Bhubaneswar MoSPI रिपोर्ट में जेंडर पैरिटी, चाइल्ड वेलफेयर में बढ़त दिखाई गई
Bhubaneswar भुवनेश्वर: मिनिस्ट्री ऑफ़ स्टैटिस्टिक्स एंड प्रोग्राम इम्प्लीमेंटेशन (MoSPI) ने बुधवार को “डेवलपमेंट के लिए डेटा” पर हुए एक नेशनल डायलॉग के दौरान अपने फ्लैगशिप पब्लिकेशन, 'वीमेन एंड मेन इन इंडिया 2025: सिलेक्टेड इंडिकेटर्स एंड डेटा' का 27वां एडिशन लॉन्च किया। यह पब्लिकेशन देश भर में महिलाओं और पुरुषों की स्थिति का एक पूरा स्नैपशॉट पेश करता है, जिसमें कई तरह के ऑफिशियल डेटा सोर्स का इस्तेमाल किया गया है। यह आबादी, शिक्षा, स्वास्थ्य, आर्थिक भागीदारी, फैसले लेने और जेंडर पर आधारित हिंसा जैसे खास सेक्टर में जेंडर के आधार पर अलग-अलग इंडिकेटर्स को इकट्ठा करता है।
इसका इस्तेमाल बढ़ाने के लिए, रिपोर्ट 50 खास इंडिकेटर्स के लिए डिटेल्ड मेटाडेटा भी देती है, जिसमें कॉन्सेप्ट, परिभाषाएँ और तरीकों के बारे में बताया गया है। अधिकारियों ने कहा कि रिपोर्ट का मकसद पॉलिसी बनाने वालों, रिसर्च करने वालों और स्टेकहोल्डर्स को एक मज़बूत सबूत देना है ताकि वे बदलते जेंडर डायनामिक्स को बेहतर ढंग से समझ सकें और ज़्यादा समावेशी, डेटा-ड्रिवन पॉलिसी बना सकें।
इसमें ग्रामीण-शहरी क्लासिफिकेशन, राज्य और केंद्र शासित प्रदेश-लेवल का डेटा, और जहाँ भी उपलब्ध हो, टाइम-सीरीज़ इंडिकेटर्स शामिल हैं, जो डेवलपमेंट ट्रेंड्स की एक बारीक तस्वीर पेश करते हैं। खास बातों में, रिपोर्ट में जन्म के समय सेक्स रेश्यो में सुधार देखा गया, जो 2017-19 में 904 से बढ़कर 2021-23 में 917 हो गया, जो लड़कियों के लिए बेहतर सर्वाइवल नतीजों का संकेत है।
देश में 2008 और 2023 के बीच लड़के और लड़कियों दोनों के लिए शिशु मृत्यु दर में भी लगातार गिरावट दर्ज की गई है। शिक्षा में, प्राइमरी से लेकर अपर सेकेंडरी लेवल तक जेंडर पैरिटी हासिल की गई है। हायर एजुकेशन में ग्रॉस एनरोलमेंट रेश्यो भी 2022-23 में महिलाओं के लिए 30.2 और पुरुषों के लिए 28.9 हो गया, जो एडवांस्ड लर्निंग तक ज़्यादा पहुंच को दिखाता है। आर्थिक भागीदारी के ट्रेंड में अच्छी तेज़ी दिख रही है, खासकर महिलाओं में। 15 साल और उससे ज़्यादा उम्र के लोगों के लिए लेबर फ़ोर्स भागीदारी दर बढ़ी है, जिसमें ग्रामीण महिलाओं में सबसे तेज़ बढ़ोतरी दर्ज की गई है— 2022 में 37.5 प्रतिशत से बढ़कर 2025 में 45.9 प्रतिशत हो गई।
रिपोर्ट लीडरशिप रोल में भी खास बढ़त को हाईलाइट करती है। 2017 और 2025 के बीच मैनेजर के पदों पर पुरुषों की संख्या 73.8 प्रतिशत बढ़ी, वहीं महिलाओं में यह बढ़ोतरी और भी ज़्यादा रही, इसी दौरान 100 प्रतिशत से ज़्यादा की बढ़ोतरी दर्ज की गई। इन ट्रेंड्स को मैप करके, यह पब्लिकेशन जेंडर इक्वालिटी की दिशा में भारत की धीरे-धीरे हो रही तरक्की को दिखाता है, साथ ही उन एरिया की पहचान करता है जिन पर लगातार पॉलिसी पर ध्यान देने की ज़रूरत है। पूरी रिपोर्ट ऑफिशियल MoSPI वेबसाइट पर उपलब्ध है।
