Nagaland: सुपोंगमेरेन ने केंद्र के साथ कनेक्टिविटी और मैनपावर की कमी का मुद्दा उठाया

Nagaland: सांसद एस. सुपोंगमेरेन जमीर ने राज्य में डिजिटल कनेक्टिविटी, कम्युनिकेशन इंफ्रास्ट्रक्चर और मैनपावर की कमी से जुड़े मुद्दे भारत सरकार, खासकर कम्युनिकेशन मंत्रालय और सूचना एवं प्रसारण मंत्रालय के सामने उठाए हैं।

एक प्रेस बयान में, सांसद ने NE-11 सर्कल में जिला मुख्यालयों (DHQs) और ब्लॉक मुख्यालयों (BHQs) में ऑप्टिकल फाइबर कनेक्टिविटी (OFC) की तुरंत ज़रूरत पर ज़ोर दिया।

बयान के मुताबिक, NE-11 सर्कल में मणिपुर में 16 DHQs, अरुणाचल प्रदेश में 27 और नागालैंड में 17 DHQs हैं। अभी, 39 DHQs OFC या किराए के लिंक से जुड़े हुए हैं, जबकि 28 DHQs अभी भी जुड़े नहीं हैं। BHQs की बात करें तो, NE-11 सर्कल में 313 में से – अरुणाचल प्रदेश में 168, मणिपुर में 70 और नागालैंड में 75 – सिर्फ़ 72 में OFC या किराए की कनेक्टिविटी है, जबकि 241 में कनेक्टिविटी की कमी बनी हुई है। MP ने ज़ोर देकर कहा कि डिजिटल कनेक्टिविटी गवर्नेंस, एजुकेशन, टेलीमेडिसिन और इकोनॉमिक ग्रोथ के लिए ज़रूरी है, खासकर नॉर्थईस्ट के दूर-दराज के इलाकों में।

उन्होंने जूनियर टेलीकॉम ऑफिसर्स (JTOs) के लिए एक स्पेशल रिक्रूटमेंट ड्राइव की भी रिक्वेस्ट की, यह कहते हुए कि 25 मंज़ूर पोस्ट में से 18 पोस्ट पर हैं और सात खाली हैं। उन्होंने कहा कि टेक्निकल स्टाफ की कमी से टेलीकॉम मेंटेनेंस और एक्सपेंशन के काम पर असर पड़ रहा है।

MP ने डिपार्टमेंट से तुएनसांग में एक सब-डिवीजन पोस्ट ऑफिस बनाने, कोहिमा में एक नए हेड पोस्ट ऑफिस बिल्डिंग बनाने और मांगकोलोम्बा और पुंगरो में छोटे पोस्ट ऑफिस बिल्डिंग बनाने की मंज़ूरी देने की भी रिक्वेस्ट की, जहाँ राज्य सरकार ने पहले ही ज़मीन अलॉट कर दी है। उन्होंने राज्य की राजधानी में एक पासपोर्ट सेवा केंद्र (POPSK) बनाने की भी मांग की। इसके अलावा, उन्होंने स्टेट डेटा सेंटर को AI-पावर्ड स्टेट डेटा सेंटर (NSDC 2.0) में मॉडर्नाइज़ करने और ट्रांसपेरेंट और एफिशिएंट गवर्नेंस को मज़बूत करने के लिए नागा चेन ब्लॉकचेन-बेस्ड सर्विस डिलीवरी सिस्टम शुरू करने का प्रपोज़ल दिया।

ब्रॉडकास्टिंग इंस्टीट्यूशन में मैनपावर की कमी पर ज़ोर देते हुए, MP ने कहा कि दूरदर्शन केंद्र कोहिमा में 144 मंज़ूर पोस्ट में से सिर्फ़ 55 पर ही लोग हैं, जिससे 89 खाली हैं।

ऑल इंडिया रेडियो नागालैंड में, प्रोग्राम सेक्शन में 74 मंज़ूर पोस्ट के मुकाबले 14 लोग हैं, जिससे 60 खाली हैं। एडमिनिस्ट्रेशन सेक्शन में 90 मंज़ूर पोस्ट के मुकाबले 34 लोग हैं, जिससे 56 वैकेंसी हैं।

इंजीनियरिंग सेक्शन में 91 मंज़ूर पोस्ट के मुकाबले 41 लोग हैं, जिससे 50 खाली हैं। कुल मिलाकर, AIR नागालैंड में 255 मंज़ूर पोस्ट में से सिर्फ़ 88 पर ही लोग हैं, जिससे 167 वैकेंसी हैं।

MP ने कहा कि इतनी बड़ी वैकेंसी से राज्य में ब्रॉडकास्टिंग क्वालिटी और आउटरीच पर बहुत बुरा असर पड़ रहा है। उन्होंने संबंधित मंत्रालयों से OFC कनेक्टिविटी को मजबूत करने, टेक्निकल और ब्रॉडकास्टिंग की खाली जगहों को भरने, और डिजिटल और पोस्टल इंफ्रास्ट्रक्चर को अपग्रेड करने के लिए समय पर कार्रवाई करने को कहा, ताकि नागालैंड नेशनल डिजिटल ग्रोथ फ्रेमवर्क में पीछे न रह जाए।