Nagaland : हेवी व्हीकल ऑपरेशन और मशीनरी में सर्टिफिकेशन प्रोग्राम आयोजित किया

Nagaland नागालैंड : नागालैंड सरकार के IDAN के तहत नागालैंड स्किल एंड एंटरप्रेन्योरशिप डेवलपमेंट मिशन (NSEDM) ने शोकुवी, चुमौकेदिमा में स्थित मॉडर्न मैकेनिकल एंड वर्कशॉप ट्रेनिंग सेंटर (MMWTC), PWD, नागालैंड सरकार के सहयोग से एक हेवी व्हीकल ऑपरेशन और मशीनरी ट्रेनिंग प्रोग्राम शुरू किया है। यह ट्रेनिंग राज्य के नागा युवाओं को कुशल बनाने, रोज़गार देने और सशक्त बनाने के जनादेश का हिस्सा है, साथ ही मौजूदा रोज़गार की कमी को भी दूर करना है।

DIPR की रिपोर्ट के अनुसार, इस सेक्टर के तहत ट्रेनिंग के पहले चरण में नागालैंड के विभिन्न जिलों के 45 उम्मीदवारों को शामिल किया गया और उन्हें बैकहो लोडर ऑपरेटर, ट्रैक एक्सकेवेटर ऑपरेटर, टिपर ट्रक ड्राइवर, टैन्डम रोड रोलर ऑपरेटर और हेवी मशीनरी मैकेनिक सहित विशेष कोर्स कराए गए। कोर्स की अवधि एक से दो महीने थी, जिसमें संरचित क्लासरूम निर्देश और व्यावहारिक अनुभव दोनों शामिल थे।

सर्टिफिकेशन प्रोग्राम 18 दिसंबर, 2025 को मॉडर्न मैकेनिकल एंड वर्कशॉप ट्रेनिंग सेंटर (MMWTC), शोकुवी, चुमौकेदिमा में आयोजित किया गया था।

सर्टिफिकेशन प्रोग्राम में बोलते हुए, NSEDM-IDAN की प्रोजेक्ट लीड, मेरिपेनी ने इंफ्रास्ट्रक्चर और ट्रेनिंग सुविधाओं के उपयोग को संभव बनाने के लिए मैकेनिकल विभाग, PWD, नागालैंड सरकार की सराहना की। उन्होंने कहा कि निजी या तीसरे पक्ष की संस्थाओं के माध्यम से ऐसी सुविधाओं तक पहुँचने में काफी अधिक लागत आती। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि यह पहल नागालैंड में अपनी तरह की पहली पहल है, जिसका उद्देश्य हेवी व्हीकल और मशीनरी सेक्टर में स्थानीय कार्यबल का एक मज़बूत पूल बनाना है।

प्रोजेक्ट लीड ने आगे बताया कि विभिन्न हितधारकों के साथ कई परामर्श सत्र आयोजित किए गए, जिसमें इस क्षेत्र में स्थानीय कार्यबल की काफी कमी सामने आई। इसलिए, यह प्रोग्राम नागा युवाओं को कुशल बनाने और उन्हें इस सेक्टर में अवसरों का लाभ उठाने में सक्षम बनाने के लिए तैयार किया गया था, साथ ही बेरोज़गारी को भी दूर किया जा सके। उन्होंने इस बात पर भी ज़ोर दिया कि सरकारी प्रणालियों में चुनौतियाँ मौजूद हैं, लेकिन महत्वपूर्ण कमियों को पाटने के लिए समर्पित प्रयास किए जा रहे हैं, जिनमें से एक के परिणामस्वरूप NSEDM-IDAN, नागालैंड सरकार की स्थापना हुई, ताकि लक्षित कौशल हस्तक्षेपों के माध्यम से बेरोज़गारी को दूर किया जा सके।

उम्मीदवारों को संबोधित करते हुए, प्रोजेक्ट लीड ने इस बात पर ज़ोर दिया कि सरकार रास्ते और अवसर बनाने के लिए ठोस प्रयास कर रही है, लेकिन स्थायी सफलता उम्मीदवारों की अनुशासन, ईमानदारी, आत्मविश्वास और कार्य नैतिकता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता पर निर्भर करती है। उन्होंने प्रशिक्षुओं को अपने पेशेवर विकास की ज़िम्मेदारी लेने, सक्रिय रूप से काम के अवसर खोजने और डिजिटल प्लेटफॉर्म सहित औपचारिक और अनौपचारिक नेटवर्क का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया। जिन उम्मीदवारों ने दो महीने की ट्रेनिंग पूरी की, उन्होंने पॉजिटिव फीडबैक दिया और कहा कि उन्हें सीखने का अनुभव बहुत अच्छा लगा। कई ट्रेनी ने बताया कि भारी मशीनों के बारे में उनकी पिछली समझ सिर्फ़ "JCB" चलाने तक ही सीमित थी, और इस प्रोग्राम ने उनके टेक्निकल ज्ञान को बढ़ाया। कई लोगों ने यह भी बताया कि भारी गाड़ियां और मशीनें चलाना उनका लंबे समय से सपना था, और इस ट्रेनिंग ने उन्हें इस सपने को पूरा करने में मदद की।

PWD, नागालैंड सरकार के चीफ़ इंजीनियर, मैकेनिकल डिपार्टमेंट ने अपने भाषण में मिशन के फाइनेंशियल और नैतिक सपोर्ट को स्वीकार किया, जिससे इस पहल को शुरू करना संभव हुआ। उन्होंने उम्मीदवारों को सरकारी और प्राइवेट दोनों सेक्टर में अनुशासन, ईमानदारी और कड़ी मेहनत बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित किया, और कहा कि अनुशासन ही लंबे समय की सफलता की नींव है। उन्होंने इस प्रोग्राम को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए NSEDM टीम और MMWTC के ट्रेनर्स के प्रयासों की सराहना की।

चीफ़ इंजीनियर, मैकेनिकल डिपार्टमेंट, PWD, ने प्रोजेक्ट लीड, NSEDM-IDAN के साथ मिलकर ट्रेनी को औपचारिक रूप से सर्टिफिकेट दिए।

मज़बूत रोज़गार कनेक्शन और सुलभ प्लेटफॉर्म बनाने के अपने विज़न के तहत, NSEDM-IDAN ने नागालैंड कॉन्ट्रैक्टर्स यूनियन और कंस्ट्रक्शन सेक्टर के अन्य एसोसिएशन, कंसोर्टियम, एजेंसियों और कंपनियों से प्रशिक्षित नागा युवाओं की सेवाओं का सक्रिय रूप से उपयोग करने की अपील की। ​​प्रशिक्षित मैनपावर को काम पर रखने या ज़्यादा जानकारी चाहने वाले स्टेकहोल्डर्स को [email protected] पर आधिकारिक NSEDM पोर्टल के माध्यम से संपर्क करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

सभी कोर्स के ट्रेनिंग करिकुलम में थ्योरी की पढ़ाई, सिमुलेशन-आधारित लर्निंग और बड़े पैमाने पर प्रैक्टिकल सेशन शामिल थे। अनुशासन, टेक्निकल ज्ञान, स्किल दक्षता और प्रैक्टिकल परफॉर्मेंस के आधार पर मूल्यांकन के बाद सर्टिफिकेशन दिया गया, जिससे यह सुनिश्चित किया गया कि ट्रेनी इंडस्ट्री से संबंधित मानकों को पूरा करते हैं।