Nagaland की जनजातियों ने नौकरी आरक्षण नीति की समीक्षा पर 30 दिन का अल्टीमेटम दिया

Guwahati गुवाहाटी: नागालैंड की अंगामी, एओ, लोथा, रेंगमा और सुमी जनजातियों का प्रतिनिधित्व करने वाली आरक्षण नीति की समीक्षा पर 5 जनजातियों की समिति ने शनिवार को राज्य सरकार को 30 दिन का अल्टीमेटम जारी किया, जिसमें पिछड़ी जनजातियों के लिए नागालैंड नौकरी आरक्षण नीति की लंबे समय से लंबित समीक्षा पर तत्काल कार्रवाई की मांग की गई।

अल्टीमेटम में 20 सितंबर, 2024 को एक पूर्व ज्ञापन प्रस्तुत करने के बावजूद सरकार की निष्क्रियता पर गहरा असंतोष व्यक्त किया गया, जिसमें तत्काल हस्तक्षेप की मांग की गई थी।

नागालैंड के मुख्यमंत्री नेफ्यू रियो को संबोधित एक पत्र में, समिति ने इस बात पर प्रकाश डाला कि 47 वर्षों से प्रभावी वर्तमान आरक्षण नीति ने कुछ जनजातियों को अनुपातहीन लाभ दिया है, यहाँ तक कि कई “उन्नत” मानी जाने वाली जनजातियों को भी पीछे छोड़ दिया है।

समिति ने कहा कि नीति, जिसे शुरू में हर दशक में समीक्षा के लिए बनाया गया था, 1989 की सरकारी अधिसूचना के बाद से अनिश्चित काल तक जारी रही है।

समिति ने सरकार द्वारा नियुक्त विभिन्न समीक्षा समितियों की सिफारिशों पर दुख व्यक्त किया, जिनका कार्यान्वयन केवल टुकड़ों में किया गया।

समिति ने कहा कि आरक्षण की अवधि, आंतरिक आरक्षण, कई लाभों से भेदभाव, पिछड़ी जनजातियों के लिए लचीले विकल्प, क्रीमी लेयर की पहचान, प्रवेश आयु विसंगतियां और आरक्षित पदों का बैकलॉग जैसे महत्वपूर्ण मुद्दे तथाकथित उन्नत जनजातियों के छात्र निकायों की बार-बार अपील के बावजूद अनसुलझे हैं।

इसने जोर देकर कहा कि एक असंशोधित, अनिश्चितकालीन आरक्षण प्रणाली अधिक असमानता और सामाजिक अशांति को बढ़ावा दे सकती है, जिससे नागालैंड की अनुसूचित जनजातियों के बीच संभावित आर्थिक असंतुलन और भेदभाव हो सकता है।

समिति ने सितंबर 2024 के ज्ञापन से अपनी मांग दोहराई: या तो पिछड़ी जनजातियों के लिए नागालैंड नौकरी आरक्षण नीति को समाप्त/खत्म कर दिया जाए या शेष अनारक्षित कोटा केवल उन पांच जनजातियों के लिए आरक्षित किया जाए जिनका वे प्रतिनिधित्व करते हैं, जो नागालैंड की अनुसूचित जनजाति आबादी का लगभग 55% हिस्सा हैं।

इसके अलावा, समिति ने कहा कि इस मांग का उद्देश्य सभी जनजातियों के लिए उचित अवसर सुनिश्चित करना और योग्यता और समानता के सिद्धांतों को बनाए रखना है।