नागालैंड

Nagaland : 21 मार्च को राज्यव्यापी मेगा जॉब फेयर

nidhi
17 March 2026 7:00 AM IST
Nagaland : 21 मार्च को राज्यव्यापी मेगा जॉब फेयर
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राज्यव्यापी मेगा जॉब फेयर

Nagaland : नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स एंड इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी (NIELIT) और नागालैंड स्किल एंड एंटरप्रेन्योरशिप डेवलपमेंट मिशन (NSEDM) द्वारा 21 मार्च को इंटीग्रेटेड बिजनेस हब एंड इनोवेशन सेंटर (IBH&I), IDAN, फॉरेस्ट कॉलोनी, दीमापुर में एक राज्य-स्तरीय मेगा जॉब फेयर 2026 का आयोजन किया जाएगा।

IDAN कार्यालय में मीडियाकर्मियों को जानकारी देते हुए, NSEDM के अवर सचिव और प्रोजेक्ट मैनेजर (प्रभारी), आई. चांगसांग ने कहा कि यह पहल मिशन के उस विज़न का हिस्सा है जिसका उद्देश्य रोज़गार पैदा करना और कुशल युवाओं को उद्योग की मांगों के अनुरूप तैयार करना है।
यह मेला नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों को जोड़ने वाले एक मंच के रूप में काम करेगा, जो स्थानीय, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्रों में अवसर प्रदान करेगा।
अवर सचिव और प्रोजेक्ट लीड, मेरिपेनी ने NIELIT अधिकारियों के साथ मिलकर घोषणा की कि 33 नियोक्ता इसमें भाग लेंगे, जिनमें विदेश मंत्रालय द्वारा लाइसेंस प्राप्त अंतर्राष्ट्रीय रिक्रूटर भी शामिल हैं, ताकि विश्वसनीयता और सुरक्षा सुनिश्चित की जा सके। उन्होंने बताया कि 6,114 रिक्तियां उपलब्ध हैं, लेकिन अब तक केवल 311 उम्मीदवारों ने ही पंजीकरण कराया है, जो छात्रों और स्नातकों की अधिक भागीदारी की आवश्यकता को दर्शाता है।
अधिकारियों ने बताया कि पंजीकरण प्रक्रिया पारदर्शी और उम्मीदवार-अनुकूल है, जिससे आवेदक अपनी पसंद की अधिकतम तीन नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
विस्तृत सूचियों में रिक्तियों, वेतन पैकेजों, अनुभव की आवश्यकताओं और पात्रता मानदंडों की जानकारी शामिल होगी।
पूर्व-पंजीकरण के लिए एक समर्पित ऑनलाइन पोर्टल लॉन्च किया गया है, हालांकि सीधे आकर (वॉक-इन) पंजीकरण भी स्वीकार किए जाएंगे।
उम्मीदवारों को तैयार करने के लिए, भौतिक और ऑनलाइन दोनों माध्यमों में ग्रूमिंग सत्र आयोजित किए जाएंगे, जिनमें रिज्यूमे बनाने, साक्षात्कार के शिष्टाचार, संचार कौशल और क्षेत्र-विशेष मार्गदर्शन पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।
NSEDM, जिसे 29 मई, 2025 को मुख्यमंत्री के निर्देश पर लॉन्च किया गया था, नागालैंड सरकार की एक प्रमुख पहल है जिसका उद्देश्य कौशल विकास को सुदृढ़ करके, रोज़गार क्षमता को बढ़ाकर और युवाओं के लिए स्थायी अवसर पैदा करके बेरोज़गारी की समस्या का समाधान करना है।
अधिकारियों ने इस बात पर ज़ोर दिया कि पंजीकरण के लिए कोई शुल्क नहीं है और उन्होंने माता-पिता तथा युवाओं, दोनों से इस जॉब फेयर में सक्रिय रूप से भाग लेने का आग्रह किया, जिसके एक वार्षिक कार्यक्रम बनने की उम्मीद है।

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