Nagaland: नागा क्लब ने स्थापना दिवस पर उद्यमियों की बैठक आयोजित की

Nagaland: नागा क्लब के प्रेसिडेंट कुओलाचली सेई ने बुधवार को नागा युवाओं में नौकरी ढूंढने के बजाय नौकरी बनाने की सोच में बड़े बदलाव की अपील की। ​​उन्होंने कहा कि नागालैंड के आर्थिक रूप से बने रहने के लिए आत्मनिर्भरता, ईमानदारी और वैल्यू-बेस्ड एंटरप्रेन्योरशिप ज़रूरी है।

यहां नागालैंड स्टेट एम्पोरियम में नागा क्लब के स्थापना दिवस के मौके पर एंटरप्रेन्योर्स मीट में प्रेसिडेंशियल भाषण देते हुए, कुओलाचली ने व्यापार, कॉमर्स और आत्मनिर्भरता को बढ़ावा देने में नागा क्लब की ऐतिहासिक भूमिका पर ज़ोर दिया।

उन्होंने याद किया कि क्लब ने कोहिमा, मोकोकचुंग और वोखा में कोऑपरेटिव आंदोलनों को आगे बढ़ाया था, जिसमें नागालैंड कोऑपरेटिव सोसाइटी (NCS) की स्थापना भी शामिल है, जो राज्य की सबसे पुरानी और सबसे बड़ी कोऑपरेटिव संस्थाओं में से एक है।

कुओलाचली ने कहा कि कोई भी, चाहे उसका बैकग्राउंड या पढ़ाई कुछ भी हो, सही नज़रिए और एंटरप्रेन्योरियल डिसिप्लिन के साथ नौकरी देने वाला बन सकता है। उन्होंने देखा कि सरकारी नौकरी के बाद पढ़ाई का लंबे समय से चला आ रहा सोशल फॉर्मूला निर्भरता पैदा कर रहा है और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, ऑटोमेशन और आर्थिक अनिश्चितता के दौर में यह अब टिकाऊ नहीं रहा। उन्होंने कहा कि सरकार पूरे वर्कफ़ोर्स को नौकरी नहीं दे सकती।

यह चेतावनी देते हुए कि बड़े पैमाने पर करप्शन और बड़े पैमाने पर एक्सटॉर्शन वाली इकॉनमी नागालैंड के भविष्य के लिए खतरा है, उन्होंने कहा कि प्रैक्टिकल वर्क कल्चर पर आधारित एक नई सोच की तुरंत ज़रूरत है। करप्शन और एक्सटॉर्शन को बड़ी चुनौतियाँ बताते हुए, उन्होंने समाज से सच्चाई, हिम्मत और नैतिक स्पष्टता के साथ उनका सामना करने की अपील की। ​​जॉब गिवर के कॉन्सेप्ट को समझाते हुए, कुओलाचाली ने कहा कि ऐसे लोग मौके बनाते हैं, समस्याएँ हल करते हैं और कम्युनिटी के लिए वैल्यू बनाते हैं।

उन्होंने अनसुलझे मुद्दों को छिपे हुए मौकों के तौर पर बताया, और कई टैक्स के कारण बड़े बिज़नेस घरानों के दीमापुर से असम शिफ्ट होने का ज़िक्र किया, जिससे राज्य के GST रेवेन्यू को नुकसान हुआ।

उन्होंने दीमापुर और कोहिमा के बीच सब्ज़ियों की कीमतों में भारी अंतर को भी हाईलाइट किया, और कहा कि इन अंतरों से ट्रांसपोर्टेशन, स्टोरेज, सप्लाई चेन, रिटेल और ऑनलाइन मार्केटिंग में मौके सामने आए हैं। उन्होंने कहा कि युवा एंटरप्रेन्योर्स को ईमानदारी और सही तरीकों से आगे आना चाहिए। नौकरी ढूंढने वालों और नौकरी देने वालों की तुलना करते हुए, कुओलाचली ने कहा कि नौकरी ढूंढने वाले सीमित पोस्ट के लिए मुकाबला करते हैं और कमज़ोर बने रहते हैं, जबकि नौकरी देने वालों ने सिस्टम बनाए, अच्छी सर्विस दीं, किफ़ायत से खर्च किया और नौकरी के पीछे भागने के बजाय प्रॉब्लम सॉल्व करने पर ध्यान दिया। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि वैल्यू पैसे से पहले आनी चाहिए, और इनकम वैल्यू क्रिएशन के बाद आनी चाहिए।

