
Bhubaneswar भुवनेश्वर: आज (8 मार्च) दुनिया इंटरनेशनल विमेंस डे मना रही है, ऐसे में ओडिशा में जेंडर इक्वालिटी और विमेंस एम्पावरमेंट पर चर्चा ज़ोर पकड़ रही है, औरतें एजुकेशन, एडमिनिस्ट्रेशन, एंटरप्रेन्योरशिप, स्पोर्ट्स और पब्लिक लाइफ में तेज़ी से अपनी पहचान बना रही हैं। पिछले कुछ सालों में, राज्य और केंद्र सरकारों ने महिलाओं की भलाई को मज़बूत करने और अलग-अलग सेक्टर में उनकी हिस्सेदारी को बढ़ावा देने के लिए कई पहलें शुरू की हैं। ओडिशा में, सेल्फ-हेल्प ग्रुप, स्किल डेवलपमेंट और फाइनेंशियल इनक्लूजन पर फोकस करने वाले प्रोग्राम ने कई औरतों को आर्थिक आज़ादी पाने और कम्युनिटी डेवलपमेंट में योगदान देने में मदद की है।
हालांकि, तरक्की के बावजूद, कई लोगों का कहना है कि समाज में गहरी जड़ें जमा चुके नज़रिए और स्टीरियोटाइप प्रोफेशनल और पर्सनल, दोनों ही मामलों में औरतों के बारे में सोच को बनाते रहते हैं। वर्कप्लेस पर भेदभाव से लेकर करियर और परिवार की ज़िम्मेदारियों को बैलेंस करने तक, औरतों को बराबर मौके और पहचान पाने की कोशिश करते हुए अभी भी कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
कॉलेज स्टूडेंट आनंदिता मिश्रा ने बताया कि कामयाबी की कोशिश करते समय औरतों को अक्सर किन दोहरे मापदंडों का सामना करना पड़ता है। उन्होंने कहा, “एक आदमी को पूरी तरह से बेहतरीन काम और करियर ग्रोथ पर फोकस करने के लिए बढ़ावा दिया जाता है। लेकिन जब एक औरत वही मकसद पूरा करती है, तो उससे उम्मीद की जाती है कि वह एक परफेक्ट होममेकर होने के साथ-साथ बैलेंस बनाए रखे। अगर वह अपने करियर को प्रायोरिटी देती है, तो उसे अक्सर मतलबी कहा जाता है और ताने सुनने पड़ते हैं।”
उन्होंने कहा, “जब कोई औरत कॉर्पोरेट लेवल पर आगे बढ़ती है, तो लोग कभी-कभी फेवर या शॉर्टकट के बारे में सोचते हैं। लेकिन जब कोई आदमी वही कामयाबी हासिल करता है, तो उसे बस टैलेंटेड कहा जाता है,” और कहा कि ‘औरतें किचन में ही काम करती हैं’ जैसी स्टीरियोटाइप बातें आज भी रोज़मर्रा की ज़िंदगी में बनी हुई हैं। महिला एक्टिविस्ट मातृमयी प्रियदर्शिनी ने कहा कि एम्पावरमेंट को पॉलिसी से आगे बढ़ना चाहिए। उन्होंने कहा, “औरतों को एम्पावर करने के लिए सैकड़ों कोशिशें हो सकती हैं, लेकिन असली सवाल यह है — हमें अब भी उनके एम्पावरमेंट को साबित करने की ज़रूरत क्यों महसूस होती है?”
उन्होंने आगे कहा, “एक औरत अपना घर, अपना काम और अपना परिवार मैनेज करती है। पीरियड्स की तकलीफ़ के दिनों में भी, वह मज़बूती से ज़िम्मेदारियां निभाती रहती है। फिर भी समाज अब भी सवाल करता है कि क्या वह सच में एम्पावर है।” न्यूट्रिशन कोच और माँ प्रियंका सिंह देव ने उस “डबल बर्डन” के बारे में बात की जिसका सामना कई कामकाजी महिलाएँ करती रहती हैं। उन्होंने कहा, “हमारी पीढ़ी में, वर्कप्लेस पर जेंडर इक्वालिटी धीरे-धीरे नॉर्म बनती जा रही है। लेकिन असली चुनौती अक्सर 9-से-5 की नौकरी खत्म होने के बाद शुरू होती है।”
सिंह देव ने कहा, “जब कोई महिला हाई-परफॉर्मिंग प्रोफेशनल होती है, तब भी समाज उससे ‘चीफ हाउसहोल्ड ऑफिसर’ बनने की उम्मीद करता है, जो खाना, बच्चे और घर संभाले। इससे बहुत बड़ा मेंटल लोड पड़ता है जिससे अक्सर बर्नआउट होता है।” एक्टर सोनाली शर्मिष्ठा मोहंती ने कहा कि पेट्रियार्कल सोच महिलाओं के बारे में समाज की सोच पर असर डालती रहती है। उन्होंने कहा, “एक पेट्रियार्कल समाज में, महिलाओं को अक्सर कई चीज़ों के लिए जज किया जाता है। कई महिलाओं को अब भी लगता है कि उन्हें इंडिपेंडेंट होने या अपनी पसंद खुद करने के लिए परमिशन की ज़रूरत है,” और कहा कि बढ़ती जागरूकता और शिक्षा धीरे-धीरे ऐसी सोच को बदलने में मदद कर रही है। इस बीच, सोशल एक्टिविस्ट नम्रता चड्ढा ने ज़ोर देकर कहा कि जेंडर इक्वालिटी में पुरुष और महिला दोनों शामिल होने चाहिए। उन्होंने कहा, “औरतें न तो दुर्गा जैसी कोई काल्पनिक हस्ती हैं और न ही कोई कमज़ोर प्राणी — वे बस इंसान हैं। बराबरी का मतलब आपसी सम्मान होना चाहिए, मुकाबला नहीं,” साथ ही उन्होंने सोशल मीडिया पर औरतों से नफ़रत करने वाले कमेंट्स के बढ़ने के बारे में भी चेतावनी दी। जैसा कि इन आवाज़ों से पता चलता है, इंटरनेशनल विमेंस डे सिर्फ़ जश्न मनाने का ही नहीं, बल्कि सच्ची बराबरी की ओर चल रहे सफ़र पर सोचने का भी समय है।





