Nagaland : मोन और निउलैंड में महिला सुरक्षा के प्रति जागरूकता

नागालैंड Nagaland : मिशन शक्ति के अंतर्गत जिला प्रशासन मोन और जिला महिला सशक्तिकरण केंद्र (डीएचईडब्ल्यू) तथा संकल्प पहल के अंतर्गत डीएचईडब्ल्यू के सहयोग से जिला प्रशासन निउलैंड ने 6 सितंबर को कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा पर अलग-अलग जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किए।

मोन में, डीसी के सम्मेलन कक्ष में एक जागरूकता-सह-प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया गया, जहाँ पैनल वकील हेलेन पी. और रिटेनर वकील अंगुन कोन्याक ने महिलाओं को दुर्व्यवहार और शोषण से बचाने वाले कानूनी ढाँचों पर उपस्थित लोगों को संबोधित किया।

हेलेन पी. ने घरेलू हिंसा अधिनियम, 2005 और अनैतिक व्यापार निवारण अधिनियम पर बात की और नागालैंड में मानव तस्करी की व्यापकता पर प्रकाश डाला। उन्होंने घरेलू सहायकों के जाल, नौकरी और शिक्षा के झूठे वादों, और ग्लैमर उद्योग व सीमावर्ती क्षेत्रों से जुड़ी कमज़ोरियों जैसे उदाहरण दिए। उन्होंने अधिनियम के उन प्रावधानों पर ज़ोर दिया जो महिलाओं के घर में रहने के अधिकार और विभिन्न प्रकार के दुर्व्यवहार से सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं। उन्होंने प्रतिभागियों से कानून के पैरोकार बनने और अपने समुदायों को शिक्षित करने का आग्रह किया।

अंगुन कोन्याक ने यौन उत्पीड़न निवारण (POSH) अधिनियम और SHE बॉक्स पोर्टल पर बात की और कार्यस्थल पर उत्पीड़न निवारण के तंत्रों की व्याख्या की। उन्होंने उपस्थित लोगों को लोक अदालतों की भूमिका के बारे में भी जानकारी दी।

उप-मुख्य विधिक सहायता बचाव पक्ष, एम. मोबा ने राष्ट्रीय विधिक सेवा प्राधिकरण (NALSA) और गरीबी उन्मूलन योजनाओं के कार्यान्वयन पर बात की। कार्यक्रम की अध्यक्षता PMMVY के DEO, साइमन एल. कोन्याक ने की।

इस बीच, न्यूलैंड में, 10-दिवसीय संकल्प अभियान के तहत डीसी कॉन्फ्रेंस हॉल में एक जागरूकता सत्र आयोजित किया गया। संसाधन व्यक्ति ईएसी केलेंगुनुओ सोलो ने कार्यस्थल पर महिलाओं के सम्मान और सुरक्षा के महत्व पर प्रकाश डालते हुए एक जानकारीपूर्ण भाषण दिया।

उन्होंने POSH अधिनियम, 2013 के बारे में विस्तार से बताया और SHE बॉक्स पोर्टल का परिचय दिया, जिसमें उपस्थित लोगों को उनके अधिकारों और उपलब्ध निवारण तंत्रों के बारे में शिक्षित किया गया। इस सत्र का उद्देश्य महिलाओं को कार्यस्थल पर उत्पीड़न की पहचान करने और उसका जवाब देने के लिए सशक्त बनाना था, साथ ही समावेशिता और सम्मान की संस्कृति को बढ़ावा देना था।

जिला प्रशासन निउलैंड और डीएचईडब्ल्यू ने निरंतर पहल के माध्यम से महिला सशक्तिकरण और सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए अपनी प्रतिबद्धता दोहराई।