभिन्न मामलों में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा घोषित कानून के निर्धारित सिद्धांत यह है कि आरक्षण के लिए किसी भी छूट का लाभ उठाए बिना योग्यता के आधार पर चुने गए आरक्षित उम्मीदवारों को प्रारंभिक नियुक्ति और पदोन्नति दोनों के मामले में अनारक्षित पदों के खिलाफ माना जाता है। "कैबिनेट नोट पर हमारी आपत्ति तीन है -तह। चूंकि पदोन्नति के मानदंड अच्छी तरह से परिभाषित नहीं हैं, इसलिए यह समस्या पैदा करेगा क्योंकि आरक्षित श्रेणियों में चुने गए कई एसटी और एससी उम्मीदवार अनारक्षित पदों पर पदोन्नति का दावा करना जारी रखते हैं, "ओडिशा सचिवालय सेवा संघ के एक सदस्य डंबरुधर घाना ने कहा।

हालांकि, आरके सभरवाल बनाम पंजाब राज्य में 1995 में सुप्रीम कोर्ट के ऐतिहासिक फैसले के 27 साल बाद राज्य सरकार पदोन्नति मानदंड नियमों में संशोधन करने जा रही है। एससी आदेश ने अपने संबंधित क्षेत्रों में विभिन्न श्रेणियों के लिए पोस्ट-आधारित पदोन्नति का उच्चारण किया।

अनारक्षित रिक्तियों के खिलाफ आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों की भागीदारी पर एसटी और एससी विकास विभाग का 30 जून, 2022 का स्पष्टीकरण एक उदाहरण है। आदेश में कहा गया है, "अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवार अपनी योग्यता (सीधी भर्ती या पदोन्नति द्वारा) के आधार पर नियुक्त किए गए और अनारक्षित अंकों के खिलाफ समायोजित किए गए, वे एससी / एसटी की अपनी स्थिति को बनाए रखेंगे और भविष्य / आगे की पदोन्नति में आरक्षण का लाभ पाने के पात्र होंगे।"

योग्यता के आधार पर चयनित अनुसूचित श्रेणियों के उम्मीदवारों को भर्ती या पदोन्नति के समय अपना विकल्प निर्दिष्ट करना होगा कि क्या आरक्षण का लाभ उठाना है या अनारक्षित श्रेणी में बने रहना है। घाना ने कहा कि सरकार को पदोन्नति को विनियमित करने वाले नियमों में संशोधन से पहले विभिन्न सेवा संघों को विश्वास में लेना चाहिए।