एजुकेशन के बारे में, उन्होंने कहा कि पुराने सिस्टम याद करने और बात मानने पर बहुत ज़्यादा ध्यान देते थे, और इसके बजाय ऐसी लर्निंग की ज़रूरत थी जिसमें क्रिटिकल थिंकिंग, प्रॉब्लम-सॉल्विंग और असल दुनिया में इस्तेमाल पर ज़ोर दिया जाता हो।

उन्होंने टेक्नोलॉजी को एक पावरफुल टूल बताया, और कहा कि डिजिटल प्लेटफॉर्म ने फ्रीलांसिंग, ई-कॉमर्स, ऑनलाइन ट्यूटरिंग और डिजिटल मार्केटिंग जैसे रास्ते खोल दिए हैं।

एंटरप्रेन्योरशिप से जुड़े रिस्क और फेलियर को मानते हुए, कुओलाचली ने कहा कि फेलियर को सीखने की प्रक्रिया के तौर पर देखा जाना चाहिए।

प्रोग्राम में छह लोकल एंटरप्रेन्योर शामिल थे जिन्होंने नागालैंड में बिज़नेस बनाने से मिले अपने पर्सनल सफ़र, चुनौतियों और सबक शेयर किए, और एंटरप्रेन्योरशिप में पक्के इरादे, डिसिप्लिन और कम्युनिटी सपोर्ट की अहमियत पर ज़ोर दिया। कारपेंटर नीसेवोटो खाते ने बताया कि उनका सफ़र 1990 के दशक की शुरुआत में एक हफ़्ते के कारपेंटरी कोचिंग कैंप में जाने के बाद शुरू हुआ, जहाँ उन्होंने इस काम की बेसिक बातें सीखीं, जिसमें टूल्स को मेंटेन करने की अहमियत भी शामिल थी। दूसरे प्रोफ़ेशन आज़माने के बावजूद, कारपेंटरी उनकी ताकत बनी रही। खाते ने यह भी बताया कि जो लोग उनसे रंगदारी के लिए आते थे, उन्होंने उन्हें सलाह दी, और उन्हें ईमानदारी से काम करने और स्किल-बेस्ड लेबर से कमाने के लिए बढ़ावा दिया।

बिज़नेसमैन ख्रीकेटोली मेपफ़ुओ ने बिज़नेस को सिर्फ़ पैसा कमाने की जगह नहीं, बल्कि भरोसे, सम्मान और सर्विस पर आधारित रिश्ते बनाने की जगह बताया। उनके एंटरप्रेन्योर बनने का सफ़र उनके स्कूल के दिनों में शुरू हुआ, जब उन्होंने पढ़ाई के साथ-साथ अपने फ़ैमिली बिज़नेस को भी मैनेज किया। बिना किसी फ़ाइनेंशियल मदद के, उन्होंने डिसिप्लिन, लंबे काम के घंटे और त्याग पर भरोसा किया। समय के साथ, बिज़नेस एक आदमी के ऑपरेशन से बढ़कर कई जगहों तक फैल गया, जिसमें नागा युवाओं को नौकरी देने पर फ़ोकस था।

अपनी पर्सनल बात शेयर करते हुए, केनेइलेज़ो सेनोत्सु ने कहा कि कई घरों में पले-बढ़े होने की वजह से अस्थिरता ने उनके कॉन्फ़िडेंस पर असर डाला। 1999 और 2001 के बीच मेसनरी के काम में आने से उनके एंटरप्रेन्योर बनने के सफ़र की शुरुआत हुई, भले ही उन्हें पहले कोई अनुभव नहीं था। वेस्पा स्कूटर खरीदने से लेकर बाद में ट्रांसपोर्ट और स्टोन-क्रशिंग बिज़नेस में इन्वेस्ट करने तक, उनकी तरक्की धीरे-धीरे हुई और बैंक की मदद से उन्हें सपोर्ट मिला।

एंटरप्रेन्योर बेंडांगमोआ लोंगकुमेर ने कहा कि उनका सफ़र क्लास 10 के बाद ज़रूरत की वजह से शुरू हुआ, जब उन्होंने मफिन बेक करना और बेचना शुरू किया, इसके बाद जूते पेंट करके उन्हें ऑनलाइन बेचना शुरू किया। बाद में उन्होंने आगे की पढ़ाई की और 2024 में डेंगू फैलने से मोटिवेट होकर सिट्रोनेला-बेस्ड ब्रांड लॉन्च किया। नागालैंड बैम्बू डेवलपमेंट के साथ मिलकर, प्रोडक्ट को फाइनल करने से पहले उन्होंने कई ट्रायल किए। उन्होंने बताया कि