नागालैंड IDANSB ने कोहिमा में 21वां सालाना कॉन्फ्रेंस, GBM किया

नागालैंड Nagaland : इंडियन डेंटल एसोसिएशन नागालैंड स्टेट ब्रांच (IDANSB) की दो दिन की 21वीं सालाना कॉन्फ्रेंस और जनरल बॉडी मीटिंग, जिसका थीम “बदलाव को अपनाना” था, शुक्रवार को कोहिमा के होटल डी ओरिएंटल ग्रैंड में खत्म हुई। प्रोग्राम की शुरुआत प्री-कॉन्फ्रेंस साइंटिफिक सेशन से हुई, जिसमें केरल और मुंबई के जाने-माने स्पीकर्स ने हिस्सा लिया और इसमें पूरे राज्य के डेंटल प्रोफेशनल्स ने एक्टिव हिस्सा लिया।

उद्घाटन समारोह को स्पेशल गेस्ट के तौर पर संबोधित करते हुए, हेल्थ एंड फैमिली वेलफेयर की प्रिंसिपल डायरेक्टर, डॉ. मेरेनिनला सेनलेम ने कहा कि यह थीम खास तौर पर रेलिवेंट है क्योंकि बदलती टेक्नोलॉजी, अपडेटेड क्लिनिकल नॉलेज और मरीज़ों की बदलती ज़रूरतों के साथ डेंटिस्ट्री तेज़ी से बदल रही है। उन्होंने प्रोफेशनल डेवलपमेंट का कल्चर बनाए रखने के लिए एसोसिएशन की तारीफ़ की और IDANSB को एक ऐसी बिरादरी बताया जिसने लगातार पब्लिक हेल्थ के लिए एकता और डेडिकेशन दिखाया है। डॉ. सेनलेम ने मुंबई, केरल और दीमापुर के रिसोर्स पर्सन्स को धन्यवाद दिया और कहा कि उनके शामिल होने से साइंटिफिक बातचीत को बढ़ावा मिला और नागालैंड में डेंटल कम्युनिटी की मज़बूत होती क्षमताओं को दिखाया। उन्होंने पूरी सेहत के लिए ओरल हेल्थ की अहमियत पर भी ज़ोर दिया और कहा कि हेल्थ डिपार्टमेंट रोकथाम, जल्दी डायग्नोसिस और कम्युनिटी आउटरीच में डेंटल प्रोफेशनल्स की भूमिका को बहुत महत्व देता है। उन्होंने बताया कि IDANSB को हाल ही में बेस्ट परफॉर्मिंग स्टेट ब्रांच अवॉर्ड मिला था, जबकि नागालैंड के नेशनल ओरल हेल्थ प्रोग्राम (NOHP) को वर्ल्ड ओरल हेल्थ डे की पहल के लिए बेस्ट परफॉर्मिंग स्मॉल स्टेट के तौर पर पहचान मिली थी। हेल्थ डिपार्टमेंट के साथ और सहयोग को बढ़ावा देते हुए, उन्होंने राज्य में तंबाकू के इस्तेमाल के खतरनाक लेवल की ओर इशारा किया, जिसमें 43% युवा तंबाकू के आदी हैं – जो भारत में सबसे ज़्यादा है – जिससे ओरल कैंसर का एक बड़ा बोझ बढ़ रहा है। नागालैंड हेल्थ सर्विस (NHS) में खाली डेंटल सर्जन पोस्ट और सैलरी में अंतर के बारे में उठाई गई चिंताओं पर, उन्होंने भरोसा दिलाया कि अगले प्रोग्राम इम्प्लीमेंटेशन प्लान (PIP) में सैलरी रिवीजन की कोशिशें की जाएंगी।

अपने प्रेसिडेंशियल भाषण में, डॉ. लोंगपुरेमेन जमीर ने कहा कि IDANSB एक जानकार और काबिल डॉक्टर को अपनी सबसे बड़ी संपत्ति मानता है, जिससे न केवल एसोसिएशन को बल्कि उन मरीज़ों और कम्युनिटी को भी फायदा होता है जिनकी वे सेवा करते हैं। उन्होंने कहा कि एसोसिएशन हमेशा एथिकल प्रैक्टिस, ट्रांसपेरेंसी और मेरिटोक्रेसी के लिए खड़ी रही है, साथ ही हर तरह के भेदभाव, भाई-भतीजावाद और फेवरिटिज्म का विरोध करती रही है। उन्होंने आगे कहा कि IDANSB ने ओरल हेल्थ अवेयरनेस ड्राइव, ओरल कैंसर स्क्रीनिंग प्रोग्राम, रिहैबिलिटेशन-बेस्ड पहल जारी रखी है और पब्लिक आउटरीच को मजबूत करने के लिए अपनी सोशल मीडिया प्रेजेंस को बढ़ाया है।

डॉ. जमीर ने मेंबर्स को बदलाव अपनाने, अपनी स्किल्स को अपडेट करने और एसोसिएशन द्वारा दी जाने वाली कंटिन्यूइंग एजुकेशन कोशिशों और वर्कशॉप्स का पूरा इस्तेमाल करने के लिए प्रोत्साहित किया। उन्होंने कहा कि डेंटल सर्जन इत्तेफाक से इस प्रोफेशन में नहीं आए हैं, बल्कि उन्हें मकसद और जिम्मेदारी के साथ सेवा करने के लिए बुलाया गया था। जनरल सेक्रेटरी की रिपोर्ट देते हुए, ऑनरेरी स्टेट सेक्रेटरी डॉ. नेफ्रेज़ो सोरुनुओ ने एसोसिएशन की छोटी हिस्ट्री और उसकी सालाना एक्टिविटीज़ के बारे में बताया। उन्होंने डेंटल सर्जनों की भारी कमी पर ज़ोर दिया, और कहा कि हालांकि 37 रेगुलर मंज़ूर पोस्ट हैं, लेकिन लगभग 15 खाली हैं। उन्होंने आगे कहा कि 12 साल से ज़्यादा समय के बाद भी कुछ ही पोस्ट्स के लिए एडवर्टाइज़मेंट दिया गया है और चेतावनी दी कि अगर कमी बनी रही तो हेल्थ सिस्टम और कमज़ोर हो सकता है। उन्होंने नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के तहत डॉक्टरों के बीच सैलरी में अंतर को दूर करने की ज़रूरत पर भी ज़ोर दिया और कहा कि डॉक्टरों की इज्ज़त और हौसला वापस लाने के लिए इस मुद्दे पर फिर से सोचने और रिव्यू करने का समय आ गया है।