Nagaland : DUCCF ने DMC में जवाबदेही और पारदर्शिता की मांग की।

Nagaland नागालैंड : दीमापुर अर्बन काउंसिल चेयरमैन फेडरेशन (DUCCF) ने एक बार फिर दीमापुर म्युनिसिपल काउंसिल (DMC) के तहत गवर्नेंस, पारदर्शिता और नागरिक प्रबंधन को लेकर चिंता जताई है, खासकर सफाई कर्मचारियों के बकाया सैलरी को लेकर हालिया विरोध प्रदर्शन के बाद।

शनिवार को डंकन काउंसिल हॉल में मीडिया को संबोधित करते हुए, DUCCF नेताओं ने कहा कि ये मुद्दे बेहतर दीमापुर बनाने में मदद करने के लिए जनहित में उठाए जा रहे हैं। उन्होंने कहा कि लगभग दो दशकों तक एक चुनी हुई शहरी स्थानीय निकाय होने के बाद, जनता ने चुने हुए पार्षदों पर भरोसा जताया था, लेकिन चिंता व्यक्त की कि DMC के भीतर पारदर्शिता अपर्याप्त बनी हुई है, खासकर स्वच्छता के मामले में, और शहर अभी भी साफ-सफाई बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रहा है।

फेडरेशन ने कहा कि पहले, जब पार्षद प्रशासन के साथ मिलकर काम करते थे, तो विकास सुचारू रूप से होता था। जवाबदेही पर जोर देते हुए, DUCCF ने कहा कि जनता से इकट्ठा किए गए टैक्स का इस्तेमाल सार्वजनिक कल्याण के लिए पारदर्शी तरीके से किया जाना चाहिए, और चेतावनी दी कि अक्षमता से जनता का विश्वास कम होगा।

DUCCF के अध्यक्ष ज़ासिविखो ज़ाकीसातो ने कहा कि बकाया सैलरी का मुद्दा बार-बार सामने आ रहा है और इस बात पर जोर दिया कि नगर पार्षद, शहर की योजना और कचरा प्रबंधन के संरक्षक के रूप में, सामूहिक जिम्मेदारी लें।

उन्होंने कहा कि शहर के हित में अप्रभावी पोर्टफोलियो की समीक्षा की जानी चाहिए।

यह स्पष्ट करते हुए कि यह किसी व्यक्ति को निशाना नहीं बना रहा है, DUCCF ने जनता से अपील की कि वे केवल कलेक्टर के नाम और संपर्क विवरण वाली उचित रसीदों के बदले ही टैक्स का भुगतान करें, और अनियमितताओं के खिलाफ कार्रवाई की चेतावनी दी। त्योहारी सीजन आने के साथ, इसने अनधिकृत टैक्स वसूली के खिलाफ सावधानी बरतने और टोल और बाजार से संबंधित शुल्कों में पारदर्शिता बरतने का आग्रह किया।

DUCCF के उपाध्यक्ष टोंगज़ुक पोंगेन ने कहा कि सफाई कर्मचारी जनता के सहयोग से रविवार को भी काम करने को तैयार हैं। उन्होंने प्रस्तावित ड्रेनेज परियोजनाओं पर भी चिंता जताई और पार्षदों को उनके पांच साल के कार्यकाल के दौरान सार्वजनिक कल्याण की सेवा करने की उनकी जिम्मेदारी याद दिलाई, यह देखते हुए कि कुछ पार्षद अच्छा प्रदर्शन कर रहे थे, जबकि अन्य अपने वादों को पूरा करने में पीछे रह गए थे।

एक अन्य उपाध्यक्ष, वोजामो यानथन ने DMC के भीतर के मुद्दों पर प्रकाश डाला, यह कहते हुए कि शुरुआत में स्वच्छता को प्राथमिकता दिए जाने के बावजूद, सामान्य कर्मचारियों की सैलरी कथित तौर पर पिछले पांच महीनों से लंबित है। उन्होंने कहा कि जनता को यह जानने का अधिकार है कि ऐसे मुद्दे क्यों बने हुए हैं।

फेडरेशन ने नगर निगम चुनावों के दौरान उच्च खर्च पर भी चिंता जताई, आरोप लगाया कि उम्मीदवारों द्वारा बड़ी रकम खर्च की गई थी, और जनता से आत्मनिरीक्षण करने का आग्रह किया, इस बात पर जोर दिया कि जवाबदेही एक सामूहिक जिम्मेदारी है। दिमापुर को "नागालैंड का प्रवेश द्वार" बताते हुए, DUCCF ने शहर की हालत पर शर्मिंदगी जताई और इसे सुधारने के लिए सामूहिक प्रयासों की ज़रूरत पर ज़ोर दिया। उसने याद दिलाया कि DMC पहले CEO सिस्टम के तहत काम करता था और दोहराया कि सभी टैक्स रेवेन्यू एक कॉमन अकाउंट में जमा किए जाने चाहिए। फोरम ने पार्किंग टैक्स कलेक्शन के लिए टेंडर सिस्टम का भी विरोध किया।

DUCCF के वाइस-प्रेसिडेंट विखेतो चिशो ने DMC बिल्डिंग से किराए की इनकम में पारदर्शिता की मांग की और ओवरस्टाफिंग और पार्किंग स्टाफ के लिए टेंडर प्रक्रिया की कमी पर चिंता जताई, और पार्षदों द्वारा पोर्टफोलियो को रोटेशन के आधार पर संभालने का सुझाव दिया।

फेडरेशन ने निष्कर्ष निकाला कि लगभग दो दशकों के बाद, चेक एंड बैलेंस सिस्टम को बहाल किया जाना चाहिए और सार्थक विकास के लिए चुने हुए प्रतिनिधियों, प्रशासन और जनता के बीच लगातार सहयोग की आवश्यकता होगी।