Nagaland's legal landscape 2025: कोर्ट की कार्यवाही में गवर्नेंस के मामले हावी रहेंगे

Nagaland : 2025 में नागालैंड से जुड़े कोर्ट की कार्रवाई में गवर्नेंस से जुड़े मामले सबसे ज़्यादा रहे, जिसमें भर्ती के झगड़ों, नेशनल हाईवे प्रोजेक्ट्स में देरी, और सर्विस और एडमिनिस्ट्रेटिव मामलों पर कोर्ट के निर्देशों का पालन करने पर बार-बार सुनवाई हुई।

इन डेवलपमेंट्स के साथ-साथ, नागालैंड सरकार को कानूनी सफलताओं और असफलताओं का मिक्स मिला, जबकि कई मामले अनसुलझे रह गए और अगले साल भी जारी रहने वाले हैं।

भर्ती की दिक्कतें

भर्ती से जुड़े विवाद इस साल के सबसे बड़े कानूनी मुद्दों में से एक बनकर उभरे, जिसमें पुलिस, हेल्थ और एक्साइज डिपार्टमेंट शामिल थे।

साल की शुरुआत में, 21 जनवरी को, सुप्रीम कोर्ट (SC) ने एक स्पेशल लीव पिटीशन (SLP) खारिज कर दी, जिसमें गुवाहाटी हाई कोर्ट, कोहिमा बेंच (GHCKB) के उस फैसले में दखल देने से इनकार कर दिया गया, जिसने 935 पुलिस कांस्टेबल और 40 SI/UBSI की नियुक्ति को रद्द कर दिया था, जिससे नागालैंड के सबसे विवादित भर्ती विवादों में से एक का असल में पटाक्षेप हो गया।

इसके बाद, नागालैंड पुलिस ने 30 सितंबर को 1,176 कांस्टेबल (GD) पदों की भर्ती के लिए एक विज्ञापन जारी किया, जिसमें शुरुआती फिजिकल टेस्ट जनवरी 2026 में होने थे।

31 अक्टूबर को, GHCKB की एक डिवीजन बेंच ने उन लोगों की अपील खारिज कर दी, जिन्हें 2019 और 2020 के बीच बिना पब्लिक विज्ञापन के सब-इंस्पेक्टर (SIs), अनआर्म्ड ब्रांच सब-इंस्पेक्टर (UBSIs), असिस्टेंट सब-इंस्पेक्टर (ASIs) और इंस्ट्रक्टर हवलदार के तौर पर नियुक्त किया गया था।

इस बीच, 19 अगस्त को, GHCKB ने नागालैंड स्टाफ सिलेक्शन बोर्ड (NSSB) द्वारा आयोजित 61 ऑक्ज़ीलियरी नर्स मिडवाइफ (ANM) और फीमेल हेल्थ वर्कर (FHW) पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया को “गंभीर और साफ गड़बड़ियों” का हवाला देते हुए रद्द कर दिया। इसलिए, 22 अगस्त को, NSSB ने पूरा प्रोसेस कैंसिल कर दिया और कहा कि कोर्ट के निर्देशों के अनुसार, नागालैंड नर्सिंग सर्विसेज़ रूल्स, 1988 में बदलाव के बाद ही नई भर्ती शुरू की जाएगी।

एक्साइज़ कांस्टेबलों की भर्ती भी ज्यूडिशियल रिव्यू के दायरे में आई, जब GHCKB ने 16 अक्टूबर को सिलेक्शन प्रोसेस के बीच में शुरू किए गए लिखित टेस्ट को शामिल करने को यह कहते हुए रद्द कर दिया कि यह विज्ञापन और सर्विस नियमों का उल्लंघन करता है।

हालांकि, 3 दिसंबर को, हाई कोर्ट ने राज्य को भर्ती जारी रखने की इजाज़त दे दी, और अपील पर फैसला आने तक फ़ाइनल रिज़ल्ट घोषित करने पर रोक लगा दी।

भर्ती से जुड़ा एक और ज़रूरी मामला COVID-19 महामारी के दौरान एक स्पेशल रिक्रूटमेंट ड्राइव (SRD) के तहत लगाए गए 98 मेडिकल ऑफिसर्स (MOs) के रेगुलराइज़ेशन से जुड़ा था। 1 अगस्त को, GHCKB के सिंगल जज ने पॉलिसी को चुनौती देने वाली रिट पिटीशन खारिज कर दीं, जिसे 11 दिसंबर को एक डिवीज़न बेंच ने फ़ैसले में "कोई कमी नहीं" पाते हुए सही ठहराया।

डिवीज़न बेंच ने माना कि अपील करने वालों के पास लोकस स्टैंडाई नहीं है, क्योंकि वे या तो उस समय अयोग्य थे या उन्होंने अपनी मर्ज़ी से इस्तीफ़ा दे दिया था। इसने फ़ैसला सुनाया कि एक बार का, मेरिट के आधार पर रेगुलराइज़ेशन संविधान के आर्टिकल 14 या 16 का उल्लंघन नहीं करता है और यह “बैकडोर एंट्री” नहीं है, जिससे राज्य को प्रोसेस को आगे बढ़ाने की इजाज़त मिल सके।

इसके बाद, 16 दिसंबर को, डायरेक्टरेट ऑफ़ हेल्थ एंड फ़ैमिली वेलफ़ेयर ने 97 मेडिकल ऑफ़िसर्स के रेगुलराइज़ेशन को नोटिफ़ाई किया, इस कदम का नागा स्टूडेंट्स फ़ेडरेशन ने विरोध किया, और इसे कानूनी तौर पर “अमान्य” बताया। उम्मीद है कि यह मुद्दा आने वाले साल में फिर से उठेगा, या तो कोर्ट में या उसके बाहर।