Nagaland: महिला नेताओं ने 33% कोटा जल्द लागू करने की मांग

Nagaland: पार्टी लाइन और ऑर्गनाइज़ेशन से ऊपर उठकर एकता दिखाते हुए, नागालैंड BJP महिला मोर्चा ने गुरुवार को टाउन हॉल दीमापुर में “33% महिला रिज़र्वेशन बिल पर महिला कॉन्फ्रेंस” ऑर्गनाइज़ की। इस मीटिंग में महिला नेताओं ने मिलकर इस ऐतिहासिक कानून का समर्थन किया और इसे ईमानदारी से और समय पर लागू करने की मांग की। इसे समावेशी शासन और जेंडर जस्टिस की दिशा में एक अहम कदम बताया गया।

एकजुटता भाषण देते हुए, NPF महिला विंग की वर्किंग प्रेसिडेंट, विकली ए. झिमोमी ने इस कानून को देश के डेमोक्रेटिक विकास में एक “डिफाइनिंग मोमेंट” बताया। उन्होंने कहा कि यह बिल पॉलिटिकल रिफॉर्म से कहीं आगे है और समाज में महिलाओं के योगदान को लंबे समय से मिल रही पहचान को दिखाता है। उन्होंने कहा, “जिन आवाज़ों ने हमारे घरों, इकॉनमी और कल्चर को बनाया है, उन्हें दशकों से कानून बनाने की जगहों पर कम रिप्रेजेंटेशन मिला है,” और कहा कि रिज़र्वेशन का प्रोविज़न बयानबाजी से एक्शन की ओर एक अहम बदलाव दिखाता है।

उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि रिप्रेजेंटेशन कोई छूट नहीं बल्कि न्याय का एक बुनियादी पिलर है, और शासन में महिलाओं की भागीदारी से हेल्थकेयर, एजुकेशन और इकोनॉमिक एम्पावरमेंट जैसे ज़रूरी सेक्टर में ज़्यादा रिस्पॉन्सिव पॉलिसी बनेंगी। विकली ने आगे प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की लीडरशिप के लिए उनकी तारीफ़ की, और कहा कि इतने बड़े स्ट्रक्चरल सुधारों के लिए हिम्मत और कमिटमेंट दोनों की ज़रूरत होती है।

रिज़र्वेशन से जुड़ी चिंताओं पर बात करते हुए, उन्होंने कहा कि “बिना एक्सेस के मौका बराबरी नहीं ला सकता,” और बताया कि सिस्टम की रुकावटों ने ऐतिहासिक रूप से महिलाओं की पॉलिटिक्स में एंट्री को कम किया है। विकली ने एक्ट की खास बातों पर भी ज़ोर दिया, जिसमें SC/ST महिलाओं के लिए प्रोविज़न और एक रिव्यू मैकेनिज़्म शामिल है, जो इनक्लूसिविटी और अकाउंटेबिलिटी दोनों पक्का करता है।

राज्य पर ध्यान देते हुए, उन्होंने मुख्यमंत्री डॉ. नेफ्यू रियो की लीडरशिप वाली राज्य सरकार में लीडरशिप रोल में महिलाओं की बढ़ती मौजूदगी पर ज़ोर दिया, और 2024 के अर्बन लोकल बॉडी इलेक्शन का ज़िक्र किया, जहाँ 100 से ज़्यादा महिलाएँ चुनी गईं, जिनमें अनरिज़र्व्ड सीटों के कैंडिडेट भी शामिल थे।

दीमापुर म्युनिसिपल काउंसिल की डिप्टी चेयरपर्सन, इमलिनारो एज़ुंग ने अपनी सॉलिडैरिटी स्पीच में, रिज़र्वेशन पॉलिसी के असर पर अपना पर्सनल नज़रिया दिया। पब्लिक लाइफ़ में अपनी एंट्री को याद करते हुए, उन्होंने कहा कि 33% रिज़र्वेशन फ्रेमवर्क ने उनके जैसी महिलाओं के लिए आगे बढ़ने के लिए मोटिवेशन और प्लेटफ़ॉर्म दोनों का काम किया। शुरुआती चुनौतियों के बावजूद, जिसमें उनके वार्ड का रिज़र्व से जनरल कैटेगरी में बदलना भी शामिल है, उन्होंने कहा कि महिलाओं ने चुनाव लड़ना और सफल होना जारी रखा, जिससे उन्होंने तैयारी और काबिलियत दिखाई। उन्होंने कहा, "2024 के ULB चुनावों के नतीजों से साफ पता चला कि नागा महिलाएं लीड करने के लिए तैयार हैं।"

