Zeliang ने राजनीति में महिलाओं के लिए सुरक्षित जगहों और मजबूत आवाज की मांग की

DIMAPUR दीमापुर: डिप्टी चीफ मिनिस्टर, टी.आर. ज़ेलियांग ने 10 जुलाई को NPF सेंट्रल विमेन विंग द्वारा “सेफ स्पेसेस, स्ट्रॉन्ग वॉयसेस: नेविगेटिंग पॉलिटिक्स एज़ विमेन” थीम के तहत आयोजित “एम्पावरिंग विमेन इन पॉलिटिक्स एंड लीडरशिप” पर एक सेमिनार को संबोधित करते हुए पॉलिटिक्स में महिलाओं के लिए सेफ स्पेस और मजबूत आवाज़ बनाने की अपील की।

ऑर्गनाइजर को बधाई देते हुए, ज़ेलियांग ने कहा कि थीम एक ज़रूरी सच्चाई को दिखाती है - कि जब महिलाएं सेफ, रिस्पेक्टेड और सपोर्टेड महसूस करती हैं, तो वे कॉन्फिडेंस के साथ लीड करती हैं और समाज में मीनिंगफुल कंट्रीब्यूट करती हैं। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि सेफ स्पेस सिर्फ फिजिकल एनवायरनमेंट नहीं हैं, बल्कि ऐसे प्लेटफॉर्म हैं जहां महिलाएं बिना किसी भेदभाव के डर के अपनी बात कह सकती हैं, जहां आइडिया को मेरिट के आधार पर जज किया जाता है और लीडरशिप को बराबर मौके देकर नर्चर किया जाता है।

यह बताते हुए कि भारत की पॉपुलेशन में महिलाएं लगभग आधी हैं, ज़ेलियांग ने कहा कि पार्लियामेंट में उनका रिप्रेजेंटेशन लिमिटेड है, लोकसभा में सिर्फ 74 मेंबर (13%) और राज्यसभा में 42 मेंबर (17%) हैं। हालांकि यह देश के शुरुआती सालों की तुलना में तरक्की दिखाता है, उन्होंने कहा कि पॉलिटिकल इंस्टीट्यूशन समाज की डाइवर्सिटी को सही मायने में दिखाने के लिए अभी बहुत कुछ करने की ज़रूरत है।

नागालैंड में, यह सफ़र भी उतना ही मुश्किल रहा है। राज्य में 2023 के चुनावों तक लेजिस्लेटिव असेंबली में महिलाओं का कोई रिप्रेजेंटेशन नहीं था, जब साल्होतुओनुओ क्रूस और हेकानी जाखालू ने ऐतिहासिक रुकावटों को तोड़ा, और युवा महिलाओं को पॉलिटिकल लीडरशिप करने के लिए प्रेरित किया।

ज़ेलियांग ने याद दिलाया कि नागा महिलाएं हमेशा से लीडर रही हैं - परिवारों की रीढ़, कल्चर की कस्टोडियन, चर्चों में एक्टिव पार्टिसिपेंट और शांति की हिमायती। उन्होंने कहा कि नागा मदर्स एसोसिएशन जैसे ऑर्गनाइज़ेशन ने मुश्किल समय में तालमेल को बढ़ावा देने में हिम्मत दिखाई है, यह साबित करते हुए कि लीडरशिप को सिर्फ़ चुने हुए पद से ही नहीं बल्कि सेवा और दया से भी मापा जाता है।

उन्होंने आगे कहा कि कई सालों तक, अर्बन लोकल बॉडीज़ (ULBs) में महिलाओं के रिज़र्वेशन का मुद्दा नागालैंड में सबसे ज़्यादा बहस और विवाद वाले टॉपिक में से एक रहा। इस मामले में कॉन्स्टिट्यूशनल सवाल, आम प्रैक्टिस, सामाजिक चिंताएं और आर्टिकल 371A के तहत अधिकारों की अलग-अलग व्याख्याएं शामिल थीं। बातचीत अक्सर मुश्किल और लंबी होती थी, जिससे काम में देरी होती थी।

बातचीत, सलाह-मशविरा, लगन और सुप्रीम कोर्ट के दखल से, नागालैंड ने आखिरकार दिखा दिया कि सबसे मुश्किल मसले भी समझ और आम सहमति से हल किए जा सकते हैं। हालांकि, ज़ेलियांग ने कहा कि राज्य ने रिज़र्वेशन पर बहस करते हुए दो दशक से ज़्यादा समय गंवा दिया, जिससे विकास के कई मौके हाथ से निकल गए। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि रिज़र्वेशन पॉलिसी का अब असरदार तरीके से इस्तेमाल किया जाना चाहिए, जबकि आर्टिकल 371A को लोगों के जायज़ अधिकारों को बनाए रखने के लिए सोच-समझकर लागू किया जाना चाहिए ताकि तरक्की में रुकावट न आए।

उन्होंने महिलाओं के लिए रिज़र्वेशन के साथ ULB चुनावों के सफल आयोजन की तारीफ़ की, और इसे नागालैंड की लोकतांत्रिक यात्रा में एक अहम पड़ाव बताया। उन्होंने कहा कि इससे पता चलता है कि समझदारी, आपसी सम्मान और सच्ची बातचीत से गाइडेंस मिलने पर महिलाओं को मज़बूत बनाना और पहचान बनाए रखना एक साथ आगे बढ़ सकता है।

ज़ेलियांग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि राजनीति में महिलाओं की ज़्यादा भागीदारी से गवर्नेंस बेहतर होती है, जिससे शिक्षा, हेल्थकेयर, बच्चों की भलाई और ट्रांसपेरेंसी पर ज़्यादा ध्यान दिया जाता है। उन्होंने परिवारों, सिविल सोसाइटी और खुद महिलाओं से अपील की कि वे ऐसा सपोर्टिव माहौल बनाएं जहां इज्ज़त और उम्मीद साथ-साथ हों। युवा महिलाओं को बढ़ावा देते हुए उन्होंने कहा कि लीडरशिप जेंडर से नहीं, बल्कि कैरेक्टर, काबिलियत, ईमानदारी, हिम्मत और पब्लिक सर्विस के लिए कमिटमेंट से तय होती है। उन्होंने सेफ जगह बनाने के लिए मिलकर कमिटमेंट करने की अपील की, जहाँ महिलाएँ बिना किसी डर के हिस्सा ले सकें और बिना किसी रुकावट के सेवा कर सकें, जिससे डेमोक्रेसी मज़बूत हो और एक मज़बूत नागालैंड और भारत बन सके।

आखिर में, ज़ेलियांग ने NPF सेंट्रल विमेन विंग की पहल की तारीफ़ की और उम्मीद जताई कि यह सेमिनार अच्छे काम करने और सबको साथ लेकर चलने और तरक्की के लिए नए कमिटमेंट को बढ़ावा देगा।