Nagaland : रेगुलर करने को लेकर नागालैंड सरकार को अल्टीमेटम दिया

Nagaland नागालैंड: नागा स्टूडेंट्स फेडरेशन (NSF) ने नागालैंड सरकार को एक अल्टीमेटम जारी किया है, जिसमें COVID-19 महामारी के दौरान कॉन्ट्रैक्ट बेसिस पर नियुक्त मेडिकल अधिकारियों और अन्य स्वास्थ्य कर्मचारियों को रेगुलर करने का कड़ा विरोध किया गया है। फेडरेशन ने इस कदम को मनमाना, असंवैधानिक और भर्ती के तय नियमों का उल्लंघन बताया है।

नागालैंड सरकार के मुख्य सचिव को दिए गए एक ज्ञापन में, NSF ने आरोप लगाया कि राज्य सरकार ने संवैधानिक प्रावधानों और फेडरेशन द्वारा कॉन्ट्रैक्ट पर रखे गए स्वास्थ्य कर्मचारियों को नागालैंड पब्लिक सर्विस कमीशन (NPSC) और नागालैंड स्टाफ सिलेक्शन बोर्ड (NSSB) के माध्यम से उचित भर्ती प्रक्रियाओं का पालन किए बिना रेगुलर करने के खिलाफ बार-बार उठाए गए आपत्तियों को नज़रअंदाज़ किया है।

NSF ने कहा कि उसने पहले भी कई ज्ञापन सौंपकर खुली प्रतियोगी परीक्षाओं के दायरे से बाहर किसी भी तरह के रेगुलराइजेशन पर आपत्ति जताई थी। इसके बावजूद, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग ने 16 दिसंबर, 2025 की एक अधिसूचना के माध्यम से महामारी के दौरान नियुक्त 97 मेडिकल अधिकारियों की सेवाओं को रेगुलर कर दिया। फेडरेशन ने बताया कि एक पिछली विभागीय अधिसूचना में स्क्रीनिंग प्रक्रिया के माध्यम से मेडिकल अधिकारियों, जूनियर विशेषज्ञों और अन्य स्वास्थ्य कर्मचारियों सहित 280 पदों को रेगुलर करने का प्रस्ताव दिया गया था।

इस कदम को कानूनी रूप से गलत बताते हुए, NSF ने नागालैंड स्वास्थ्य सेवा नियम, 2006 का हवाला दिया, जिसमें यह अनिवार्य है कि क्लास-I राजपत्रित पदों पर भर्ती सख्ती से NPSC के माध्यम से ही की जानी चाहिए। उसने तर्क दिया कि कमीशन को दरकिनार करना संविधान के तहत सरकारी नौकरी में समान अवसर के सिद्धांत का उल्लंघन है।

फेडरेशन ने इस बात पर ज़ोर दिया कि 2015 और 2024 के बीच, नागालैंड में सालाना 150 से ज़्यादा MBBS ग्रेजुएट होने के बावजूद, NPSC के माध्यम से केवल 61 मेडिकल अधिकारियों की भर्ती की गई। इसके विपरीत, उसने कहा, हालिया अधिसूचना ने एक ही फैसले में 97 मेडिकल अधिकारियों को रेगुलर कर दिया, बिना प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे योग्य उम्मीदवारों को समान अवसर दिए।

महामारी के दौरान स्वास्थ्य कर्मचारियों द्वारा दी गई सेवाओं को स्वीकार करते हुए, NSF ने इस बात पर ज़ोर दिया कि उनकी नियुक्तियाँ स्पष्ट रूप से अस्थायी थीं और उनमें रेगुलराइजेशन का कोई आश्वासन नहीं था। उसने कहा कि आपातकालीन कॉन्ट्रैक्ट नियुक्तियों को स्थायी पदों में बदलना सरकारी सेवा में पिछले दरवाज़े से एंट्री को वैध बनाने जैसा है। अपने अल्टीमेटम के हिस्से के तौर पर, NSF ने COVID-काल में नियुक्त लोगों को रेगुलर करने से जुड़े सभी नोटिफिकेशन को तुरंत रद्द करने, 45 दिनों के अंदर NPSC और NSSB को सभी 280 पदों के लिए ओपन कॉम्पिटिटिव भर्ती के लिए भेजने, और कॉम्पिटिटिव फ्रेमवर्क के तहत महामारी के दौरान नियुक्त लोगों के लिए ग्रेस मार्क्स और एक बार उम्र में छूट जैसे खास प्रावधानों को लागू करने की मांग की।

फेडरेशन ने चेतावनी दी कि अगर इस मुद्दे पर ध्यान नहीं दिया गया, तो उसे कड़ा लोकतांत्रिक विरोध शुरू करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा, और किसी भी आंदोलन के लिए राज्य सरकार पूरी तरह से ज़िम्मेदार होगी।