एज़ुंग ने आगे बताया कि 198 महिलाओं ने चुनाव लड़ा, जिनमें से 100 से ज़्यादा जीतीं। उन्होंने चुनावों को शांतिपूर्ण और प्रोग्रेसिव बताया, और कहा कि सुप्रीम कोर्ट ने भी महिला उम्मीदवारों के बीच ज़्यादा भागीदारी और सफलता दर पक्का करने के लिए नागालैंड की तारीफ़ की। उन्होंने शहरी लोकल बॉडीज़ में लंबे समय से रुके हुए रिज़र्वेशन को लागू करने और जेंडर-फोकस्ड बजटिंग शुरू करने का ज़िक्र करते हुए, महिलाओं के एम्पावरमेंट को आगे बढ़ाने में राज्य लीडरशिप की भूमिका पर ज़ोर दिया। उनके अनुसार, ऐसे उपाय महिलाओं को गवर्नेंस, पॉलिसी-मेकिंग और इंस्टीट्यूशनल फ्रेमवर्क में शामिल करने के लिए एक टारगेटेड अप्रोच को दिखाते हैं।

डेमोग्राफिक ट्रेंड्स पर बात करते हुए, उन्होंने देखा कि राज्य में महिला-पुरुष अनुपात में सुधार बराबर रिप्रेजेंटेशन के महत्व को और मज़बूत करता है। उन्होंने आगे कहा, "रिज़र्वेशन किसी को बदलने के बारे में नहीं है। यह सबको साथ लेकर चलने वाली लीडरशिप के बारे में है जहाँ हर आवाज़ आम भलाई में योगदान देती है।" NPP नागालैंड महिला विंग की प्रेसिडेंट ऑड्रे ने नागा महिलाओं के सामने आने वाली उलझन पर बात की, जो समाज के कामकाज में अहम होने के बावजूद फैसले लेने की जगहों से गायब हैं। उन्होंने कहा, "हम अपनी कम्युनिटी बनाते हैं, फिर भी हम उन जगहों पर चूक जाते हैं जहां पॉलिसी बनती हैं," और समाज से इस असंतुलन का सामना करने की अपील की। ​​परंपरा के नाम पर महिलाओं के रिज़र्वेशन का विरोध करने वाली दलीलों को खारिज करते हुए, उन्होंने कहा कि नागा रीति-रिवाज ताकत और साझा ज़िम्मेदारी के मूल्यों को बनाए रखते हैं। उन्होंने कहा, "यह कल्चर के बारे में नहीं है। यह बाहर करने के बारे में है।" उन्होंने ज़ोर देकर कहा कि 33% रिज़र्वेशन न तो कोई तोहफ़ा है और न ही कोई एहसान, बल्कि यह न्याय का मामला है जिसका बहुत समय से इंतज़ार था। राष्ट्रीय चर्चा का ज़िक्र करते हुए, उन्होंने कहा कि महिलाओं को रिज़र्वेशन मिलना चाहिए या नहीं, इस पर बहस खत्म हो चुकी है और अब ध्यान इसे लागू करने पर होना चाहिए। उन्होंने प्रोसेस में देरी, खासकर डिलिमिटेशन पर चिंता जताई और चेतावनी दी कि ऐसे प्रोसेस से महिलाओं की भागीदारी में देरी नहीं होनी चाहिए। उन्होंने कहा, "महिलाओं के लिए न्याय में देरी लोकतंत्र से इनकार है," और मिलकर काम करने की अपील की, साथ ही यह भी साफ़ किया कि यह आंदोलन साझा ज़िम्मेदारी के बारे में है, न कि पुरुषों से पावर छीनने के बारे में। ईस्टर्न नागालैंड विमेन ऑर्गनाइज़ेशन (ENWO) की प्रेसिडेंट यिंगफी कोन्याक ने भी अपना एकजुटता का मैसेज देते हुए पॉलिसी की बड़ी अहमियत बताई। उन्होंने कहा कि 33% रिज़र्वेशन का मकसद लीडरशिप और फ़ैसले लेने वाली भूमिकाओं में महिलाओं के ऐतिहासिक रूप से कम प्रतिनिधित्व को ठीक करना है। ज़मीनी स्तर पर शासन का ज़िक्र करते हुए, उन्होंने कहा कि महिलाओं की भागीदारी ने कम्युनिकेशन पर ध्यान बेहतर किया है।