
Bhubaneswar भुवनेश्वर: मुख्यमंत्री मोहन चरण माझी ने गुरुवार को कलिंगा स्टेडियम में हुए 15वें रिक्रूटमेंट मेले में 4,623 कैंडिडेट्स को अपॉइंटमेंट लेटर बांटे। उन्होंने कहा कि यह पहल राज्य में रोज़गार बढ़ाने और पब्लिक सर्विस डिलीवरी को मज़बूत करने की कोशिश को दिखाती है। लोगों को संबोधित करते हुए, उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि सरकारी नौकरियों को सिर्फ़ इनकम का ज़रिया नहीं, बल्कि पब्लिक सर्विस के एक प्लेटफ़ॉर्म के तौर पर देखा जाना चाहिए। कर्मचारियों को “गवर्नेंस का चेहरा” कहते हुए, उन्होंने नए रिक्रूट्स से यह पक्का करने की अपील की कि वेलफेयर बेनिफिट्स ज़मीनी स्तर तक पहुँचें।
कुल रिक्रूट्स में से, 4,113 को स्कूल और मास एजुकेशन डिपार्टमेंट में अपॉइंट किया गया। बाकी में 154 फॉरेस्ट, एनवायरनमेंट और क्लाइमेट चेंज में; 143 माइक्रो, स्मॉल और मीडियम एंटरप्राइजेज (MSME) में; 77 स्टील और माइंस में; 70 फिशरीज़ और एनिमल रिसोर्स डेवलपमेंट में; 52 पंचायती राज और ड्रिंकिंग वॉटर में; और 14 स्किल डेवलपमेंट और टेक्निकल एजुकेशन में शामिल हैं। रोज़गार के आंकड़ों पर ज़ोर देते हुए, माझी ने कहा कि जून 2024 से, राज्य ने 44,082 सरकारी नौकरियां दी हैं और 92,000 प्राइवेट सेक्टर की नौकरियों को आसान बनाया है, जो युवाओं के रोज़गार को बढ़ावा देने के लिए लगातार कोशिशों को दिखाता है।
उन्होंने भर्तियों के लिए पाँच खास सिद्धांत बताए; भ्रष्टाचार के लिए ज़ीरो टॉलरेंस, नागरिकों की चिंताओं को प्राथमिकता देना, सरकारी नीतियों के साथ तालमेल बिठाना, समय पर सर्विस देना और पब्लिक डीलिंग में प्रोफेशनलिज़्म। उन्होंने सरकारी कामकाज में ट्रांसपेरेंसी, अकाउंटेबिलिटी और महिलाओं के सम्मान पर भी ज़ोर दिया। इस इवेंट में शामिल हुए केंद्रीय आदिवासी मामलों के मंत्री जुआल ओराम ने राज्य की रोज़गार पहलों की तारीफ़ की और युवाओं से पब्लिक सर्विस को एक बड़ी ज़िम्मेदारी के तौर पर अपनाने की अपील की।





